旅游局关于配合旅游强省建设宣传的实施方案及文案

标签:旅游局,旅游,实施方案发布时间:2017/10/3 12:25:00

旅游局关于配合旅游强省建设宣传的实施方案及文案

为推动创建江苏省旅游强省活动的组织实施,结合我县实际,特制定本实施方案:

一、工作思路

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕我省“发展升级、小康提速、绿色崛起”三大工作主题,着力改善城市基础设施,不断完善旅游功能,加快开发旅游资源,努力拓展旅游市场,全面提升大英旅游产业素质和综合效益,实现旅游产业与全县经济社会发展的协调推进和整体跨越。

二、工作目标

旅游建设投入明显增多;旅游配套基础设施建设力度明显加大;旅游产品开发步伐明显加快;旅游内涵得到深入挖掘;旅游业接待水平和服务质量实现大幅提升,行业管理水平明显提高;旅游市场得到有效拓展,市场秩序更加规范有序。

三、工作重点

1、强化政府主导力度,完善大旅游发展体系

进一步确立旅游业在经济社会发展中的重要地位,发挥政府对旅游业的主导作用,制定旅游产业发展优惠政策,加快旅游产业发展;县政府每年安排旅游发展专项资金,用于旅游基础设施建设、旅游规划编制、重点旅游项目奖励、旅游信息化公共平台建设、乡村旅游发展、旅游商品开发、旅游人才培训等;深入研究做大做强旅游业的发展体制和机制,完善由县委、县政府主要领导牵头的旅游协调议事机构和制度;把旅游项目纳入国民经济和社会发展规划;加强旅游规划管理,以规划为依据,加快旅游项目的开发建设,拓展旅游项目的综合功能,提高旅游项目的开发水平;城市建设、土地利用规划以及农业、工业、林业、交通、水利、文化等产业规划,与旅游规划相衔接,统筹考虑旅游景观功能。在县委、县政府出台专项政策支持旅游业发展的基础上,相关部门和乡镇要推出配套政策支持旅游业发展,建立健全全民参与、社会联动、保障有力的大旅游发展体系。

2、强化旅游规划引导,推进旅游项目建设

围绕打造红、绿、橙、古四色一体的旅游品牌,深入开展旅游产业招商活动,强化旅游规划,不断完断旅游功能。一是以4A级标准规划青龙岩景区,以高标准、高档次引进招商项目建设青龙岩;二是积极上报红色旅游项目,以项目扶持我县红色旧址的维护与运行;三是以果业为特色,大力发展观光采摘体验游。四是出台相关优惠政策,鼓励星级酒店餐馆落户我县,提升我县整体接待水平。

3、强化旅游行业管理,提升旅游发展软实力

准确把握旅游业是综合产业的特点,逐步建立健全政府牵头、部门配合、社会联动的大旅游行业管理体系。一是完善市场检查机制,在黄金周、重大节庆、重要活动等前期开展执法检查,及时处理各类(庆国庆,迎中秋联欢晚会主持词及主持演说词)违法违规行为,维护良好的旅游市场秩序。二是建立旅游市场质量监管机制,成立旅游质量监督机构,设立游客投诉中心,及时处理各类旅游投诉和旅游市场规范工作。三是强化旅游安全监督,完善旅游安全管理制度和措施,落实安全责任制,杜绝重大旅游安全事故的发生。四是加快旅游人才队伍建设,大力引进规划、行管、营销、导游等方面的专业人才,切实提高旅游服务质量。

延伸阅读:

旅游局三查三评活动实施方案

为深入贯彻中央和省、市改进作风各项规定,认真落实“为民、务实、清廉”要求,扎实推进旅游系统作风效能建设,营造更加优良的发展软环境,根据市委《关于开展“三查三评”活动的实施方案》精神,结合我委实际,现制定以下实施方案。

一、总体目标

根据市委的统一部署,以整治“吃喝风”、“慵懒散”、“卡拿要”问题为重点,以优化发展环境为核心,以企业满意、群众满意、社会满意为标准,通过开展“三查三评”活动,加强机关效能建设,实现干部作风进一步好转、办事效率进一步提高、行政行为进一步规范、发展环境进一步优化、群众满意度进一步提升,提升旅委机关形象,促进旅游业健康持续发展。

