银行各级人员党的群众路线教育实践活动心得体会

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银行各级人员党的群众路线教育实践活动心得体会(一)

党的群众路线教育实践活动既是在基层央行履行职责中坚持立党为公、执政为民的“航向标”,也是动员和凝聚广大干部职工团结一心、奋发进取的“促进剂”,更是锻造宗旨观念、提升精神状态的“打铁锤”。结合学习、工作体会,对贯彻党的群众路线,做好基层央行各项工作谈几点认识。

一、全面理解党的群众路线的深刻内涵

群众路线是党的根本路线。贯彻群众路线首先要把群众路线学精深、学准确,才能在具体工作中去贯彻、去执行。

(一)坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点。“一切为了群众”就是在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,决不能脱离群众,凌驾于群众之上。“一切依靠群众”就是指要密切联系群众,遇事同群众商量,虚心向群众学习,善于组织和团结广大群众,从群众中汲取智慧和力量。

(二)学习“从群众中来、到群众中去”的领导方法。坚持“从群众中来”,就是要深入群众、深入实践,将群众分散的无系统的意见集中起来,经过研究化为集中的系统的意见;坚持“到群众中去”,就是到群众中去做宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,践之于行动,在群众中考验这些意见是否正确。

(三)在实际工作中贯彻群众观点的具体要求。一是尊重和支持群众的首创精神。党对人民群众的领导作用,就是正确的给人民群众指出方向,帮助群众自己动手,争取和创造自己的幸福生活。二是虚心向人民群众学习,认真倾听群众的呼声。善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方法,特别要善于听取群众中同领导机关或领导者意见不同的议论,不怕群众批评甚至是过火的批评,善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策。三是在工作中发动群众、组织群众。党领导的事业是人民群众的事业,在任何时候、任何地方都重视和组织动员人民群众广泛参与。只有充分调动群众的积极性,真正实行干群一致、党群一致、上下级一致,才能把基层人民银行的各项职责履行好,把广大人民群众的利益维护好。

二、树立群众观念,正确处理“三对关系”

贯彻党的群众路线,既不能从个人的主观愿望出发,也不能从机械的本本出发,而是要结合实际,辩证的去认识和把握,注意处理好“三对关系”:

(一)正确处理依靠群众与引导群众的关系。人民群众是历史的创造者,我们想事情、做工作,必须充分相信群众,尊重群众在实践中的首创精神;另一方面,群众不能自发地产生革命的觉悟,需要无产阶级先锋队的教育和引导,启发和提高他们的觉悟,使广大人民群众认识自己的利益,并为自己的利益而奋斗。

(二)正确处理对上级负责和对群众负责的关系。人民的利益就是党的利益,对上级机关负责与对人民群众负责总体上是一致的。坚持党的群众路线既要防止片面强调对上级负责,忽视对人民群众负责,甚至损害人民群众利益的行为,也要防止片面强调对群众负责,而无视上级要求,甚至违背党的方针政策,搞上有政策、下有对策。处理好这个关系必须吃透“两头”,既要贯彻上级精神,也要符合实际、符合群众利益。

(三)正确处理民主与集中的关系。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,是群众路线在党的生活中的运用。认真贯彻民主集中制,才能在更大范围内坚持群众路线,才能更好地发挥党员联系群众的作用。充分发扬民主,充分听取和采纳群众的意见,才能在广泛民主的基础上实现正确的集中。

三、站稳群众立场,以作风建设推进高效履职

(一)坚持换位思考,密切联系群众。在工作中,要主动体会群众的情绪和想法,站在对方的角度去实事求是地观察、分析和解决问题。一是要带着群众感情去了解群众所思所想。元代张养浩曾说:“凡民疾苦,皆如己疾苦也。”只有当群众切实感到我们是真心实意,而不是假心假意,认真负责而不是敷衍塞责时,才肯敞开心扉。二是要设身处地解决群众实际困难。要将心比心地对待其实际困难和合理需求,凡是群众正当合法合理的利益诉求,都应积极创造条件解决,一时无法解决的,也要向群众做出负责任的解释,求得群众理解。三是要以群众喜闻乐见的方式加强思想政治教育。主动适应群众接受心理的新特点和主体意识、参与意识日益增强的新变化,站在群众能够接受的角度,以群众喜闻乐见、乐于接受的方式,讲授一些群众愿意听、听得懂、听得进的内容,把大道理化为小道理,把小道理化为身边道理。四是要以群众对干部的要求为标准做好表率。要从群众的角度、站在群众的位置来检验自己的言行举止是否适宜,不断进行自我反思、评价和自我修正。

