区政府副区长2016年述职述廉报告

标签:区政府副区长2016年述职述廉报告发布时间:2016/12/15 22:22:00

区政府副区长2016年述职述廉报告

2011年5月调xx区区委常委、宣传部部长。2015年8月从宣传部长岗位转任区政府副区长。三年来,在区委区政府的坚强领导下,认真履行工作职责,努力做好各项工作。现将本人三年以来主要工作及廉洁自律情况报告如下。

一、注重理论学习、加强品德品行修养

(一)理论学习方面。认真学习习近平总书记系列讲话精神,党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,及习近平总书记视察安徽重要讲话精神。积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,虚心听取批评意见,坚持聚焦“四风”问题,对标立规找差距,深入实践解决问题,始终注重学以致用,结合实际执行政策,做到贯彻政策和工作实际有机结合。

(二)品德品行修养方面。加强党性修养,增强党性观念,在区委区政府领导集体下,自觉维护班子团结,积极参政议政执政。按照“两学一做”学习教育要求,严格执行中央八项规定和省市区委关于加强作风建设的各项规定,对照党章和“三严三实”要求做事做人、对照先进人物提升境界。结合个人思想、工作、生活实际,进行对照“四风”查找问题。虚心向领导、群众和实践学习,低调做人,认真做事,踏实工作。

二、认真履职尽责,分管工作取得突破

(一)创新形式,注重实效,做好宣传工作。

1、扎实理论武装开展。以中心组学习(扩大)学习的形式,用互动方式增强学习效果,取得了较好的反响,授到市委宣传部的表彰肯定。教育实践全面推进,根据党的群众路线教育实践活动要求,开展“三严三实” 等专题学习活动,切实增强了群众路线教育实践活动的针对性和实效性。调研工作深入有效,立足区情实际,着眼于解决实际问题,重点组织开展主题调研。

2、积极营造舆论宣传氛围,服务发展大局提升禹会形象。对外宣传全面加强,按照“走、转、改”活动要求,加强与省、市级新闻单位的合作与交流,在省、市各大媒体刊(播)宣传稿件,宣传了禹会良好形象。舆论引导能力增强,指导基层全面、及时、准确把握社会舆情动态,做到早发现、早研究、早上报、早处理,对群众关心的热点难点问题,积极主动引导,研究解决对策,荣获市委宣传部调研工作及舆情信息先进单位。网宣管理水平提升,高度重视网评员队伍建设,及时培训和调整补充,确保网评工作良好运转。认真管好用好禹会政府网、先锋网、教育网、新华频媒等宣传阵地,深入开展网评工作,加大网上舆情监控处置力度,组织专题培训,提高处置网上舆情能力。

3、提升禹会文化环境,推进社会主义核心价值体系建设。深入开展 “党员三项”活动,开展爱国主义教育活动。深入开展精神文明创建活动,突出抓好美好乡村示范村建设和“三线三边”环境集中整治工作。

(二)包保联系,扎实推进,努力做好征迁安置项目工作。

根据区委要求,在做好本职工作的同时,副县级领导干部每人均包保领衔拆迁安置项目。

1、按时拆除领衔项目。三年来,先后包保领衔滨河西片区10号地块,5号地块,7号地块,11号地块3期,东海大道环境整治冷水上下洪片区,兴中路陈郢段,206国道改造韩郢段,带领拆迁组成员发扬连续作战的精神,完成拆迁项目,按时交付净地。本人2015年度受到市委市政府通报表彰。

2、圆满完成安置回迁工作。顺利推进圆满完成滨河西片区2号地块秀水1村、秀水2村近1500户的回迁安置工作,完成柏庄春暖花开发商开项目安置房近300户安置回迁工作,得到一致好评。

(三)立足项目,抓好工程,扎实提高“三农”工作水平。

2015年8月转任区政府副区长以来,重点在项目建设上抓紧抓牢,力争通过项目建设施工,推动“三农”工作基础建设扎实有效推进。

1、竣工完善水利民生工程确保汛期安全。实施3座病险水库除险加固工程,严格按照程序设计、招标、施工、验收,稳步推进工程建设进度,圆满完成年度施工任务。2016年防汛工作有序开展,招标采购防汛物质,对淮河大堤苏岗段实施抛石护坝,确保安全度汛。加大排涝排灌站和水利设施的维修管护,确保孔津湖区域顺利排涝保生产。

2、严厉打击淮河非法采砂。2015年秋冬季节开展了为期3个月的打击淮河非法采砂工作,对辖区78条非法采砂船只严格执法管理,采取集中停靠、集中拆除采砂机具、集中编号看管的方式管理沙船。采取灵活出击的巡查方式开展全天候巡查,联合市水利局、省河道局、淮南市水利局开展联合执法,对于流窜作业的非法船只实施依法打击,有效遏制了辖区内非法采砂现象。

3、依法取缔非法小码头。为维护淮河河道安全,确保河堤通畅,结合“三线三边”环境整治,对于辖区内18座非法小码头依法取缔,实施强拆。建立巡查机制打击再建设行为,拆除了河道堵水非法建筑,有效维护了淮河岸线的环境。

4、加快推进农村安全饮水工程。马城水厂建设克服困难,工程按照施工进度圆满完成,总投资3000万元,解决了马城镇7.5万人安全饮水问题,顺利通过省水利厅工程验收并受到表扬。冯嘴水厂为禹会区农村安全饮水工程项目之一,总投资1200万元,设计日供水能力1300吨。解决冯嘴、禹会、前郢、花郢、草寺和杭刘等6个村2.08万人口的饮水不安全问题。