二、活动内容

(一)“三查”:一是查作风,主要检查中央和省、市改进作风各项规定贯彻执行是否到位,重点检查有无公款同城吃请、公车私用私驾、公款进行高消费娱乐活动,以及在落实市委、市政府经济社会发展重点工作部署中有无疲沓拖拉、敷衍了事等问题。二是查效能,主要检查首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、离岗告示制等效能建设各项制度贯彻执行是否到位,重点检查工作状态上有无精神萎靡不振、责任意识淡薄,上班纪律上有无擅自离岗、上网从事与工作学习无关活动,办事效率上有无推诿扯皮,服务态度上有无冷漠生硬,履行职责上有无不作为、乱作为等问题。三是查廉洁,主要检查《廉政准则》贯彻执行是否到位,重点检查在服务群众和企业中是否做到清正廉洁,有无利用手中职权刁难企业、向管理或服务对象“吃拿卡要报”,以及向企业乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。

(二)“三评”:一是群众评议服务。推荐监督管理科作为市旅委对外窗口(科室),由管理服务对象对服务态度、办事效率、服务质量以及廉政等情况进行民主评议。二是参加社会评选先进。积极组织参加由公众网上投票推荐、评选市直机关单位和公共服务行业作风效能建设先进个人。三是机关评定位次。主动接受由社会各界对其作风、效能、廉洁状况进行测评。

三、方法步骤

“三查三评”活动从x月份开始,至年底前结束,分准备、查评和总结三个阶段进行。参加对象为机关全体干部职工。

(一)准备阶段(x月上中旬)

结合实际制定具体的活动实施方案,召开委干部职工大会,进行动员部署;结合召开专题组织生活会,组织干部职工对照“三查”内容,认真查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题,深刻剖析原因,自觉进行纠正。个人自查自纠情况形成书面材料于x月21日前报办公室。办公室对自查情况进行汇总分析,形成书面材料报市作风建设领导小组办公室(以下简称市作风办)。

(二)查评阶段(x月下旬-1x月中旬)

坚持查评结合,以查引评、以评促查,强化激励和约束,着力解决作风、效能及廉政方面存在的问题。

1、组织开展“三查”

对干部职工遵守作风、效能及廉政相关规定情况,每月开展1-2次检查,同时,对群众评议服务中反映的问题和意见建议进行认真分析,开展针对性检查,完善和改进服务举措,严格内部管理,严明纪律约束。单位内部检查要明确专人负责,每月月底将检查情况及相关工作举措向市作风办书面报告。

2、组织参加“三评”活动

及时上报我委参与评议的具有行政审批职能的对外科室。x月下旬至x月底,市政府网站开设网上评议专栏,将参评科室予以公示,群众进行满意度投票,提出意见建议。参评科室要认真落实“为民、务实、清廉”的要求,提高作风、效能、廉洁素质,切实履行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、离岗告示制等规章制度,按时按质办理基层企业和群众提出的有关事项。对群众反映问题多、整改迟缓的服务窗口,委纪检组、监察室将对有关科室负责人进行约谈,责成有关科室查找原因、进行改正。积极参加市行风办组织的对市直单位开展的行风评议活动。

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(三)总结阶段(1x月下旬)

全体干部职工个人要对参与“三查三评”活动情况,重点就自身在作风、效能、廉政建设方面取得的成绩、不足及努力方向等,进行认真总结。同时,对组织开展“三查三评”活动情况,重点对活动中转作风、提效能、优服务的有效做法,进行认真总结,建立健全问题发现和纠错长效工作机制,推进作风效能建设常态化。个人总结报委办公室,单位总结上报市作风办。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立市旅委开展“三查三评”活动领导小组,主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人任成员。要把开展“三查三评”活动作为改进作风的重要抓手,从具体抓起、从现在抓起、从自身抓起,加强协调指导,精心组织实施,真正做到认识到位、部署到位、措施到位、落实到位。