(二)严肃纪律作风,促进勤政为民。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。坚持群众路线必须重视党员干部自身的廉政建设。要把清廉作风建设与廉政风险防控年紧密结合,认真落实《岗位(廉政)风险点防控管理办法》,扎实推进廉政建设;要发挥行风标准化对于防范廉政风险的重要作用,建全完善“员工行为、岗位标准、监督检查、考核评价、责任追究”五项标准;要加强干部职工从政道德教育和警示教育,坚守廉政法规和制度“红线”。

(三)大兴调研之风,解决实际问题。人民银行履行职责涉及到经济社会的各个方面,很多工作事关广大群众的切身利益。只有把密切联系群众的要求落实到位,才能了解群众所思所想,才能充分汲取群众智慧,掌握实际情况,才能使出台的政策、制定的措施符合辖区实际,符合群众的利益。今年以来,分行党委中心组已连续3次深入实地开展学习,通过调研找出解决实际问题的途径与办法,分行机关各部门集中调研活动也已连续开展3年。下一步,要继续大兴调研之风,多去代表性强、情况复杂、矛盾尖锐的地方走一走,多到群众中听一听、向他们请教,使政策措施更切实际,解决实际问题更有效果。

(四)加快金融创新,扎实惠民利民。基层央行贯彻群众路线最有效、最具体的实践就是结合辖区发展实际,深入把握人民群众对金融支持实体经济发展、改进金融服务的集中关切和现实需求,不断提升履职效能,让金融创新成果更好地惠及民生。在过去的四年中,针对“三农”经济发展中面临的支付瓶颈问题,济南分行下大力气改善农村支付服务环境,实现了全省行政村金融基础设施100%全覆盖、100%县域以下涉农银行机构全参与的“双百目标”,帮助农民兄弟圆了“足不出户可缴费,身不出村存取款”的梦。下一步,将继续坚持有利于支持经济发展、有利于维护金融稳定、有利于树立央行形象的原则,紧紧围绕国家倡导的、居民期盼的、银行想干的,从人民群众最关心、最直接的切身利益出发,围绕支付结算服务、信贷产品创新、金融服务创新、现金流通管理、优化金融生态等,为百姓实实在在的解难事,为实体经济发展办好事。

银行各级人员党的群众路线教育实践活动心得体会(二)

作为基层央行党员领导干部,要以群众路线为导向,切实增强宗旨意识、忧患意识、担当意识,把为民务实清廉的价值追求深深植于思想和行动中,自觉提高践行群众路线的能力,在践行群众路线的过程中增强履职效能。

一、增强宗旨意识,不断提高做好群众工作的坚定性

(一)将维护群众利益作为“第一责任”。群众利益维护和实现的程度如何,直接关系到群众工作的成效,关系改革发展稳定大局,关系党和政府的形象。当前,随着我国经济社会的不断发展,生活方式、就业方式、信息渠道等的多样化,人们思想观念的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响干部职工的思想观念、价值取向、思维方式,增加了群众工作的复杂性和艰巨性。因此,基层央行领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,强化群众观点,健全领导干部基层联系点、扶贫联系点、党建工作、团建工作联系点等制度,真情关心爱护基层干部群众,真正把群众利益放在心上,最大限度地维护好、发展好和实现好群众的根本利益。

