年终奖感谢信及感谢的话

标签:年终奖,感谢信发布时间:2017/12/12 22:02:00

年终奖感谢信及感谢的话

尊敬的xx客户:

您好! 在新春即将到来之际,衷心的祝福您及贵公司全体同仁新春快乐、万事如意!

回顾20xx年,在您的大力支持与关心下,以及贵公司全体员工的勤奋努力下,我们凭借优质的服务、良好的信誉,取得了一个又一个的辉煌成绩。您的理解和信任是我们进步的强大动力,您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议,都让我们激动不已,促使我们不断奋进。我们在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望你们作为我们公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷。有了您,我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

最后再一次感谢贵公司的信任和支持。

身体健康!阖家幸福!

延伸阅读:

年终奖个人所得税计算方法

年终奖怎么算?

一、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除 雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额 后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

二、计算公式:

1.雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金 适用税率-速算扣除数

2.雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,适用公式:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额) 适用税率-速算扣除数。

如果取得全年一次性奖金的当月,工资高于或等于费用扣除额3500元的,计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金 适用税率-速算扣除数。而当月工资低于费用扣除额3500元的,计算公式为:应纳个人所得税税额=(个人当月取得的全年一次性奖金-当月工资与费用扣除额(3500元)的差额) 适用税率-速算扣除数

而税率和速算扣除数的确定用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数,对照工薪所得个税税率表即可确定。

新税率表

注:1.本表含税级距指以每月收入额(扣除三费一金社保费、医保费、养老费和住房公积金后)减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

6个区间临界点 导致年终奖 多发少得

18001元~19283.33元

54001元~60187.50元

108001元~114600元

420xx1元~447500元

660001元~706538.46元

960001元~1120xx0元

年终奖的发放数额范围是(0,18000],[27200,54000],108000,[160250,420xx0],[565000,660000],960000.范围之外的年终奖最好并入工资发放,否则纳税人要承担较多的税负。

年终奖应缴个人所得税是如何计算的?

首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖; 其次,将应纳税所得额除以12,按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额 税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)

正确计算方法:

(一)如果,发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额) 适用税率-速算扣除数

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举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=20xx元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

按照公式 应纳税额:24000 10%-105=2295元

(二)如果,发放奖金当月工资低于3500,那么我们要先用奖金把工资补到3500,再用剩下的奖金来计算。

举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。

年终奖个税应缴纳:19000元 10%-105=1795元

#from 年终奖感谢信及感谢的话来自学优网http://www.gkstk.com/ end#

错误的计算方法:我们用错误的方法来为大家举例子:

陈女士今年12月获得的年终奖为18000元,王女士年终奖为19000元。

陈女士:18000÷12=1500元,对应税率及速算扣除数为:3%、0,应纳税额=[(18000÷12) 3%-0] 12=540元,税后所得17460元。

王女士:19000÷12≈1583元,对应税率及速算扣除数为:10%、105,应纳税额=[(19000÷12) 10%-105] 12=640元,税后所得18360元。

知识链接:

年终奖的含义

年终奖的正式名称叫全年一次性奖金,是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。

年终奖的由来

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现,企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

阅读拓展:

年终奖个人所得税计算方法

1、比如年终奖1万,当月公司是3000,

我是这样算的,扣税月基数为(10000+3000)/12=1083.33,确定税率是10%,那扣税额=(13000-20xx)*0.1-25=1075元。

我用税务局的软件计算方法是把单月工资和年终奖分开计税,当月扣税=1000*0.1-25=75,年终奖扣税=8000*0.1-25=775,合计850.

请问现在使用哪种方法对?并请解释下

2、比如年终奖1万,当月公司是1500,又怎么样计算?

是不是要补1500元到20xx?10000-(20xx-1500)后计算个税?

不是,是(12月份工资+年终奖金―20xx)乘以相关税率,在减去相关速算扣除数

扣除标准20xx元/月

个人所得税计算公式

1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0;

2超过500元至20xx元的部分,税率10%,速算扣除数为25

3超过20xx元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125

4超过5000元至20xx0元的部分,税率20%,速算扣除数为375

5超过20xx0元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375

6超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375

7超过600(十九大精神学习心得及体会:学十九大精神,做一名好干部)00元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375

8超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375

9超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

好:0

不好:1

我这边用申报个人所得税的软件是这样算的

eg:当月工资A3000B1800年终奖金都是5000

先申报当月工资A(3000-20xx)*0.1-25=75

B无个人所得税

然后申报年终奖A(6000-0)*0.05=300

B[6000-(20xx-1800)]*0.05=290

合计:A75+300=375

B0+290=290

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