2016年 社区卫生服务中心工作总结

标签:社区卫生,服务中心,工作总结发布时间:2016/8/23 19:09:00

2016年 村党支部党建工作总结

房道村党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习xx届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。

一、基本情况:

1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。

2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。

二、经济发展工作:

1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。

养殖业占10%。

2、加大集体旧欠款的收取力度。

3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:

1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。

2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。

3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。

四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:

1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。

2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。

五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:

1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。

2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷

1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。

2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。

七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:

1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。

2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

八、为民办实事情况:

1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3XX元。

2、前结尾街道路面硬化投入资金15(2016年交通局党建工作总结)万元,改变村民居住出行环境。

3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。

20xx年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为房道村的经济发展尽心尽职。

2016年 村党支部党建工作总结

xx村系xx镇第三大行政村,现有土地面积22486亩,其中水田面积2217亩,毛竹林4500亩,用材林地13000亩,经济林2769亩;辖xx、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村,12个村民小组,786户,现有人口3247人,16周岁以下538人,16-59周岁2252人,60周岁以上的457人。中共党员74名,大中专学历以上15名,其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。

xx村新一届两委班子自产生以来,在xx镇党委、政府的正确领导下,秉持上一届两委的正确实践经验,虚心向安宁、上庠等党建示范村学习,向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益,结合党的xx大建设美丽中国的报告精神,以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机,主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中,把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。

幸福xx建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设,三会一课,六簿一册,远程电教,168党建工作机制,创新党员发展模式,创建“万木林之星”博客网页,建立流动党员qq群,以22336党建示范点为模板,建立具有本村特色的党建工作模式,按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用,以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机,切切实实的做一些让群众看得见,感受得到的公益事业。

xx村党建在常规的工作之中有所创新,主要体现在一、创建党员发展新模式:xx村申请入党人员达70多人,大家都有心向党组织靠拢,都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式,不定期的召集申请入党人员进行教育培训,参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童,街道卫生清理整治,森防,消防的应急行动,以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正,有真心实意服务农村的公德意识,具有先进性和代表性的同志作为培养对象,将他们推荐为入党积极分子候选人,制作选票,让党员投票表决,选出当年的党员发展对象。

二、经过学习贯彻党的xx大精神,xx村党支部总结出“三公带两委,五心当书记”的工作理念。

“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织,村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多,相应的管理事务就多,村民发生的事务随意性大,随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以,当好村干部一定要有无私奉献的公德心,做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。

二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力,黑恶势力的影响,一些村民为达到自己私人目的,对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动,不被诱惑,不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理,不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。

三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态,坚守住道德底线。“心不要贪,手不要长”,吃人的嘴短,拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往,把社会上的一些不良风气拒之村门之外,营造一个积极向上,风清气正的社会环境。

“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策,依法行政、依规办事。尤其是计划生育,强农惠农,劳动就业和社会保障等工作政策性非常强,只有领悟把握了政策法规,才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来,把社会管理公开化、透明化,通过推进村务公开,让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。

二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支部书记必须把村干部凝聚起来,要以诚相待,互相信任支持;要善于沟通,经常谈心交心;要宽容忍耐,能容人、容事、容脸儿;要有高姿态,多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来,既讲工作原则,也讲工作灵活性,要集思广益,善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展党员工作,严格按发展党员程序培养素质高、有前途,能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。

#from 2016年 村党支部党建工作总结来自学优网http://www.gkstk.com/ end#

三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通,深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧,将心比心,以心换心,虚心听得进群众的意见,经得起群众的抱怨,让群众有地方说话,让群众说的话不白说,群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,从看得见、摸得着的事情做起,群众易于接受,也很支持工作。

四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点,想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点,改进服务方式,提高服务水平,达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。