(二)将群众主体作用作为“第一动力”。干部职工是基层央行最大的财富,因此,领导干部要提高做好群众工作的能力,在履行职责和加强内部管理中贯彻落实群众路线,充分调动干部职工的积极性和创造性。积极完善人才培养、流动、评价、激励机制,为干部职工创建自我发展、实现自我价值、发挥聪明才智的人才培养平台。探索实施青年专业人才成长工程、基层央行紧缺专业人才培养工程、专业技术知识更新工程,积极打造辖区少数民族干部培训品牌,努力建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、奋发有为的干部队伍。

(三)把提高群众满意度作为“第一标准”。群众是否满意是检验工作成败的“试金石”,要把人民群众“拥护不拥护,赞成不赞成,满意不满意”作为衡量标准,建立以群众满意为根本标准的绩效考核体系,及时有效地对基层党员干部服务群众的效果进行评价,形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制,把服务群众的成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据,营造务实重干、服务基层、服务群众、干事创业的浓厚氛围。

二、增强忧患意识,不断提高做好群众工作的紧迫性

(一)清醒审视挑战。当前我国所处的国际国内环境和面临的任务,要求党员领导干部必须自觉树立忧患意识,要心系群众,有忧民之心。国际市场需求不振,全球经济复苏明显放缓;国内则面临着城镇化、制度、技术“三大红利”,及内部需求、企业创新、收入后劲不足“三大压力”的影响。在全面推进小康社会的进程中,会出现难以预见的困难和问题。这些困难问题如果处理不当,就会影响一个地区,甚至全国改革发展稳定的大局,从而迟滞小康社会的进程。因此,党员领导干部要自觉提高自身的执政能力和执政水平,善于应对种种困难和挑战。牢固树立不进则退、落后就要挨打的危机意识,自觉抵制各种消极腐败,时刻做到自省、自警、自励,达到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的目的。

(二)善于发现问题。发现问题是党员干部的基本功,衡量领导干部“为民务实清廉”的重要标准就是看为群众解决了多少问题、化解了多少矛盾。在实干兴疆,与全国同步全面建成小康社会的关键阶段,党员领导干部应该敏锐的发现“问题”,要贴近群众、关心群众,想群众之所想,急群众之所急,找准群众最关心、最困难、最突出的问题,研究长治久安和跨越式发展迫切需要解决的难题和瓶颈问题,为科学决策打好基础。对工作中发现的问题,要拜群众为师,向群众学习,多同群众座谈,多商量讨论,集思广益,从人民群众中汲取智慧和力量,研究解决问题的方式方法,做到科学决策、为民决策。

三、增强担当意识,不断提高做好群众工作的实效性

(一)坚持稳定优先,筑牢维稳框架体系。在新疆,社会稳定是各族人民的根本利益所在,是最大的民生,是实现突破发展的前提和根本保障。要加强教育引导,筑牢党员、干部、群众共同参与的维稳防线。构建完善新疆金融业安全、新疆人民银行自身安全稳定、维护社会大局安全稳定“三位一体”的维稳框架体系,全力以赴保安全、保稳定,不发生任何风险事故。

(二)坚持民生优先,做好重点项目金融服务。充分发挥货币政策工具作用,积极推广农村、中小微企业金融创新产品,探索民生金融的机制、产品和业务创新,大力支持就业、扶贫、助学、保障性住房建设等民生工程,进一步完善“两居”贷款监测制度。确保实现涉农贷款和中小微企业贷款新增量不低于上年、增速不低于全疆贷款平均水平的“两个不低于”目标,民生领域信贷投放实现新突破。

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(三)坚持扶贫优先,深化金融支持区域经济协调发展。把握好中央把南疆三地州作为连片特困地区纳入中国农村扶贫开发的有利机遇,在制约当地经济金融发展的难点问题、瓶颈领域方面要有明显突破。着力推动兵团金融发展,推动兵团多元化融资数量较快增长,建立兵团企业信用信息数据管理库、兵团职工信用信息基础数据库,提升兵团金融覆盖面。

