提高个人执行力的方法

标签:提高个人执行力的方法发布时间:2016/8/25 19:05:00

何谓执行力 ?汉唐OE管理模式认为,执行力“就是不折不扣地拿到工作 结果”。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度 ,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。

那么,如何树立积极正确的工作态度?关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一是要 “严”。

责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。每个人都应该认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,决不能消极应付、敷衍塞责、推卸责任。

管理是严格的爱,严是员工成长的环境、条件。

二是要“实”。

天下大事必作于细,好高骛远、作风漂浮,工作成绩可想而知。要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。

从小事做起,从点滴做起,一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜可为大胜。

三是要 “快”。

只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”

要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识, “立即行动、马上就办”的工作理念,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

四是要 “新”。

只有创新,才有适应变化了的市场、顾客。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,克服因循守旧、生搬硬套的惰性、习惯,创造性地开展工作。

提升个人执行力虽不能立竿见影,但按 “严、实、快、新”四字诀窍去修炼,企业执行力面貌将大为改善。

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