五要“诚心”树好形象。要清正廉洁正义。村支部书记必须严格要求自己,干事要干净,带好头、带好班、带好队,做到心中有正气,身上有骨气,关键时刻站得出,站得稳,豁得出。要乐于奉献,不计报酬,不计得失,带头树立良好风尚,稳步实施村级组织管理。

xx村党支部在以党建带动村建方面用16个字来概括:即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。

一、路全通。xx村通往最边远的一个自然村,九际自然村的2.16公里的公路硬化,项目已经争取好多年,涉及村民的呼声逐年增多,况且xx村全村近10个村民小组5800多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季,原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路,冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间,经济利益受到直接的损失。xx村采用一事一议筹资筹劳的方式,筹集48万元建设资金,用于该条公路的改建。该工程于XX年8月14日开工,于XX年9月12日圆满竣工,至此,xx村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。

二、水更净。xx村的自来水,都是未经处理的山涧水,晴天的时候水质还不错,可一到下雨天,村民饮用的就都是黄泥浆的自来水,水质的问题困扰了xx村许多年。对此,xx村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施,总造价61万多元,改造范围涉及xx村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口3000多人,该工程的施工队目前正在加紧施工,春节前,村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。

三、道路洁。xx村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习,使xx村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后,立即组织xx村义务消防队成员,以及踊跃向党组织靠拢,申请入党的68位村民。举行“xx是我家,美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料,加大宣传力度,并拟定村规民约,对xx村前后街的乱堆乱放进行重点整治,并安放30多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善,这一举措得到村民的一致好评,xx村也将把这项工作常态化的进行下去。

四、电求稳。xx村的用电线路,和靛墩等村同网同线,由于线路长,故障多,经常停电,村民怨声载道,甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。xx村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件,当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制,希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向xx镇供电所申请,得到xx镇供电所的大力支持,xx村后街的前期供电线路改造工程已经完成,并争取在20xx年之前将xx村的供电线路全面整改完毕。

五、灯要亮。xx村的路灯由于分布较散,且都是采用25瓦的节能灯,亮度不够,照明不足,村民夜行不便。xx村作为xx镇政府所在地的集镇村,埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚,xx村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差,以及村民对村干部的反应,给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后,自筹资金,购置材料,争取在XX年春节之前,让xx村的孤黑之夜亮丽起来。

六、村变绿。村绿是建设美丽xx的一个重要举措,是xx村建设幸福农村的一个铺垫。来到xx村,不见一棵树,不开一朵花,没有一块绿地,未闻一缕花香。这是村民的心中之痛,是两委干部的愧疚欠缺。如今,xx村村级组织场所已经落成,并搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近4000多平方米占地面积的土地。计划在XX年开春之际拆除危房,这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心,体育健身中心,休闲娱乐中心,三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林,改变xx村只见砖墙不见树的落后面貌。

七、民更富。xx村是笋竹大村,产材大村,而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势,农民创收途径。但存在工业基础薄弱,无规工企业,深加工企业欠缺的现实情况。况且整个xx镇的生产资源单一,来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。xx村在笋竹、原木生产的基础上,应该充分利用集镇村的土地优势,大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来xx村丘林小组300亩的绿化草皮种植基地和xx村第八组180亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田,提高土地利用率,增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发,提高土地附加值,增加集体收入。

八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定,没有一个和谐稳定的社会环境,团结的领导集体,幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举,就是造成族群撕裂,矛盾聚集,班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好,导致各项公益事业建设举步维艰,经济发展停滞不前,受损害的最终还是我们广大村民。xx村两委在尊重退职村干部和团结在职村干部上,以肯定他们的成绩,开展自我批评,以诚相待,以理服人,取其精华,去其糟粕,增进友谊,互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干部发挥余力,以老带新,承前启后,继往开来。xx村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著,一叶知秋”,将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在xx村营造一个和谐安宁的社会环境,为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。

上述八项工作之外,计划生育作为我国的一项基本国策,也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改,利用各项会议强调,led滚动屏,公告栏等宣传媒介,加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇,增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金,由原来的村委会补助24元提高到50元,小组再补助50元。书记和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访,让结扎对象感受到组织的温暖,使这项工作更具人性化。至此,我村近期已有7名对象主动落实结扎手术,6名计划外生育户主动缴纳社会抚养费,双查率提高20%。虽然有所进步,但仍任重而道远,应常抓不懈,不容放松。

虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程,但仍存在不少问题亟待解决。

一、换届后人员变动较大,新的村干部对村民委员会工作还很陌生,还没有完全适应村委会的工作,有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中,两委还没有真正凝聚在一起形成合力。

二、xx村历史遗留问题多,特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序,村民对该宗案件的判决关注度很高,对今后的村务发展将产生重要的影响。

三、集体经济进一步的削弱,负债额超过历史新高,怎么样提高集体经济,巩固集体资产,村委会正常的办公经费如何保障,都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。

四、稳定工作出现新的动向,十一组村民与国有林场的山林权属纠纷,第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在XX年都可能出现新的变化,要提高警惕,密切关注村民的动向,掌握第一手情况,随时准备应对。

五、新校园建设原三四组提供30亩,加上道路拓宽部分的3亩土地,实际用地33亩,其中3亩为四组另外提供,四组村民对补偿还存在异议,地面建筑物还未拆除,还需做大量的群众工作。

总之,人民群众对幸福的期待,不仅包含着改善物质生活的需求,社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体,还必须加强精神文明建设,提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫,以此来提高农民的幸福指数,幸福xx建设才能够得到全面的发展。

老百姓心中有杆秤。幸福不幸福,老百姓最有发言权。不管采取什么形式,什么措施,最关键的是要记住一个理:群众在你心中有多重,你在群众心中就有多重。你把群众放在心上,群众才会把你放在心上。因此,一切工作的实施,须将提升群众的幸福感为优先条件才实在,才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情,空谈虚度一届,实干兴村三年。

2016年 村党支部党建工作总结

20xx年,虹四村党支部在镇党委、政府的正确领导下,在全体党员干部及职工的共同努力下,在广大虹四村村民的支持下,以党的xx大及xx届三中全会为指导,以建设服务型党组织为目标,围绕党的群众路线教育实践活动,着力加强以务实作风凝聚群众为重点的党建建设、以改善民生为重点的社会管理、以深化文明为重点的文明建设,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为虹四村圆满完成各项工作任务提供坚强的组织保障和强大的精神动力。以下是我支部20xx年在党建创建重点及特色工作等方面的总结及明年工作的一些初步计划:

一、虹四村党建创建重点工作

(一)加强干部队伍建设,提升自身综合素质

我村以加强村干部自身建设为重点,以提高村干部执政能力为主要内容,以落实各项工作任务为核心,以建立健全各项规章制度为手段,全面加强队伍自身建设,使村干部的综合素质有了较大提高。一是进一步加强理论学习。始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程,坚持每月组织中心组、纪检学习,每二个月开展集中党课,每半年开展民主生活会等,通过不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、加深领悟党的xx大、xx届三中全会及习近平总书记系列讲话精神,牢牢把村干部的思想统一到发展村级经济、维护社会稳定、保障改善民生的重心上来,使村干部的政治敏锐性、处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力有所提升,达到了学有所思、学有所用、学以致用的目的。二是进一步加强党风廉政建设。坚持把加强党风廉政建设放在队伍自身建设的突出位置,严格按照中央“八项规定”,扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制;对村干部在廉洁自律、反腐倡廉方面提出更高要求,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。

(二)不断完善制度建设,密切联系党员群众

完善“五必访”机制。确立了以班子主要领导为首、班子成员分工带队、党员干部全体参与的“五必访”走访模式。支部书记在重要节气率班子成员亲自上门慰问困难群众和80岁以上老人,每月亲自上门发放退休村民生日贺卡及生日礼金;班子成员带队慰问生病、住院退休村民及在职职工;党员干部参与发放各项民生福利;党员同志自觉开展困难群众结对走访活动。

落实“四会”制度。贯彻老干部、股东代表大会及党员群众代表议事会制度,进一步拓展延伸“三重一大”制度,切实保障村民参政议政的权利和履行监督的职责,确保决策自酝酿、提议、商议、审议到决策的合理性、科学性及公开性,畅通了上情下达的渠道,为广泛倾听民意、集中民智,深入走访联系群众打下坚实基础。