(四)坚持调研优先,为重点难点项目提供决策支持。进一步加大调查研究,摸清实情,扎实解决好制约发展的突出矛盾和问题。拓宽民生金融研究领域,如新疆重点流域治理、沙漠治理等生态金融问题;研究产业投资基金、助学贷款的规模化、园区金融、开发

银行各级人员党的群众路线教育实践活动心得体会(三)

 

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在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大部署。上海总部要认真学习领会习近平总书记等中央领导同志和周小川行长的重要讲话精神,切实解决“四风”问题,坚持践行群众路线,以教育实践活动促进科学高效履职,推动上海总部建设。

一、围绕重点,确保教育实践活动扎实推进

(一)突出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求。“照镜子”,就是要着力查找不足。自觉以党章为镜,对照党的纪律,对照改进作风要求、群众期盼、廉政准则和廉洁从业若干规定,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,往“实”处照,往“深”处瞧,着力查找不足。“正衣冠”,就是要维护良好形象。自觉按照为民务实清廉要求,勇于正视缺点、触及思想,从自己做起、从现在改起,修身正己,严格自律,坚持“吾日三省吾身”,确保言行举止符合党章、党纪要求,符合基层、群众意愿,维护良好形象。“洗洗澡”,就是要深刻剖析思想。以整风精神开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,自觉清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,更解决思想问题。“治治病”,就要是切实解决问题。以坚决的态度、措施和作风,找准病症,去除病灶,切实解决存在的问题。区别情况,对症下药,对作风方面存在问题的党员干部进行教育,对问题严重的进行查处,对突出问题进行治理。

(二)突出解决“四风”问题。一要查宗旨意识牢不牢,强化群众观点。治脱离实际、脱离群众之病,教育引导广大党员干部牢记并恪守党的根本宗旨,进一步密切党同人民群众的血肉联系,增强贯彻党的群众路线的自觉性。二要查工作作风实不实,着力解决突出问题。治虚火浮躁、不负责任之病,以敢于揭短亮丑的勇气和态度,把自身在作风建设方面存在的问题找准找实,切实解决干部群众反映强烈的问题,形成“祛邪扶正”作风建设长效机制。三要查精神状态振不振,提高做好群众工作能力。治慵懒满散、贪图享乐之病,主动深入实际、深入基层、深入群众,听取群众意见,虚心向群众学习,热心为群众服务,察实情、出实招、办实事。四要查廉洁自律严不严,正风肃纪,树立良好形象。治挥霍奢靡、铺张浪费之病,严明党的纪律特别是政治纪律,严格执行各项规章制度,坚决反对和查处违纪违规和消极腐败行为,保持党员先进性和纯洁性,树立为民务实清廉形象。

(三)自觉做到“五个坚持”。一是坚持正面教育为主。坚持加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,引导广大党员干部坚定理想信念,牢固树立宗旨意识,践行群众路线。二是坚持批评与自我批评。坚持“团结—批评—团结”,以动真碰硬、敢于交锋的精神,以深挖根源、触动灵魂的态度,开展积极健康的思想斗争,真正让党员干部思想上受到教育、作风上得到改进。三是坚持讲求实效。坚持开门搞活动,拓宽群众参与渠道,主动听取群众意见,自觉接受群众监督评判,努力在改进工作作风、提高群众工作能力、密切党群干群关系上取得实效。四是坚持分类指导。针对领导干部和普通党员干部、总部机关和辖区等不同情况,立足不同层次和党员干部的不同特点,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自实际的目标要求、活动载体和办法措施。五是坚持领导带头。领导干部是活动组织者、推进者、监督者,也是活动参与者,要自觉把自己摆进去,摆思想、摆作风、摆工作、摆措施,在党性党风锤炼中发挥示范引领作用。

