2017年度岗前培训演讲稿

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2017年度岗前培训演讲稿

尊敬的各位领导、各位新老师:

大家晚上好!

在学校教研处安排之下,让我参加新分教师的岗前培训会,要求就班主任工作与各位老师共同交流探讨。现在我将自己在班主任工作中的几点体会与大家分享,如有不当之处,敬请批评指正!

一、做一个快乐的班主任

班级是学校组成的基本单位,班级管理是学校管理的重要组成部分。学校管理特色有很多是由班级管理来实现。班级管理的对象是几十个活泼可爱的孩子,也就是说班主任一个大脑要管理好几十个不同思维的人本身就是一个难题。二郎中学作为习水县农村初级中学的一张名片,以学校管理、绿色校园、农村寄宿制工程、三关工程等特色而屹立于习水教育的前沿,来到这个学校工作,对于教师本身是一种荣誉,当然也是一种压力。加之我们的学生构成绝大部分是来自农村贫穷家庭,而且其中留守学生占主体。所以要求我们的班主任管理工作从学生在校的吃、穿、注行等点滴做起,又要为学生的健康成长、个性发展负责,各方面都要面面俱到,工作量是非常之大,付出的劳动是科任老师的n倍,所以在我们学校流传了这样一句话:“如果你在二郎中学当好一个班主任,就可以在村小当好一个校长”。很多班主任在繁琐工作中,很难保持一种快乐的心态,如果你对工作大多是一种仇视、埋怨,那么在管理工作中如何用平等的对话态度去面对学生,你的行为会让学生得到一种怎样的感染。所以我们在繁琐的工作中,要给自己班级一个准确的定位,做好班级三年建设的发展规划,对班级在成长中出现的困难作好充分的估计,平静的对待自己面临的困难,事情越多越冷静,有条不紊的理清思路逐步解决。面对繁重的工作,不成比例的收入时,都要保持一个平稳的心态,体验工作带给我们教育成长的快乐,增强职业的幸福感。班主任是学生心中的神,班主任是他们的模仿对象,你的一言一行都会感染学生,你的快乐心态是一种人格魅力的展示,你的快乐心态是对学生行为的征服,你的快乐心态是对学生自信的一次塑造。车尔尼雷夫斯基说过:“要把学生造就成一种什么人,自己就应当是什么人。”你快乐了,你的班级肯定充满生机活力。

二、团队精神

新课程提倡学生学习“自主交流、合作探究”,发扬学生学习的团队精神。一个班级的管理工作就是一个教育团队,班主任作为班级的负责人,整个班的发展规划的统筹人,就是这个教育团队的核心,所有科任老师就是这个教育团队的协助人。科任教师不是任一个班的,他们通常都是兼任其他班级的科目,如何让科任老师从平等班级争取更多的时间出来融入你的班级管理,就需要我们的班主任在这个方面多下功夫了。班主任要用你对班级的关注度感染你的科任教师,让他们感受到你用心的在谋班级发展;在班级管理中班主任多关注科任教师的课堂,为他们创造一个舒适的工作环境;班主任多关注科任老师的学科教学情况,了解班级学生的成绩情况,尽量为科任老师提供一个舒心的教学环境;班主任在班级的管理举措多询问一下科任老师,让他们感受自己也是这个班级管理的“大股东”。科任老师在班级的教学工作开展顺利了,可能他就会自愿的投入到你的班级管理工作中。现在的学生难管理,任你智者千虑、百般周全,工作上也难免有一失。当出现管理失控现象,科任老师可能是你最需要、最困难的时候坚强有力的后盾。他们做为一个“局外人”既从全校角度考虑全局问题,又能理解到你所在的班级管理出现的问题,给你应当的提醒,帮你想解决的办法,做好学校、班主任、学生三者之间的“调和剂”。就是他们支持、帮助、协调,才能使班级各项工作得以顺利开展。12

三、要富有爱心

教育就是爱的行动,班主任要用爱让学生感受你的对他们的真诚,要用交流体现你对学生成长的关注,要用心呵护他们的生活,让他们感受你的爱在他们的身边无处不在。在我们的班级中,有很多的单亲学生、困难学生、留守儿童,他们成长缺失爱的呵护,导致他们性格怪异,如果没有老师的爱他们在学校还能坚持多久。也许我们的举手、一投足,一个鼓励的微笑,一个赞许的眼神,一句关怀的话语,对他们来说就是一份爱,就是一份满足,就可能改变他们的一生。但是这些对于我们来说,是再简单不过了,所以工作中不吝啬你的爱,让学生们健康的成长!