(二)营造浓厚氛围。在旅游网设立专栏,对活动内容及要求进行公告,对机关作风效能建设开展情况进行大力宣传,积极营造转作风提效能的浓厚氛围。

(三)注重活动实效。开展“三查三评”活动,是加强作风效能建设的重要举措,要突出实效、体现创新,与深化廉政风险防控相结合、与日常业务工作相结合,务求在解决问题、转变作风、提升效能、促进工作上取得实实在在成效。

阅读拓展:

旅游局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案

按照樊发[20xx]6号文件精神和《樊城区第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,经局党支部会议研究决定,特制定樊城区旅游局《学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案》。

一、总体目标

学习实践活动分析检查阶段,既是巩固扩大学习调研阶段成果的关键,也是保证整改落实阶段实效的基础,在学习实践活动中起着承上启下的重要作用。我局要在学习调研和解放思想大讨论的基础上,围绕全区xx年现代服务业工作要点“做大做强旅游文化产业”为学习实践特色,以弘扬三国文化、米芾文化、汉江文化和商业文化,挖掘历史名城底蕴和旅游文化内涵,开发建设普陀堰运动休闲度假区、水淹七军文化风景区、米芾文化城、陈老巷历史文化街区等10大重点旅游项目和休闲项目为抓手,积极做好全省旅游文化名村、名镇申报创建活动。广泛征求各方面意见建议,实事求是地认真查找存在的突出问题,特别是影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析问题根源,认真总结经验教训,理清科学发展思路,凝聚科学发展共识,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告,为抓好整改落实奠定坚实基础。

二、活动步骤

分析检查阶段从x月上旬始至x月下旬结束,重点抓好2个环节。

(一)精心组织召开领导班子专题民主生活会

1、广泛征求意见。采取发放征求意见函、召开座谈会以及电子邮箱等多种形式,广泛征求和听取各级组织、企业、党员干部群众对领导班子及成员的意见和建议。局学习实践活动领导小组面向社会各界征求到的意见和建议,由学习实践活动领导小组联络员杨社保同志负责汇总梳理,单位主要领导审阅后,分别反馈给班子成员及党员干部。

2、认真查找问题。领导班子和党员领导干部要围绕科学发展、可持续发展,重点查找分析在解放思想、科学决策、领导发展、保障民生、体制机制、构建和谐等方面存在的影响和制约科学发展的突出问题;查找在服务基层、服务群众方面存在的突出问题。针对查找的问题,深刻剖析思想根源,切实提出具体整改措施。在党员干部中深入开展“五查五看五树”活动,增强查找问题的针对性和实效性,即:查思想作风,看党性是否坚定、思想是否解放,树立大局意识、服务意识和创新意识,提高服务群众的能力;查学风,看是否勤奋学习、学以致用,树立理论联系实际的学风,提高实际工作能力;查工作作风,看是否恪尽职守、心系群众、激情干事,树立公仆意识和群众观念,提高执行能力;查领导作风,看是否严格遵守党的纪律、执行民主集中制,树立正确的事业观、工作观和政绩观,提高执政能力;查生活作风,看是否严格落实廉洁自律及执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定,树立艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风,提高干净干事能力。

3、开展谈心活动。结合征求到的意见建议和归纳梳理出来的问题,领导班子成员之间、领导干部与联系对象之间要开展交心谈心活动。主要领导与班子成员谈心,对其思想、工作情况作出适当评价,在肯定成绩的同时,着重指出存在的问题,做好思想沟通工作。班子成员之间的交心谈心要认真查找不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训。通过相互谈心,消除疑虑,增进了解,统一认识,化解矛盾,加强团结。

4、撰写分析材料。党员领导干部个人分析材料要在调研报告的基础上,结合征求到的意见建议、查找出来的突出问题和民主生活会主题,对照科学发展观的要求撰写。要结合职责定位,紧密联系工作实际,把握工作重点,注意从正反两方面总结经验、吸取教训,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,不纠缠个人责任,不纠缠历史旧账。单位主要负责人的分析材料要充分体现单位领导班子和领导干部在科学发展方面的认识能力、决策能力和执行能力。具体内容包括围绕贯彻落实科学发展观方面取得的主要成效、存在的突出问题和根源、今后努力方向三个方面,要求主题明确,文字精炼,表述准确。