二、真抓实干,以教育实践活动推动上海总部建设

(一)领导#from 本文来自学优高考网www.gkstk.com,全国最大的高考资源网 end#重视,树立表率。近几年,上海总部党委班子一直高度重视群众工作和作风建设。经过深入调研,主动了解基层行和员工所思所盼,先后出台了“15件实事”、“进一步改善和加强对辖区分支机构服务工作的十条意见”、“规范公务活动的四项规定”等,真心实意为基层行和员工做好事、做实事。在教育实践活动中,总部党委班子和领导干部要继续坚持优良作风,努力做到“五带头”:带头加强学习、带头听取意见、带头批评与自我批评、带头转变作风、带头整改落实,从基层不满意的地方改起,从群众期盼的事情做起,用真心、给真力、出实效,真正发挥表率示范作用。

(二)统筹兼顾,两手抓,两促进。要把开展教育实践活动同央行履职,同总部建设的“三个平台、三个中心”等重点工作结合起来,既体现中央精神和总行要求,又围绕中心、反映履职实际。在方案设计和活动开展过程中,着力强化教育实践活动与中心工作的对接,借教育实践活动推动破解工作难题,提升金融服务社会民生水平,“两手抓、两不误、两促进”。

(三)发扬民主,接受群众监督。开展教育实践活动,要始终坚持发扬民主,充分尊重党员的民主权利,努力营造宽松氛围。始终坚持群众路线,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,充分取得群众信任,有效调动群众积极性,确保活动取得成效。要力戒形式主义,不走过场,做到“不虚”;要突出解决实际问题,增强活动的针对性,做到“不空”;要紧紧围绕为民务实清廉要求,做到“不偏”,确保活动沿着正确轨道深入推进。

(四)在研究和解决问题上下功夫。开展教育实践活动,要坚持边学边改的原则,具备整改条件的,马上整改;对通过努力能够解决的,限期整改;对应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的,向党员和群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大、靠本单位解决不了的问题,加强协调,采取综合治理措施认真加以解决。通过解决实际问题,让群众感受到各级党组织在教育实践活动中发生的新变化。

银行各级人员党的群众路线教育实践活动心得体会(四)

一、坚持决策思路来自群众,确保决策形成科学务实

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坚持群众路线,在基层央行决策思路的形成过程中就要“问政于民”。扎根于群众,本质上是扎根于现实的经济运行和状况,扎根于永不枯竭的力量和智慧之源。2013年,人民银行宁波市中心支行党委提出金融支持创新驱动和转型升级的“三年行动计划”,在总体方针上紧紧围绕了转变经济发展方式这条主线,而在思路突破上,则是牢牢把握了群众观点,坚持深入实际、深入基层、深入群众,接地气、通下情,不断改进党委中心组理论学习模式和领导干部调查研究的方法和作风,保证了决策的科学务实。

党委中心组理论学习是形成思想共识、活化决策思维的重要平台。自2012年起,人民银行宁波市中心支行党委切实改进工作作风,在中心组学习方法上探索了现场式、体验式、问题导向式、互动研讨式、动车式等多种模式,一改传统的封闭式“课堂”,将学习的场所放到了企业、农村等经济运行的第一线,放到了群众观点、群众思维、群众经验最为丰富的第一线。正是在广阔的农村天地和对经济运行的实地体验中,通过向企业问需求,向群众讨意见,人民银行宁波市中心支行党委形成了金融服务支持实体经济发展的指导意见,形成了推动金融支持美丽乡村建设的四条工作思路,形成了支持涉外中小企业发展的21条政策措施,形成了学习丽水和温州经验、深化辖内改革创新的努力方向。

只有从事实出发,而不是理论教条出发得来的决策,才有鲜活的生命力,才符合群众的期盼,也才能够得到群众的认可。宁波市中心支行金融支持创新驱动和转型升级的“三年行动计划”由于事前调研深入,工作措施契合企业和公众的金融服务需求,工作推进中又紧紧依靠群众力量,得到了银行业金融机构的积极响应和广泛参与,2013上半年全市金融机构共组织参与各类融资对接活动601次,其中银企对接活动352次,受惠企业近千家。金融业支持结构调整和转型升级的作用也显著增强,6月末全市产业转型升级的贷款余额达到4222.28亿元,比年初新增213.45亿元。金融服务企业、服务群众、服务金融机构的质量全面提高,范围明显拓宽,也增强了经济转型的内在动力。