四、学会鼓励

在XX年遵义市小学校长的培训会上,有一个小学校长的建议至今我记忆犹新:“奖励发个文件,批评打个电话”。一个校长都需要上级的鼓励,何况一个未成年的学生!班主任要善于把自己的管理理念转化为学生的实际行动,创造和-谐愉悦的班级氛围。了解学生、尊重学生、相信学生、关心学生,采用恰当的方法调动学生的行为积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求。为学生创设多种多样的展示平台,让学生得到成功的快乐体验,抓住每一个学生的最微小的闪光点,大张其鼓的表扬,增强学生自信心,让他们知道原来自己还可以做得更好。只有学生对自己有信心,班级能按着所期望的目标发展,使班级成为一个团结奋进、蓬勃向上、有竞争力的集体。

最后用15个字结束我今天的发言:

业务精――班主任应该是一个响当当的任课教师,信其道更尊其师;

有爱心――没有爱的教育是不可能成功的,只有爱的教育是不完整的;

肯吃苦――勤能补拙是良训,一分辛苦一分才;

讲师德――讲师德既是为学生,更是为自己;

善思考――思考能够少走弯路,接近成功。

希望所有的班主任着力班级实际,定位班级发展潜能,创新班级成长模式,打造属于自己个性化的特色班级

三、要富有爱心

教育就是爱的行动,班主任要用爱让学生感受你的对他们的真诚,要用交流体现你对学生成长的关注,要用心呵护他们的生活,让他们感受你的爱在他们的身边无处不在。在我们的班级中,有很多的单亲学生、困难学生、留守儿童,他们成长缺失爱的呵护,导致他们性格怪异,如果没有老师的爱他们在学校还能坚持多久。也许我们的举手、一投足,一个鼓励的微笑,一个赞许的眼神,一句关怀的话语,对他们来说就是一份爱,就是一份满足,就可能改变他们的一生。但是这些对于我们来说,是再简单不过了,所以工作中不吝啬你的爱,让学生们健康的成长!

四、学会鼓励

在XX年遵义市小学校长的培训会上,有一个小学校长的建议至今我记忆犹新:“奖励发个文件,批评打个电话”。一个校长都需要上级的鼓励,何况一个未成年的学生!班主任要善于把自己的管理理念转化为学生的实际行动,创造和-谐愉悦的班级氛围。了解学生、尊重学生、相信学生、关心学生,采用恰当的方法调动学生的行为积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求。为学生创设多种多样的展示平台,让学生得到成功的快乐体验,抓住每一个学生的最微小的闪光点,大张其鼓的表扬,增强学生自信心,让他们知道原来自己还可以做得更好。只有学生对自己有信心,班级能按着所期望的目标发展,使班级成为一个团结奋进、蓬勃向上、有竞争力的集体。

最后用15个字结束我今天的发言:

业务精――班主任应该是一个响当当的任课教师,信其道更尊其师;

有爱心――没有爱的教育是不可能成功的,只有爱的教育是不完整的;

肯吃苦――勤能补拙是良训,一分辛苦一分才;

讲师德――讲师德既是为学生,更是为自己;

善思考――思考能够少走弯路,接近成功。

希望所有的班主任着力班级实际,定位班级发展潜能,创新班级成长模式,打造属于自己个性化的特色班级。

2017年度岗前培训演讲稿

尊敬的各位领导下午好!我叫金莹,来自**镇财政所。首先要非常感谢各位老师这几天来给我们上课,讲解相关工作的细节,让我对自己的本职工作有了更进一步的了解。此次培训的目的是为了让我们能够更快更好更顺利的进入单位的工作角色,因为我是应届毕业生,刚刚进入社会,这次的培训也帮助了我从学生的角色中走出来,利用学到的这些理论运用到工作实践当中,因此这次培训让我受益匪浅。

首先这次培训让我认识了各科室的领导,也认识了更多的朋友,这样以后在工作方面有不会的问题时,可以向他们请教,在不断的学习中,提高自己的工作技能。在培训的过程中,我深刻认识到自身的不足,比如理论知识有待加强、业务的操作流程不够熟练、待人接物比较青涩等。有不足就要弥补,有错误就要改正。这次的培训告诉我在以后的工作中:

