人民银行两学一做总结

标签:人民银行两学一做总结发布时间:2017/6/18 18:00:00

人民银行两学一做学习的开展有利于提高人员的党性觉悟,强化宗旨观念。以下是小编为大家精心整理的人民银行两学一做总结,欢迎大家阅读。

人民银行两学一做总结(一)

按照中央及总行党委关于“两学一做”学习教育的部署,交通银行机关党委坚持从严从实要求,精心谋划部署,创新实践载体,扎实抓好“两学一做”,推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

一、迅速传达学习,精心研究部署

总行党委“两学一做”学习教育方案印发后,机关党委高度重视,迅速行动,学习中央国家机关工委及行党委关于开展“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神,准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施,认真谋划部署机关学习教育工作,下发了《总行机关开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,进一步明确目标任务,细化措施要求。并运用微信、板报等载体,大力宣传开展学习教育的重要意义、总体要求、基本内容和主要措施,教育引导机关广大党员干部把思想和行动统一到中央和行党委的重大决策部署上来,为开展好学习教育打下了坚实思想基础。

机关各党组织在充分领会行党委和机关党委部署的基础上,细化支部学习教育方案,列出时间表。有的支部把第一堂党课作为学习教育的启动仪式,支部书记带头讲党课,讲清“两学一做”的核心要义,结合经营业务实际讲清学的内容、做的标准、改的任务;有的支部召开党员大会,学习传达习近平总书记重要指示和行党委、机关党委关于学习教育的部署要求,党员逐一谈体会、讲认识、表决心,吹响支部开展学习教育的集结号。

二、加强基础建设,强化组织保障

常态、长效、全面整顿和优化基层党组织建设,把制度建设、队伍建设、人员建设作为强化基层党组织建设的重点内容,打牢组织根基,确保每个党组织在“两学一做”中不掉队。一是认真开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员,理顺党员组织关系,畅通党员队伍“进口”和“出口”,努力使每名党员都就近纳入党组织有效管理,自觉参与到“两学一做”之中;二是持续完善党组织书记会议及党务干部季度例会制度,帮助他们掌握工作方法,明确工作要求,能够有针对性、有特色地推进“两学一做”学习教育;三是进一步规范党费的收缴使用,下发《党支部工作簿》规范党支部管理,并积极推广“一二三四”特色支部工作法。

三、突出形式多样,丰富学做内涵

党的机体细胞是党员,抓好抓实“两学一做”,要聚焦基层党员学习教育。机关党委结合总行机关实际,采用三种教育形式,多维度开展学习教育:一是针对总行机关党员数量占比大,尤其是领导干部中党员居多,且党员平均年龄较高的特点,采取“传统式”的党内教育,由各级党组织通过开展“三会一课”、专题组织生活会、民主生活会等组织生活,引领广大党员自觉参与到“两学一做”中来;二是针对机关党员工作任务重、加班多、出差多的特点,进行“送学式”教育,下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《“两学一做”学习教育手册》等辅导书籍,使每名党员都能及时开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规,系列讲话精神;三是针对机关党员整体文化素质高、接受新生事物能力强的特点,采用微信公众号、内网等现代化信息传播手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式,在机关全体党员内迅速普及。

四、要求抓常抓细,推进常态长效

坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署。一是要求党员领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;二是要求广大党员主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,为完成全行中心任务作出贡献;三是将特色党日、“强作风、务实效、优服务”作风建设活动、“强动力、激活力、出效力”主题实践活动、党建课题研究、“两优一先”评选等活动与“两学一做”学习教育紧密结合,丰富载体,提高学习教育成效;四是充分发挥机关党组织党员占比高、协调能力强的优势,采取定点联系,联建共建等形式,送教到基层,送服务到一线。

五、坚持问题导向,狠抓整改落实

“两学一做”,基础在学,关键在做。坚持问题导向,坚持从严要求、坚持实事求是,加强对党员思想政治教育、日常管理和党员作用发挥等问题的调查研究,有重点、有计划地把好做法好经验用制度形式固定下来。将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来,与推进全行深化改革、转型发展、从严治党的中心任务结合起来,与完成部门工作任务结合起来,做到党建、业务两手抓、两促进、两落实。不断修改完善整改台账,有针对性地列出“时间表”、“路线图”,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题的整改,解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动机关党内作风不断好转。

人民银行两学一做总结(二)

共产主义的理想信念是全体党员领导干部思想和行动的“总开关”、“总闸门”,是中国共产党人最为执着、最为宝贵的优秀品质,也是中国共产党人的政治灵魂和精神支柱。扎实开展好“两学一做”学习教育,认真贯彻习近平总书记视察江西时对弘扬井冈山精神提出的“坚定执着追理想”的重要要求,关键要做到“四个坚持”:

一是始终坚持对党忠诚。

“人之忠也,犹鱼之有渊。”坚定理想信念,首先必须坚持对党绝对忠诚,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。讲忠诚不能仅仅停留在口头上,还必须落实到具体的行动中。当前是萍乡转型发展的关键时期,各项改革任务繁重艰巨,“绝对忠诚”的要求必须落实到、体现在具体的工作中。

二是始终坚持务实担当。

敢于担当是共产党人的政治品格,是领导干部的责任义务。勇于担当,不只是在批评和自我批评时讲原则、敢于揭短亮丑,更是对党员全方位的要求。作为党员领导干部,一定要心系萍乡发展,牢记百姓疾苦,拿出苦干实干的精神,勇于创新,敢于担当,扎扎实实在工作中取得新成效、创造新业绩。