二、坚持问题解决依靠群众,确保改革创新深入人心

坚持群众路线,在基层央行各项工作的开展过程中就要“问计于民”。群众是我们力量的根基和源泉,只有密切联系群众,才能真正做到理论联系实际。群众路线工作方法的要点就是既“从群众中来”,又“到群众中去”。在我们联系群众的实践中,一开始从企业、公众和金融机构那里得来的意见可能是分散的,不系统的,但全面吸取、认真研究,就能变成集中的、科学的意见,再向金融机构和企业、公众做好宣传解释和发动工作,在实践中发挥作用,检验意见是否正确,并且进一步吸收正确的意见。这样的反复循环,既是认识深化的过程,也是工作落实和提高的过程。

宁波经济外向度高,开放型经济是一大经济特色和亮点。近年来,宁波地区的外汇管理政策先行先试一直走在全国前列,10多项外汇试点政策先后实施,“跨境贷款”和“非关联对外担保”至今还是全国唯一的试点政策。在这些政策的探索过程中,我们坚持走群众路线,问计于涉外企业,问计于外汇指定银行,做到察实情、出实招、办实事。

典型突破、以点带面,不断挖掘金融机构和企业的需求,形成好的做法和经验,并且总结提升到政策和制度的层面,可以使创新成果惠及更多群众。这是群众路线在基层央行工作实践中的运用,不仅在外汇管理政策创新上如此,在其他工作中也是如此。在“三年行动计划”的落实中,我们通过召开现场工作推进会的方式,在事先做好充分的调查了解基础上,寻找典型经验,然后再集中推广。在加强县支行建设过程中,我们提出了“一行一品”的考核机制,形成工作特色,带动工作开展。

三、坚持履职重心系于群众,确保金融服务不离宗旨

坚持群众路线,在基层央行各项工作的出发点和落脚点上就要“问需于民”。履行好基层央行职责的一个根本衡量尺度,就是群众的利益是否得到了体现和维护,以及他们是否拥护和赞成。要时刻牢记为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向,这是基层央行工作的出发点和落脚点,并且决定着我们工作改进和改革创新的方向。

一是把群众的困难当作工作的第一声召唤。针对群众反映的银行排队难、缴费难的问题,我中心支行依托高效的支付系统,推出“一卡通”便民缴费服务,实现“任一银行、一个账户、多个费种、一次委托、长期有效、定期扣款”。截至今年7月末,通过“一卡通”缴纳水、电、通讯、燃气、有线电视等日常费用的委托用户已突破500万,委托扣费日均10万笔,已成为我市城乡居民缴费的首选。针对农村金融服务薄弱、覆盖难的问题,我们积极推动“便农金融服务中心”建设,综合提供小额存取款、支付结算、业务咨询受理等基本金融功能,目前辖内已设立700余家,其民生金融、普惠金融的特色,获得了地方政府和社会公众的高度关注和认可。

二是把群众的需求作为工作改进的方向。群众路线在基层央行日常工作中的体现,就是要干在实处,走在前列,把群众的潜在需求作为金融工作提升的努力方向。为了适应群众在银行卡使用方面安全性和便利性的需求,解决磁条卡盗刷、卡种繁多等问题,我中心支行顺应国际上银行卡的芯片化迁移趋势,在国内率先开展金融IC卡多应用试点,在技术标准探索、多应用平台建设、伪卡风险责任转移等方面持续走在全国前列,在国内银行卡的芯片化迁移进程中贡献了宁波力量。如今在宁波,广大群众商场买东西、出门乘公交、医院看医生等日常生活中,都可以使用金融IC卡,正是因为坚持了群众观点,在现代金融技术和产品创新力量的帮助下,金融服务和群众的心贴得更近了。