(三)践行群众路线实打实,化解民忧民情心连心

自今年4月底以来,虹四村党政两套班子成员5人、支部党员22人,围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中,领导班子敞开大门、深入基层听意见,以多样的形式收集到问题意见12条,其中群众急难愁问题5条,服务群众“最后一公里”问题2条,党组织“四风”问题5条。为切实解决问题、革除陋习,领导班子根据问题的轻重缓急和难易程度,逐条研究制订了详细的整改落实方案,提出5项具体整改措施,明确整改责任人、整改内容及完成时间。通过教育实践活动,虹四村在转变工作作风、加强联系服务群众等方面取得了一些成果,形成了一些举措,解决了一批群众急难愁问题。

二、虹四村党建特色工作

(一)巩固群众工作项目,创新群众工作方法,加强联系服务群众

依托镇群众工作项目平台,虹四村结合自身实际,在巩固“职工月月会”、“服务四季行”活动的基础上,不断创新方式方法,改进工作作风,改善党群、干群关系。

“职工月月会”是村党支部以公司工会组织为实施主体,对群众工作作进一步延伸和渗透。为使月月会主题更接地气、内容更丰富、职工更喜爱,我们不拘于会议形式,更不拘于参与对象。活动内容涵盖了理论知识的宣讲、进小区义务劳动、消防演习、结对走访、职工技能比赛等,参与对象的范围也是扩大至两新党员、公司下属企业职工。“职工月月会”不仅为企业今后更好地开展群众工作、更全面地为职工服务搭建了平台,更是与工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动紧密结合在了一起。

“服务四季行”是村党支部以群众需求为导向,以“走进基层、服务群众”为主题,通过开展各类的活动,使服务取得实效,凝聚民心。村党支部以此为契机,整合区域各类服务资源,形成区域“大服务”格局,开展了村居携手春节走访慰问困难家庭、高龄老人、三八妇女节关爱女职工、青年志愿者助残帮困、为七十周岁老人过集体生日、八一双拥进小区等活动,把“服务”真正送到群众家中,把活动做到“贴近基层、贴近群众、贴近实际”。

(二)“相约25号”——面对面访民情,心连心解民忧

“相约25号”是虹四村的一项特色群众工作项目。以发放退休村民生日贺卡和礼金为契机,领导班子主动下基层,走入群众家中,在闲话家常中听民意、解民忧。活动紧紧围绕“摸清实情、理顺心情、解决难情、排查隐情”的活动主旨,第一时间掌握基层动向,从村民最关心、最直接、最现实的利益入手,防患于未然,从源头上解决基层稳定发展的突出问题,切实密切党群干群关系。

三、虹四村20xx年党建工作初步计划

(一)强意识夯基础,加强服务型党组织建设

明年虹四村支部将深入加强党员干部以民为本、真心为民的服务意识教育,坚定全心全意为人民服务的宗旨,以群众的需要为工作的出发点、落脚点,真正问政于民、问计于民、问需于民。以群众工作项目为契机,从大处着眼,从小处入手,从群众最关心、最迫切的事情抓起,解决群众的实际困难,注重为民服务实效,全面加强服务型党组织建设。

(二)加强社区管理,进一步提升村民满意度

为提升小区物业管理水平,在广泛听取民意的基础上,明年起,108弄、24弄2个物业自管的小区门卫将正式实行市场化管理模式---外包服务,届时专业的安保队伍将入驻小区,提供24小时专业的、不间断服务,为小区居民提供更安全、更舒适的居住环境;为安置公司职工,小区清洁等岗位尚未实现市场化管理,如何强化这部分人员管理,也是明年物业管理的重点。

以上就是虹四村党支部20xx年在党建创建重点、特色工作方面的工作总结及明年的初步计划。在今后的工作中,我们将一如既往地在镇党委、政府的领导下,对照新的目标工作任务,继续发扬克难求进的精神,不断创新,团结一致,低调实干,以更高的标准、更实的作风、更大的干劲,努力把党建工作和社会管理提高到一个新水平。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。
Ctrl+D

按Ctrl+D键将文章加入收藏夹

下次需要直接打开+收藏