三是始终坚持按规矩办事。

习近平总书记曾经指出:“领导干部必须懂规矩,懂党的规矩,懂政治规矩,哪些事能做,哪些事不能做,哪些事该这样做,哪些事该那样做,哪些事该发扬民主,哪些事该请示报告,都得按规矩办。”可以说,能不能做到懂规矩、按规矩办事是衡量领导干部是否合格的重要标准。但在我们现实生活中却仍有极个别人缺乏“规矩意识”,把规矩视为摆设,甚至热衷于搞例外、搞“特权”、搞“潜规则”,让规矩成了一纸空文。这些行为,既影响了个人成长,又损害干部形象,更贻误事业发展。作为党员领导干部,我们一定要懂规矩、按规矩办事。

四是始终坚持廉洁从政。

廉洁干净是对党员干部的基本要求。任何党员干部都要牢牢守住思想道德防线,恪守“三严三实”,管得住细节,经得起诱惑,耐得住清贫,把得住原则,坚守共产党人的精神高地。要牢牢守住党纪法纪红线,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到慎独、慎初、慎言、慎行,塑造清正廉洁的良好形象。理想信念是我们开拓进取的明灯,是我们取得更大胜利的法宝。我们要始终坚定理想信念,将其转化为干事创业的强大动力,实现提前全面建成小康社会的伟大目标。

人民银行两学一做总结(三)

农业银行xx分行坚持把“两学一做”学习教育作为全行党建工作的头等大事,多措并举,主动作为,有效推进“两学一做”学习教育开展。

一是加强传达贯彻,确保安排部署到位。

该行认真学习领会中央及上级行“两学一做”学习教育实施方案,及时制定下发本行《“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》,并组织召开“两学一做”学习教育部署会议和“两学一做”第一次集中学习会,研究讨论具体落实措施。同时,要求各级党组织切实履行党建第一责任人职责,以党建工作为重要抓手,从严从实谋划、部署和落实好“两学一做”学习教育工作,确保真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态。

二是加强调查研究,确保摸排实情到位。

该行积极参加xx市委党务信息专题调研,每月准时向xx市委办报送一篇问题调研报告,使地方党政领导及时了解该行在支持地方经济建设和服务“三农”及经济实体中遇到的困难和问题,争取支持,帮助解决推进。同时,行党委班子领导带队,深入各自党建工作联系支行,全面了解基层行、基层网点工作情况及存在的突出问题。

并结合落实“六件实事”、“比学赶超”、“十必谈八必访”等系列活动要求,机关15个部室深入辖内11个支行、47个营业网点,走访一线员工400多人次,解决实际困难100余件次。开展党员组织关系集中排查工作,逐个核查基本信息、档案资料、组织关系转接、党费缴纳等情况,确保全部党员有效纳入组织管理系统,实现党员学习教育全覆盖。

三是加强学习培训,确保思想认识到位。

该行及时向全行党员分发《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料,并认真组织学习同时,在农银大学网络学院开设xx分行在职党员“两学一做”专题培训班,将党的最新理论及上级行党委重大决策部署及时宣传贯彻到每个基层党组织,确保党员干部深刻领会习近平总书记重要讲话等精神实质,筑牢“关键少数”的思想基础。目前,该行全辖各级党组织已开展集中学习培训72次,培训学员642人次,有效提升了学习教育的针对性和实效性。

四是加强组织保障,确保分类指导到位。

该行党委牵头抓总,通过党委会、“两学一做”学习教育领导小组会等方式,统一研究部署“两学一做”学习教育各项工作。对各基层党组织,以党建工作为主线,结合无职党员设岗定责等活动,有效提升基层党员服务意识和责任意识。对基层党支部党员活动场所进行改造升级,积极开展党建联系点指导工作,对软弱涣散基层党组织进行整顿,全面提高基层党建规范化制度化水平。以“戴党徽、亮身份、当先锋”活动为抓手,进一步增强党员的党性意识、看齐意识。结合“比学赶超”等活动,全力创建服务型党组织,教育引导广大党员、员工增强政治认同,依法合规经营。

五是加强信息宣传,确保营造氛围到位。

该行充分运用经管网、黑板报、宣传展板、墙面橱窗等载体,营造人人了解、人人关注“两学一做”学习教育的浓厚氛围。开展向全国劳模、全国金融系统劳模、中国农业银行劳模等先进人物学习的典型教育,用身边先进典型和身边事激励身边人,教育广大党员筑牢宗旨意识。充分利用网络学院、内部邮箱等平台效应,上传、下发《准则》《条例》、党章党规和习近平总书记系列重要讲话,让党员、干部自主浏览,下载学习,引导党员干部真正做到入脑入心入行。

六是加强统筹兼顾,确保融入结合到位。

该行坚持把谋划“两学一做”学习教育与深化“三严三实”回头看相结合,突出问题导向,重点解决党员干部不作为、慢作为、乱作为等问题,着眼推进改进作风常态化长效化。同时,与推进金融扶贫相结合,大力实施定点扶贫、产业扶贫、金融扶贫等工作。

截至目前,该行实现分行机关39名副科级以上领导干部与凤山扶贫联系点87名贫困户的结对帮扶全覆盖,涉农贷款余额达52亿元;与推进业务发展相结合,紧紧围绕“比学赶超,争创一流”的工作要求,紧盯“同业争第一,系统争进位”发展定位,全力加快业务有效发展。4月末,该行各项存款时点及日均存量等13项主要业务指标市场份额继续保持当地四大行的首位,不良贷款实现“双降。

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