三是增强宗旨意识作为加强自身建设的核心。根据中央和人民银行总行的部署,我中心支行党委认真组织开展了群众路线教育实践活动。为了让活动取得实效,中心支行党委把作风建设作为活动的重心,不断强化勤政廉政意识。在贯彻落实八项规定这个切入点上,充分发挥群众参与的作用,从实施细则出台的环节就通过职工代表讨论会、行务会议、党委中心组理论学习扩大会,层层集中意见,从改进调查研究、精简会议活动和文件简报、规范因公出国(境)活动、规范廉洁从政行为、厉行勤俭节约等方面提出了具体措施。由于措施结合实际,具有操作性、长效性,而且监督跟进及时,八项规定的贯彻落实已经取得了初步成效,为群众路线教育活动打下了坚实基础。与去年同期相比,上半年会议经费支出减少26%,公务和业务车辆运行费用节省9%,机关公务接待费用减少36%,差旅费支出减少28%,因公出国(境)人次也大幅减少,廉政跟踪措施落实有力,没有违法违纪现象,勤俭办行、廉洁办事的观念已经逐渐深入人心。

银行各级人员党的群众路线教育实践活动心得体会(五)

“我是一个兵,来自老百姓……”这首家喻户晓的军队歌曲,早已成为一种红色经典,成为几代人的精神符号,引领和提升着一个民族的思想境界,它所焕发出来的鼓舞作用和审美力量经久不衰。我是在穿着军装、高唱着“我是一个兵”的军歌中不断进步的,也是在回味着“来自老百姓”的朴素歌词中转业到人民银行,并一步步走向领导岗位的。今天,当党的群众路线教育实践活动全面展开,当我重温老一辈革命家关于党的群众路线的重要论述,当我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,进行深入学习、征求意见和对照检查的时候,深切感受到这首铿锵有力的歌曲在我耳边回荡。回想自己这么多年的成长进步,无论在部队还是到地方,都能老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业履职,干干净净用权,源于自己始终坚守这样的人生信条:无论在什么岗位,都能够始终保持“我是一个兵”的殊荣,无论是什么职务,都能够始终保持“来自老百姓”的本色。

“我是一个兵,来自老百姓”,一句简单的歌词,道出了深刻的哲理。战争年代,“军队打胜仗,人民是靠山”;在建设中国特色社会主义的今天,“经济要发展,群众是英雄”。试想,没有当兵的,哪有当官的;没有基层普通百姓,哪有机关领导干部。过去的县衙曾有这样一幅对联:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”深刻诠释了官与百姓之间的关系。对于一名党员干部来说,如果连“我是谁”这个问题都弄不清,就不可能明白“为了谁”和“依靠谁”。因此,每个党员领导干部都要从“我是谁”的坐标中找准定位,从“为了谁”的宗旨中把握方向,从“依靠谁”的实践中汲取力量。只有这样,才能始终保持“兵”的本色,具有老百姓的情怀。而始终保持“兵”的本色,不忘“自己也是百姓”,最关键的是要求党员领导干部在思想深处,解决好权为谁用、情为谁系、利为谁谋的问题,这样才能切实做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众;才能切实把人民的利益看得重,把个人的荣辱得失看得轻;才能在履职之中,常怀爱民之心,常思为民之责,常兴利民之举,努力为群众多谋福利,多干实事,想方设法把好事办好。

只有坚守“我是一个兵,来自老百姓”的情怀,党员领导干部才能始终饱含深情,心里时刻装着群众,设身处地为群众着想。始终保持“兵”的本色,坚守“来自百姓”的禀赋,党员领导干部才能始终清醒地知道:我是谁?我从哪里来?我向哪里去?才能将“来自百姓、植根百姓、服务百姓”作为人生坐标,把百姓放在心中,视百姓为亲人,为百姓谋利益,带着深厚的感情做好群众工作;才能树立正确的群众观念,做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,始终与群众同呼吸、共命运、心连心;才能牢记群众利益无小事的道理,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上,努力为群众做好事、解难事、办实事;才能体会到群众难处,以情动人,以理服人,问题即使得不到马上解决,群众也会很感激的。我们在为总行机关提供“医、食、住、行、用”的过程中,始终把机关干部职工的满意作为服务的第一标准,把机关干部职工的需求作为第一信号,定期征求意见,及时进行整改。对于关系职工切身利益的住房等实际问题,不等不靠,积极想办法做工作,广开渠道解决房源,分配用房力求公开公平公正,让大家都能够感受到组织上的关心与温暖。

