暑期社会实践打工感悟2016

标签:社会实践,打工,感悟发布时间:2016/5/30 18:54:00

县委组织部“两学一做”学习教育准备工作情况汇报600字1篇

县委组织部“两学一做”学习教育准备工作情况汇报

为保证“两学一做”学习教育起好步、开好局,xx县精心谋划,扎实安排,四措并举做好前期各项准备工作。结合实际,作如下情况汇报:

提前成立机构。

成立县“两学一做”学习教育领导小组及其办事机构,领导小组由县委主要负责同志任组长,成员由县委办等13个部门主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公室内设秘书组、综合组、联络组、宣传组、保障组5个办公机构。先后召开联系会议5次,就前期筹备工作,办公室各组工作人员抽调、任务分工、学习教育实施方案制定等工作协调安排。

提前营造氛围。

利用棉城党建网、远程教育网络、xx零距离微信公众号、主题培训班等多种平台,在全县科级领导干部、党员干部、村党支部书记中,开展学习党章党规、党的十八精神、中央“八项规定、六项禁令”、习近平同志系列讲话精神等学习宣传活动28场(次),提高广大党员干部对“两学一做”专题教育实活动的认识。

提前排查对象。

以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标,开展党员组织关系排查工作。利用1个月时间,通过党支部自查、工作组核查、基层党(工)委会办等方式,摸清全市党员基本信息、参学频次、流动党员、“失联”党员、“口袋”党员、“空挂”党员等情况。认真做好整改规范工作,进一步理顺党员组织关系,稳妥处置“失联”党员,建立健全流动党员管理台帐。

提前了解民意。

围绕优秀党员“五好”标准,重点突出查摆党员存在的问题,通过深入乡镇、村(社区)、机关和企业,与基层干部、企业负责人、普通党员、基层群众、人大代表、政协委员、老干部老党员等各个层面,采取发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、个别访谈、慰问走访等形式,收集整理党员群众反映强烈的问题6大类21种问题。

县委组织部“两学一做”学习教育准备工作情况汇报600字2篇

按照合阳县委组织部《关于开展“两学一做”集中学习周活动的通知》要求,合阳县农机局为了让广大干部职工全身心投入到工作当中,近日,农机局召开了干部纪律作风整顿会。会议由王索强局长主持并讲话,总支书记张会斌做工作部署。

一、抓好学习。

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制定了具体的学习安排,由局每位领导干部轮流做专题辅导,采取“集体学习和个人自学”的方式,确保每天两小时集中学习,将个人学习落到实处,切实增强思想自觉和行动自觉。

二、转变作风。

结合“两学一做”活动,要求机关干部认真对照岗位职责履行情况、对照《准则》和《条例》查找存在问题,提出2016年工作计划,着力解决政治意识不强、工作纪律不严、生活作风不良等方面的问题,从而促进农机科技服务水平的提升。

三、强化服务。

要求每位同志要强化服务意识,在学习和工作中,始终牢固树立为民服务的理念,把为民服务作为最高的行为准则,体现在工作中,落实在行动上。

县委组织部“两学一做”学习教育准备工作情况汇报600字3篇

3月3日下午,xx市人力资源和社会保障局召开党员大会,传达学习了市委办《转发〈地区加强党员干部作风建设监督检查办法(试行)〉的通知》精神,就组织开展好“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”(简称“两学一做”)学习教育进行了安排,并做了深入的思想动员。现将“两学一做”学习教育准备工作情况汇报如下:

“两学一做”,基础在学,关键在做。通过学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。坚持学用结合,通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

一是提前谋划,做好对接。按照市委、市政府的统一安排,结合实际迅速启动,建立学习制度,做好学前准备,形成学习的良好氛围。规范学习机制,明确学习的重点和内容,并及时整理学习文字、影像资料,做到学有记录、学有成效。

二是抓好集中学习,做到“五个一”。即每名党员都要制定一份学习计划,每周组织一次集中学习,每月局领导做一次专题辅导,每季度开办一期学习专栏,每人撰写一篇学习心得。扎扎实实系统学习,原原本本领会精神,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,加足“工作之油”,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人社系统党员干部队伍。

三是围绕中心工作,组织开展好主题讨论。围绕市委、市政府实施“创新创业年”活动、保持就业稳定等重点工作和目标,开展“爱岗位、出点子、做奉献”大讨论,教育党员干部强化创新意识,敢于担当、敢于负责、敢为人先、勇立潮头,做示范,强实践,确保全年工作目标任务顺利实现。

四是坚持问题导向,狠抓问题整改。深入开展调研和征求意见建议活动,分类分层梳理问题,查找剖析原因,查漏补缺,完善方案,强化措施,持续抓好问题整改落实,以群众是否满意为标尺,强化立规执纪,做到善做善成,推动党员教育制度化、常态化、长效化。结合平时考核,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传导压力,增进动力,激发活力,促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风,投入到人力资源和社会保障事业大潮中。

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