第一,认真学习,与时俱进。学习相关的会计制度准则等财务知识,增强自己的理论知识,随着时间的推移要对这些政策和方针有更新更深的理解,所以要在学习中工作在工作中学习。只有这样,我们的知识和技能才不会陈旧不会被淘汰,才能提高我们的工作效率,把工作做的更好。在工作和生活中,要向书本学习,向领导同事学习,尤其是向人民群众学习,他们积的生活阅历以及工作经验对我来说都是非常宝贵的财富,所以多跟他们交流学习,一些细小的工作细节也能教会我很多东西,通过观察学习,并将学习到的东西灵活运用。

第二,踏实工作,学会反思。学习的目的是为了把工作做的更好,是为人民服务。而要做好为人民服务工作,就要求我们踏踏实实,一步一个脚印,因此我们必须保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。比如说,现在我的工作是负责一折通这个业务,虽然看着简单,其实需要我们非常的有耐心与此同时还要非常的细心,如果因为我自己的失误,将农户的卡号或者身份证号填错,将给农户带来不便,特别是五保或者低保农户,他们大都都是老人家,本人来办理业务不是很方便,所以自己要时刻保持认真的工作态度,为人民群众着想。在工作的过程中,要不断地反思,好的地方要保持,不对的地方就要及时改进,在工作中会思考会联想会创造,在思考和反思的过程中不断进步。

第三认真做人,做个好人。做人是一辈子的事情,所以要严格要求自己,从态度上来说,工作态度要端正,待人接物要落落大方,团结同事,创造良好的工作氛围;从道德上来说,要有职业道德,对自我要求的起点要高,不属于自己的不想也不要,提升自我良好的修养,是一个用生活在学习的过程,好人是别人对自己的评价,是自己对自己的要求。我觉着在工作的时候,跟农户打交道是最淳朴的,他们的谢谢,是对我工作的

肯定,也鞭策我继续更好地工作。

以上三点是我今后工作的打算和努力的方向,老老实实做人,踏踏实实做事,勤勤恳恳学习,在以后的工作和生活中,不断的完善自我,不断的充实自我,不断的发展自我。一周的培训学习结束了,时间虽然短暂,但是学会了很多,接下来就要投入到工作当中,希望自己能够做得更好!谢谢各位领导!

篇二:岗前培训-演讲稿

工作―源于热爱

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!我是来自XX公司的一名财务人员,我叫XXX。非常荣幸能够参加这次演讲,感谢公司领导对我的信任,也感谢各位同事平日对我的帮助和支持!今天我演讲的题目是:工作―一切源于热爱。

作为公司的新员工,我就感受到了我们这个企业蓬勃的生机活力和强劲的发展势头,这里的师兄,师姐也很热情,给了我很多帮助,教会了我很多东西,能够进入这样优秀的企业和这样优秀的人共事,我感到万分的骄傲和自豪。

作为刚踏入财务大门的新人,曾经我是那样的憧憬着这份职业,而当我真正立足于岗位上的时候,常常意识到肩上的责任是多么的重大,在无数工作中,我们的工作平凡的就像海滩上的一粒细沙,但在阳光的照耀下一样会闪耀金光,而作为中铁十五局集团公司的一名普通员工,我会用我全部的热爱和真诚来对待我的工作和生活中的每一处细节。

美国石油大王洛克菲勒说过:如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂,如果你视工作为一种义务,人生就是地狱!热爱是一种工作信念,有这样一首诗:

生活的确是黑暗的/除非有了渴望

所以渴望都是盲目的/除非有了知识

一切知识都是徒然的/除非有了工作

所有工作都是空虚的/除非有了爱

当你带着爱工作时,你才会自己与他人融为一体

当你带着爱工作时,你才会感到幸福和快乐

带着热情、专业和对工作、理想的执着追求在我本职岗位这块舞台上,做一名合格的财务人员,演绎多彩的人生。

华东公司前段时间对我们进行了一个短期的财务培训,通过这次培训不但强化了我以前的想法,同时也带给了我一些关于我如何一名合格财务人员新的感受:

1.提高自己的专业知识水平,要不断学习,不断地做事。在实践中勤钻研,认真细致做好每件事,勇于接受各种困难认为与挑战,勇于攻克难题,虚心向有经验的人学习、请教、积累实践经验与技巧。

2.提高自身素质,一定要有吃苦耐劳的精神。不要害怕做错事,珍惜每个工作机会,每一项工作都是一个学习的机会,多做工作才能从工作中学习新技能、新方法,才能积累丰富的工作经验,并促进专业知识水平的提高。