只有坚守“我是一个兵,来自老百姓”的情怀,党员领导干部才能始终饱含真情,积极感恩回报,加倍努力奉献社会。每一位党员领导干部都是从普通一兵和基层群众的角色中,一步一步走上领导岗位的,这里不可否认有个人的勤奋努力和艰苦付出,但更多的是党组织的培养、群众的支持与信任,离开这些寸步难行。毛泽东曾经做过这样一个比喻:“共产党人好比种子,人民好比土地。”共产党的“官”和“人民”的关系是“种子”和“土地”的相互依存关系,没有“人民”这块“土地”,你这“官”就没有用武之地;而人民这块“土地”如没有共产党人这样的“种子”,那“土地”岂不是一片荒漠?因此,作为一名党员领导干部,无论走到那一步,都要把懂得向党和人民感恩作为做人做官的道德底线。卢梭说:“没有感恩就没有真正的美德”。周总理生前总提醒我们“带着歉意去工作”。都是教育我们要常怀感恩之心,投入真情实意去工作,积极努力为大家解决实际困难。近两年,我们针对干部年龄结构老化、一些主任科员职务长期得不到解决的问题,充分利用深化机关后勤人事制度改革的有力时机,严格按照程序,努力创造条件,采取公开竞聘、竞争上岗的办法,妥善解决问题,使后勤干部队伍整体状况得到明显改善。机关后勤管人、管物、管钱,作为一把手,时刻提醒自己不能出错、不能走神,要始终保持本色,永不变色,坚持自重、自省、自警、自励,严格要求,加强自我约束。

只有坚守“我是一个兵,来自老百姓”的情怀,党员领导干部才能始终饱含热情,保持公仆之心,心甘情愿地服务群众。有首歌唱得好,老百姓是地,老百姓是天,老百姓是共产党永远的挂念;老百姓是山,老百姓是海,老百姓是共产党生命的源泉。老百姓心里有一杆秤,秤的是领导干部是不是在办实事;领导干部心里也该有杆秤,称一称老百姓在自己心中的分量。毛主席曾明确指出:“我们的一切工作干部,不论职位高低,都是人民的勤务员,我们所做的一切,都是为人民服务。”邓小平同志把自己当作“中国人民的儿子”。这些革命家的宽阔胸怀,时刻在提醒着党员领导干部,要时刻保持“平民意识”,这是当好官的根本出发点。机关事务管理局担负着为总行领导、为机关干部职工提供后勤服务保障的职责,几年来,我们始终教育和引导干部职工坚持两个服务,即“围绕中心,服务大局;以人为本,服务大家”,要求一级带一级,领导做榜样,甘在幕后,甘当配角,努力为大家提供优质的服务。

只有坚守“我是一个兵,来自老百姓”的情怀,党员领导干部才能始终饱含激情,勇于争先创优,不断开拓创新。党员领导干部每一次职务上的进步,都应该是工作新起点、新标准的开始,那种墨守陈规、不思进取的领导,难以令人信服,有所作为是人生的真谛,更是为官的职责所在,使命和责任一直伴随领导干部前行,“为官一任、造福一方”也是对党员领导干部的履职要求。管理局担负着总行机关干部职工生活、工作、住房等保障任务,我们在下功夫搞好后勤服务保障的同时,立足现实,着眼长远,努力为总行机关干部职工的工作和生活创造良好条件。在两年时间里,我们先后完成了若干大项工程建设,这些关系总行长远的工程,就要求我们对总行党委负责、对全体干部职工负责,紧紧围绕群众路线教育实践活动的总体要求,自觉遵守廉政准则,自觉接受群众监督,抓廉洁抓安全,与群众同甘共苦,做好利长远的事,每个项目都要做到“保市优、争国优”。

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