2017年度科员年度个人工作总结

标签:年度,科员,年度,个人,工作总结发布时间:2016/10/15 12:18:00

2017年度科员年度个人工作总结

以下是一篇科员年度个人工作总结范文,主要从转变角色,尽快适应政府办公室工作环境,加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质等进行总结,希望给大家带来帮助,一起看看吧~

一、转变角色,尽快适应政府办公室工作环境

从乡镇到政府办公室工作对我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向科长和其他同事请教,多向科内外同志学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名政府机关工作人员的角度出发,努力尽快适应政府办公室的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质

从来政府办公室的第一天起,领导就告诉我要多学习,多积累,要有“比学赶超”的劲头,要吃苦耐劳、踏实肯干,这些话我一直深深记在脑海里。两个月来我积极地参加每周四办公室组织的各种学习活动,仔细听、认真记、用心琢磨,不走学习的过场;每周二积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;平时挤出时间抽空学,多方面提高自己。

一方面注重政治理论学习,努力提高政治素养。两个月来,采取集中学习与自学相结合的方式,结合办公室的工作性质,我认真学习了党的xx大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识,同时注重加强对时政的了解,通过学习,一定程度上提高了自身政治理论水平。

另一方面加强业务知识的学习,提高业务能力。在领导的悉心指导和科内同志们热情帮助下,有计划的进行着业务理论知识的学习。首先,我仔细阅读了近年来各类文字材料,对全市情况有了一个初步的了解,认真学习办公室管理制度及工作规范,掌握了公文写作的基本规范。其次,积极主动地参与进展中的工作,认真做好分内工作,用心熟悉工作流程和规范,在科长的指导下,加强了对金融、财务、经济发展、政府执政等知识的学习,利用参与校对、修改领导讲话材料的机会,大胆提出自己的想法和建议,积极参与基层调研工作,认真写出调研文章,在实践中提高了自己的思维能力和文字水平。

三、踏实肯干,塑造自身形象

始终保持谦虚学习的态度,团结协作,切实增强责任感、服务意识和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的形象代表着政府办公室的形象。按照领导的安排在万人评机关办公室工作的过程中,遵守纪律,严格保密,努力工作,服从安排。始终牢记自己出来工作是代表政府办公室的,绝不能给政府办公室抹黑。即使是在八小时以外,也不忘自己是一名政府机关工作人员,自觉维护好政府的整体形象。

2017年度科员年度个人工作总结

弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作, 也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下 了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感 激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样 为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在 工作着、学习着。又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领 导批评指正。

一、认真学习,努力提高

一年来,我首先是认真学习了邓小理和三个代表重要思想。努力提高自己的理论,用正 确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自 己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观, 弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一 致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地 胜任本职工作。通过学习--思考--提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显 的进步。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重 任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考 虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

一年来,我牢固树立了办 公室无小事的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余, 通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其 次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。

办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥 梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在 工作中,坚持做到六个不让,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文 在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落, 不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。

办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止, 不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排, 不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最 少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中, 坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事 讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作 了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、 艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距; 四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改 进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做, 就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的 判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面(2016年 县人民医院工作总结)子, 最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当, 我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现 在的自己,争取更大的进步!

2017年度科员年度个人工作总结

20xx年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将上半年个人工作总结报告如下:

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一、加强学习,努力提高自身素质

在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,参加了市平台组织的设施管理业务培训,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。

二、认真完成领导交办的工作

1、积极做好人事管理相关工作

1)积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中,从员工的角度出发,在政策允许的范围内,多与相关部门沟通,多做一些工作,尽量为员工争取到最大的利益。

2)在专业技术职务岗位的设置上,以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的,根据市、区文件精神和具体要求,完成了专业技术职务岗位的设置工作,设定了合理的岗位系列和职数,制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。

2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作

与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时,对于需要协调的案件,根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通,力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障,及时与信息中心联系,以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。

3、完成相关文字工作

1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日报》。

2)完成上半年行政与支部总结。

3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。

4)完成其他文字材料的撰写。

4、认真处理人大、政协代表提案

与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况,专门到实地察看,与养护公司共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心做好解释工作。科室人员调整后,独自完成剩余几个提案的答复事项,放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表,多次电话沟通,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件,均达到满意或基本满意。

5、认真做好XX年度档案立卷工作

三、存在问题

1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。

2、科室成员的职责分工不够明确。

3、科室内部管理需进一步加强。

四、下半年工作计划

1、加强学习,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。

2、在工作实践中不断总结经验教训,提高工作能力。

3、搞好与科室成员的分工协作,提高科室工作效率。

4、在工作进一步增强服务意识,积极为职工、为企业服务。

5、制订和细化相关规章制度,强化单位内部管理。

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