3.企业经营活动是财务核算工作的基础,搞好财务工作非常重要,既要严格监督、把好关,又要尽职尽责的业务提供优质服务,真正做到加强财务监督,增强服务意识,才能提供优质服务,才能促进业务发展。

4.爱岗敬业。正确认识会计职业,树立爱岗敬业的精神,戒懒、

戒惰、戒拖;热爱会计工作,敬重社会职业;安心工作,任劳任怨;严肃认真,一丝不苟;忠于职守,尽职尽责,切实对单位、对社会公众、对国家负责。

5.诚实守信。做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;保守秘密,不为利益所诱惑。

#from 2017年度岗前培训演讲稿来自学优网http://www.gkstk.com/ end#

6.廉洁自律。树立正确的人生观和价值观,自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义;公私分明、不贪不占;遵纪守法、清正廉洁,自觉抵制行业不正之风。

7.客观公正。端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。

8.坚持准则。熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求,进行会计核算,实施会计监督。

作为财务人员我们要调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。人生离不开工作,工作不仅是养家的薪水,工作是锻炼我们的意志的砺石,新的业务是拓展了我们的才能,与同事的合作培养了我们的人格,与客户的交流又训练了我们的品性,财务工作是多有意义的一份工作,让你的每一天工作都被爱心填满,让我们充满爱投入工作吧!

以后的工作中,我将不断地总结与反省,辛勤努力,虚心学习,严格要求自己,踏踏实实的做好本职工作,不断鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,

与各位同事共同进步,与公司共同成长。

公司给了我们空间,给了我们舞台,师兄、师姐们为我们搭好了梯子铺好了路,我们大家以后一定会尽职尽责、努力工作,伴随着公司新的发展步伐,让青春在奋斗中闪光。

我们坚信:今日我们为公司自豪,明日公司必将为我们而骄傲! 我的演讲完毕!谢谢大家!

演讲人:XXX 201X年XX月XX日

篇三:新员工入职培训演讲稿

我们的新员工培训马上就要开始,为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家下午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自人力资源部的***,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)

从今天起, 你们已成为***企业的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持,使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资

源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》,掌声有请:<(2017最新师德在我心中演讲稿)/P>

感谢***的精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神,从而达到同心协力共谋发展的目的,为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。

下面有请人力资源部***小姐,为我们讲授《制度学习》。

领导的重视和关怀,使我们有机会在此学习;领导的期待与激励,将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请(行政中心总监***)为我们讲授《员工职业心态历炼》

感谢***的精彩授课,让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海,是因为大海的深邃和宽广,鸟儿之所以向往天空,是因为蓝天的博大与高远,祝愿你们在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束!!!请大家全体起立,让我们以热烈的掌声恭送领导。

篇四:新员工入职培训演讲稿

在立马平台上共同成长

--在新员工培训启动会上的讲话 各位新同事:

大家上午好!我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英,值此20xx年新入职员工培训班开班之际,我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎,从今天开始,你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭,成为一名立马员工,并在这个集体中,遵守规章制度,掌握电动车行业的各类知识,感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验,但对于立马,我与大家一样也属于新员工,所以,我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题:你们需要什么,怎么样满足你们的需求,怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面,让你们成为一名合格的立马员工,同成长、共进步。今天,我希望跟大家做一些交流,给大家以信心,告诉大家选择立马没有错误,并提几点建议和要求。 首先,我要告诉大家选择为什么选择立马没有错:

第一、立马会为每个员工提供精神和生活的保障。一是精神家园的归属,立马是行业内5强企业之一,在本地区本行业都具有较大影响,足以让大家感到自豪,对于我们在座的每一位员工来讲,我们已经同立马紧密地联系在一起,立马就是我们的第二个家。二是物资生活的保障,立马的收入待遇在本地区内属于非常不错,只要业绩突出,每月3000―4000元的收入是常见的,而且很多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间,立马将为我们缴纳三险,即:养老保险、医疗保险、工伤保险,使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候,在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决,从而让我们体会到立马大家庭的温暖。 四是立马有良好的企业文化氛围,每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活,而且公司也会陆续建立各种娱乐设施:例如网吧、KTV、篮球场等。 第二:立马会是每个立马员工价值实现的平台。我想大家都有志成就一番事业,体现自身价值的想法,而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。一是职业发展的平台,公司有健全的职业晋升通道,我们公司的很多领导都是从基层、从车间提拔起来的,我相信,在未来的某一天一定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。立马的人才理念是“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”,只要德才兼备、有能力、有业绩就会得到重用。三是能力培养的平台,各部门不仅平时对员工在工作进行指导,而且还有各类的培训班对员工进行能力提升,表现优秀者公司还将外派培训增强其能力,各位在立马不仅能在本岗位上得到工作能力的成长,还将学到各类知识,成为精英人才。