普通党员个人分析材料内容主要包括对科学发展观的认识、自身存在的问题、问题产生的根源和今后努力的方向四部分。要紧密结合个人思想和本职工作实际,深入查找存在的突出问题,围绕本职岗位提出努力方向,确保目标明确、措施具体、有较强的针对性和可操作性。普通党员个人分析材料形成后,由党支部负责人审阅。

5、召开领导班子专题民主生活会。在充分准备的基础上,组织召开领导班子专题民主生活会,领导班子成员要紧紧围绕学习实践活动主题,按照加强领导班子思想政治建设的要求,紧扣党的xx大以来本地、本单位发展实践,紧密联系领导班子作风建设实际,针对自身存在的问题和各方面提出的意见建议,深入查找突出问题,开展批评与自我批评,提出整改措施。开展批评与自我批评要严肃认真、实事求是、襟怀坦白,不能回避矛盾、脱离实际、空发议论。坚决杜绝只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象发生。

6、召开党员专题组织生活会。以党支部为单位,组织召开党员专题组织生活会,对党员的个人分析材料逐一进行相互评议,认真查找思想观念、工作思路、落实措施、工作成效、工作作风方面存在的不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。原则上所有党员都要参加以学习实践科学发展观为主题的组织生活会。

(二)形成领导班子分析检查报告

1、撰写领导班子分析检查报告初稿。单位要组建工作班子,做好分析检查报告要件的搜集、分析、综合和撰写工作。分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想大讨论和专题民主生活会成果,充分反映党的xx大以来我局贯彻落实科学发展观的情况,简要概述取得的成效,全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因,充分反映广大党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识,充分反映我局按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施,明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要措施。

2、修改完善分析检查报告初稿。分析检查报告初稿形成后,要以适当方式广泛听取各方面意见,邀请各方面代表进行评议,根据群众评议情况对分析检查报告初稿进行修改完善。并报指导检查组审阅。

3、组织群众评议分析检查报告。领导班子分析检查报告形成后,邀请代表委员评、专家学者评、服务对象评,着重从领导班子对贯彻落实科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施行不行等方面进行评议。评议方式要灵活多样,一般采取召开座谈会、发放无记名评议表或书面评议等方式进行。要尊重党员群众的评议意见,使群众评议的过程成为上下交流、取得广泛共识的过程。要合理确定公开范围和方式,做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作。

4、召开党组会议审定分析检查报告。x月底前召开党组扩大会议,审定领导班子分析检查报告,使分析检查报告成为本单位科学发展的指导性文件。及时将正式形成的《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》报区委学习实践活动领导小组办公室备案。

三、工作要求

一要切实加强组织领导。单位一定要充分认识做好分析检查阶段工作的重要性,严格按照区委要求,加强领导,精心组织,不断巩固和扩大学习调研阶段成果,扎实有序地开展好分析检查阶段各个环节的工作。

二要继续深化理论武装。要把学习贯穿始终,在前段学习培训的基础上,继续组织广大党员干部通读、精读区委规定的篇目,转变观念,努力用解放思想的活力,激发出科学发展、跨越式发展的强大动力,为深入查找问题、解决问题打下坚实的理论基础。

三要始终坚持领导带头。班子成员充分发挥表率作用,做到带头学习、带头实践、带头解放思想、带头查找问题、带头边学边查边改。要敢于自我剖析、敢于揭疮疤、敢于亮丑,认真查找在科学发展方面存在的问题和不足,以实际行动推动学习实践活动的深入开展。

四要着力解决突出问题。要把查找问题与解决问题有机结合起来,坚持边学边查、边查边改,切实提高分析检查的针对性和实效性,使分析检查成为查找问题、分析问题、解决问题的强劲动力,着力消除思想上、工作上、体制机制上不利于科学发展的各种弊端,积极探索可持续发展、跨越式发展的新思路、新途径、新举措,下决心解决一批群众反映强烈的突出问题,真心实意办几件群众看得见、摸得着的实事、好事,努力为群众排忧解难,让群众真正感受到学习实践活动的成效,感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。

20xx九年x月

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