5、依法取缔非法屠宰确保食品安全。因区划调整原因马城市场管理衔接不畅,导致非法屠宰和为检验检疫猪肉上市经营,2015年秋季被新闻媒体曝光。为确保农村市场食品安全,组织市场管理、农林水委、公安、执法等相关部门联合执法,对于没有检验检疫的猪肉实施打击没收,捣毁私屠乱宰点,积极与市场供应方宏业集团联系实施定点配送,聘请2名具有资质的专业人员开在监督检疫,有效维护了农村猪肉市场的食品安全。

6、有序开展土地确权登记工作。按照中央省市要求,在全区35个村实施土地确权登记颁证工作,实施招标测绘登记颁证,顺利按照时序进度完成外业测绘,转入内业公示登记、签字造册,为全区21492户农户土地确权登记颁证打下基础,顺利完成全区土地确权登记颁证工作。

7、强力推进森林防火和植树造林工作。全区山林面积占全市面积的三分之二,冬季森林防火难度大。组织开展了宣传、包干、巡查、打击一系列措施推进森林防火工作,确保冬季无火点。结合冬春造林工作,提前谋划高标准完成涂山造林1000亩,石巷独山造林200亩石质造林。抓好一般社会造森工作,完成一般社会造林1600亩,继续抓好历年造林的补差补缺工作,完成今冬明春平原造林和育苗任务。圆满完成2016年度“千万亩森林增长工程”三年总验收。

8、全力做好“美国白蛾”防治工作。2015年下半年开始部署,2016年9份之前全面完成全区“美国白蛾”防治工作,城市农村“美国白蛾”发病得到有效防治,圆满完成防治任务,顺利通过市农林委和第三方验收。

(四)优化机制、抓住常态,精准化开展城市管理工作。

1、常态化实施市容管理。针对城市管理薄弱环节,重点区域开展专项整治,对兴中路钓鱼台段、张公山南门、学校周边等占道经营进行联合执法取缔,开展了三轮车四轮车“非法”载客专项整治,确保了道路畅通、经营有序。

2、强力开展拆违控违工作。对于城市范围内的私搭乱建、新生违建,组织部门联合行动发现一起拆除一起,有效遏制私搭乱建现象。对于农村建房采取巡查巡防,加强审批和后续管理监控,疏堵结合消除新生非法建设,强力拆除卫片图斑,有效遏制了非法占用耕地现象。

3、扎实推进文明创建各项专项环境整治。结合创建全国文明城市要求,扎实推进创建工作,以问题为导向建立制度体系,项目化运作推进,城市环境和基础设施建设得到有效改观。按照省市要求开展“三线三边”环境整治,提升美化环境,拆除高速公路私建大型广告牌18处,拆除公路沿线私搭乱建,拆除淮河沿线破旧船只和违章搭建,清除铁路专用线沿线乱搭建和陈旧垃圾等,公路、铁路、淮河沿线环境得到有效改善。开展“门头店招”专项整治,辖区主干道门头店招得到有效改善,路面形象显助提升。开展辖区174家老旧小区物业引进工作,按时完成市里目标任务,得到市住建委通报表扬。

4、稳妥推进拆控违工作。面对农村占用耕地违法建设,城市新生违章建设,开展稳妥的拆违控违工作,完成2015年度2000余块违建图版拆除,城市3000多平方米新生违建拆除工作。

5、认真做好秸秆禁烧和综合利用工作。有效组织各方力量,全力以赴开展秸秆禁烧和综合利用工作,2015年度全面完成区域13万亩农作物秸秆的禁烧和综合利用,实现区域“零火点”。2016年区域“零火点”目标在望。

6、扎实开展消防、信访WW工作。安排部署辖区消防工作,按照“关键在防、重点在消”的工作思路,在宣传教育、安全检查、配齐设备、加强基础等方面推动工作。有效处置“八一”失火、白马商城失火、胜利路5号楼失火等善后处理工作。开展信访WW排查工作,畅通信访渠道,有效化解诉求,有力稳控“美食城”、熙城观邸、纺织企业等群体访,为市党代会、省党代会、六中全会胜利召开,营造良好的信访WW环境。

三、加强廉洁自律,抓班子带队伍履行“一岗双责”

积极参加廉政教育活动,贯彻落实中央八项规定精神,严格落实各项制度规定,严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,严格执行个人重要事项报告制度,严格要求自己和家人,自觉接受组织和群众的监督,开展自我批评,始终自警自律。

认真履行党风廉政建设责任制部门第一责任人的职责,严格管理部属,带好班子和管理好宣传队伍,按照“党的群众路线教育实践活动”和“两学一做”学习教育要求,努力实践“一岗双责”。

四、存在的问题和需要进一步努力的方面

(一)工作作风不硬,创新能力不强。对待城市新生违建和农村违法建设强力推动拆除的决心不大、作风不硬、力度不够,推进工作的方式方法陈旧,创新工作方法方面欠缺。在今后的工作谋划和推动中,努力做到深入调查研究,紧紧围绕区委区政府中心工作,找准工作的最佳结合点,创造性地谋划工作、形成决策、推动工作。

(二)工作有畏难情绪,精神状态不振。缺乏争先意识、只求过得去,争上游、居一流的意识不强。在开展征迁拆违、面对复杂事件、复杂群体和复杂工作时,存在畏难情绪。在今后的工作中要提振精神状态,克服畏难情绪,切实做到敢于担当、雷厉风行、高效解决,对于自己包保和分管的工作,要敢于负责,敢于担当,迎难而上,争创一流。

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