接下来,我将跟大家聊聊如何成为优秀“立马人”的一些建议,主要是以厂为家,爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。

以厂为家,爱厂爱岗就是立足本职岗位,把自己分内的工作做好。特别是当大家将立马的利益与自己的利益联系在一起时,将立马的发展与自己的成长联系在一起时,将立马的价值与自己的价值联系在一起时,爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动,具体表现在以下方面:

1、把立马利益作为自己的利益,厂兴我荣,厂衰我耻。作为立马员工,我们已经与立马形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。立马的经营业绩联系着我们的工资收入,把立马的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立马。一是要在本职岗位上努力工作,为立马创造更多价值,虽然我们每一位员工为立马所做的工作都十分有限,但大家的工作汇聚在一起,就是立马发展的动力;二是要主动维护立马的形象,形象就是一种责任,爱立马就要从我们自身做起,维护立马的形象;三是要严格遵守立马的规章制度,立马的规章制度都是在长期的工作实践之中积累起来的、防范风险的屏障,许多规章制度都是用教训换来的。所以遵守立马的规章制度就是对立马的爱,也是对自己的保护。我们不但自己要模范遵守,还要监督别人对规章制度的执行。

2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作能力,作为一名刚刚入厂的新员工,岗位是展示自己最好的最直接的平台,如果在工作岗位上表现得十分突出、十分优秀,给大家展示出来的就是正面效应;二是展示自己的工作态度,领导都能看得到你工作是否认真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我们上岗之后,流水线上的工作可能较为辛苦,还显得重复而单调,只有磨练自己坚定的意志和毅力,才能为自己的职业发展打下坚实的基础。

3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的梦想,梦想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不可能全由每位员工自己自主地选择,在这种情况下,我们能够选择的就是许多人重复了无数次的话:“干一行、爱一行;干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战,把每一次工作变动当作能力提升自己的机会。

“做事先做人”讲的就是立身处世的道理,可见一个人要想取得事业上的成功,就要先做一个有良好品德修养的人,我们可以将这种修养可以归纳为“四心”:责任之心、感恩之心、进取之心、平常之心。

(一)责任之心。一是责任心决定事业和人生成败。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且会时时刻刻为立马着想,只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的提拔。

(二)感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭,然后是老师和同学,接下来我们走上工作岗位,再来感恩立马和同事。我们要感恩立马为我们提供优厚的待遇和物质生活保障,给我们一份安身立命的工作,我们应感恩同事对自己给予无私帮助、使我们融洽地工作生活在一起所有人。正因为有了感恩,我们才珍惜父母之爱、朋友之情,珍惜我们赖以生存、借以发展的立马和工作岗位。

(三)进取之心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于劣势,最终被淘汰。

(四)平常之心。以平常之心对待挫折。在工作和生活中,我们都会遇到无数的困难、压力、失败、挫折甚至不公正,只有胜不骄,败不馁,以平常心去面对,才不会患得患失。

我希望在即将开始的培训当中,你们能以立马人来要求自己,努力成为一名优秀的员工,立马将不会辜负各位的付出,相信我们能够共同成长,创造属于我们立马人的辉煌,谢谢大家!

篇五:岗前培训教师代表发言稿

各位领导、各位老师:

首先,祝贺你们通过层层选拔,成为怀远教师队伍中的一名新成员,祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。能够代表本次培训授课教师在此发言,本人倍感荣幸。

亲爱的老师们,当你以一种新的角色重新走进校园,走进曾经熟悉又现在又陌生的环境;当你走上三尺讲台;不知道大家怀着怎样的心情?是否也有这样或那样的困惑?是否做好了充分的准备?所有这些对我们刚迈入教育工作门槛的新教师有着重要的影响。从今天开始,由教师进修学校组织的新教师岗前培训,将带着大家思考一系列的问题,帮助大家作好充分的思想准备,从而解惑释疑,顺利完成学生到教师的完美变身。

作为本次培训的授课教师,深感责任重大,我将和所有授课教师一起,不辱使命、不负重托,认真履行职责、提高自身素质、完善授课内容、创新授课方式,以负责任、重原则、讲效率、人性化的工作态度竭诚为广大老师服务,力争使大家学有所获,提升培训效率。并组织大家结合专题培训从教师专业理念与师德修养、教师专业知识、教师专业技能等方面进行讨论、交流。

