郊区推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报

标签:改革创新,时政,改革,创新,讨论,情况,汇报发布时间:2019/3/26 9:57:00

郊区推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报1

为认真贯彻落实省、市、区委一系列部署要求,扎实推进全区“改革创新、奋发有为”大讨论活动,区委组织部制定了四项制度。

一是定期汇报制度。领导小组办公室每周至少召开1次会议,听取各工作小组工作情况汇报,协调解决工作中存在的问题。每半月至少召开1次工作推进会议,听取各乡镇和规定动作牵头部门活动进展情况汇报,并就下一步的工作提出要求。

二是信息报送制度。为及时掌握情况、总结经验,要求各乡镇、各部门,特别是各重点任务牵头部门每周向区委大讨论办公室报送2期大讨论工作动态、1次工作进展情况,每半月报送1次工作小结。区委大讨论办公室每半月通报一次信息报送情况。

三是督促指导制度。成立了五个专项督导组,加强对不同行业、不同单位的督促指导,密切跟踪工作进展情况,及时发现和解决问题。每周对各乡镇、各部门的活动开展情况进行随机抽查;每半月对各乡镇、各部门的活动开展情况进行重点督查。

#from 郊区推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报来自学优网http://www.gkstk.com/ end#

四是宣传工作制度。充分发挥媒体融合优势,全方位报道大讨论活动情况,既要报道总体活动情况,又要善于发现典型、宣传典型、推广经验。《阳泉日报郊区周刊》开辟专栏从各乡镇、各部门主要负责同志开始刊登大讨论活动交流文章,同时每期刊登1-2篇郊区大讨论活动新闻。郊区电视台每天播出1-2条大讨论活动新闻。同时,充分发挥微信传播面广、传播速度快的优势,对重大活动、重要工作和先进经验、先进典型要制作微信宣传页面,在各公众号和工作群中转发传播。

人社局推进“改革创新, 奋发有为”大讨论情况汇报2

按照县委关于“改革创新,奋发有为”大讨论活动统一部署,县人社局坚持高标准、严要求、早部署,确保大讨论顺利进行。

抓统筹,加强组织领导。及时召开“改革创新,奋发有为”大讨论动员部署会,传达省、市、县会议精神,成立了由党组书记、局长为组长,分管副职为副组长的“改革创新,奋发有为”大讨论活动领导小组,做好大讨论工作的跟踪指导,督查问效;印发《“改革创新,奋发有为”大讨论活动实施方案》,明确分工,责任到人,层层传导压力,层层落实责任,确保有序推进,取得实效。

抓学习,提高政治站位。制定详细的学习计划,明确学习内容。局班子成员坚持发挥“引学,带学”作用,带头先学一步,学深一层,并做好学习笔记;积极开展交流研讨,进一步引导党员干部加深对党的路线、方针、政策的把握和理解,不断夯实理论功底,提升工作能力。

抓培训,促进对标看齐。坚持问题导向,将大讨论活动同“三会一课”相结合,通过集中培训、观看电教片等方式认真学习其他单位(地区)的好经验、好做法,认真总结不足,找准差距,细化措施,抓好整改。同时,局党组召开座谈会就如何开展好大讨论活动征求建议,截至目前,已召开座谈会2次,征求建议5条。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。
Ctrl+D

按Ctrl+D键将文章加入收藏夹

下次需要直接打开+收藏