培训即将拉开帷幕,希望大家以一名合格的教师标准严格要求自己,以人民教师的高度责任感和使命感,完成好学习任务,为此,我想送给大家六个字:“学习 创新 幸福”:

1.要不断学习。教师要成为一名学习者,树立终身学习理念,不断完善、更新知识系统。在竞争日益激烈的今天,要做一个会学习、

善学习、乐学习的人,才能立于不败之地。

2.要不断创新。“创新是硬道理”,年轻就是资本,是创新的资本,要成为一个名师,一定要有自己的个性和特色,那么创新意识就是你成为个性化教师的基础。

3.要开心幸福。曾经在和一些教师交流时,他们或多或少地表达了自己某些方面的迷茫,我认为每位老师要给自己不断创造幸福指数,而这个指数可能跟物化的东西没多大关系。心中充满阳光,时刻怀揣幸福,才能给学生带来追逐阳光和幸福的憧憬。

老师们,我们要做到:“一年两年,站稳讲台;三年四年,走向成熟;五年六年,成为骨干;七年八年,形成风格;九年十年,树立品牌。”这是教师专业化发展与成长的基本轨迹。教师的发展不是一个时间的延续,而是一个持续不断的成长过程。

最后我衷心祝愿本次培训圆满成功,祝愿大家学有所获,愿你们在新的征途上不断创造一个又一个的奇迹!谢谢大家!!

2017年度岗前培训演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位学员:

早上好!

我叫xx,现留任于xx交通大学xx,在阔别xx四年后再次回到培育我的母校参加xx省第xx届高校青年教师岗前培训,作为一名学员,我感到心情万分激动和欣喜!今天能代表200多名党政班的新学员在这里发言,我倍感幸运和荣幸。有一句话叫“有缘千里来相会”,是追求成为一名有责任感的高校教师的理想和求知上进的信念使我们有缘欢聚一堂,首先请允许我代表全体新学员向省教育厅、xx师大、省师培中心为我们提供这样一个宝贵的学习机会表示最衷心的感谢!向长期关心青年教师培养的各位领导和老师表示最崇高的敬意!

新的转折,新的起点,面对未来近一个月的集中学习和生活,我们一定会好好把握,倍加珍惜,决心做到以下几点:

一是珍惜机会,潜心学业。学习是进步的根基。我们一定会倍加珍惜这次学习机会,刻苦自励,奋发进取,力争在有限的时间里学到更多的知识。养成勤学好问、严谨认真的学习态度,保持积极向上、知难而进的学习劲头。善于用学到的东西分析和解决问题,做到学以致用,学用相长。

二是遵守纪律,团结互助。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们要不断强化纪律观念,自觉遵守学籍管理规定和各项规章制度。在授课时间,不迟到,不早退,不无故旷课;在课堂上,专心听讲,认真记录,维护好课堂秩序;考试时,严格遵守考试纪律,考出真实的水平和成绩。班级是个大家庭,每位学员都是这个家庭中的一员,我们一定会珍视团结,互相帮助,诚实守信,文明礼貌,用热心、爱心、诚心来共同维系好这个大家庭,营造良好的学习氛围,使每一名学员都能感受到大家庭的温暖。

三是练好手艺,交好朋友。通过参加本次岗培,我们一定要练好手艺,掌握高等教育的基本规律和教育法规,具备成为高校教师的职业技能和基本要求。当然,这是一次练好手艺的机会,更是一次交好朋友的机会。我们在练好手艺的同时,也要尽可能多交朋友,为今后的职业生涯发展提供更多更广更高的人脉资源。

四是加强党性锻炼,提高自身修养。岗培不仅是学习的园地,也是党性锻炼的熔炉。我们要充分利用受教育的好机会,结合自身的思想和工作实际,加强党性锻炼和修养。我们要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性和鉴别力,时刻保持清醒的头脑,提高自身修养,使自己真正成为一名合格的高校教师。

作为一名高校青年教师,我们感到使命光荣,我们更感责任重大!时代的接力棒正在传递给我们,高等教育的改革和发展,需要我们一批又一批的青年教师们去拼搏,去奉献。我们坚信,有辛勤园丁的精心培养,有我们自己的刻苦努力,通过这一个月的培训和学习,我们一定会在学业上有新成就,思想上有新提高,事业上有新突破,从而更好地为我国教育事业和社会经济的发展贡献我们的智慧和力量。

谢谢大家!

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