县实验中学创建平安校园纪实_县农村信用社发展纪实

标签:平安校园,农村信用社贷款政策,平安,农村信用社,农村信用社改革发布时间:2015/7/14 14:50:00

县实验中学创建平安校园纪实

**县实验中学是一所建校时间短,办学质量高、社会影响大的示范初中校,现有24个教学班,在校生1500余人,专任教师96人。作为全县初中教育的“旗舰”,长期以来,该校一直为社会各界所关注,他们以“加强综合管理,创建平安校园,优化育人环境,打造精品教育”为发展思路,认真贯彻实施中央、省、市、县综治工作精神,聚全校之力,狠抓平安创建,着力构建和谐、文明、安全、向上的校园环境,创建工作取得了扎实成效,并以此为契机,带动该校其他工作取得了新的跨越。

成立领导机构,组建强有力的创建队伍

安全工作是学校工作的重中之重。该校视安全为生命线,全校上下同心、高度重视。校长杨孝则作为创建活动的第一责任人,亲自担任创建平安校园领导小组组长,带校长秦青勤具体负责,政教处和团委会承办该活动的运作开展。

创建队伍在校长的带领下,分别由各科室负责人及年富力强的班主任等18人组成。创建领导小组每月召开一次专题会议,解决创建活动中存在、出现的问题和不足,研究部署下一阶级创建活动的新方案、新举措,为教育教学工作的顺利开展提供了有力保障。

抓好制度建设,实施安全目标责任制管理模式

创建活动,贵在落实。健全的规章制度,确保了创建活动的持久性和有序性,确保创建措施能够落到实处,避免“齐抓都不抓,共管都不管”的被动局面。因此,创建领导小组共制定和完善了包括教学业务,学生管理、后勤保障、生活卫生四大板块的18个制度条文,并且把这些制度提交教代会通过,然后发放到每个科室和每个教职工的手中,使大家了然于胸,照章执行。

每学期初,学校层层签订安全目标责任书,职责明确,要求具体,规划科学,走出一条行之有效的管理新路。校长与副校长签订责任书,副校长与所分管科室、班主任签订责任书,分管教学的副校长又与每一位任课教师签订了学生课堂管理责任书,班主任又与学生家长签订学生安全目标责任书,至此学校、班级、家庭形成了创建平安的合力与氛围,使得人人头上有责任,人人心中有目标,避免了推诿扯皮,避免管理上出现“真空”。同时,把责任书的执行落实情况与责任人的年终考核、奖金发放相挂钩。

注重安全教育,拓宽创建渠道

1、学校规定创建活动每月要召开一次全体师生参加的安全教育大会,每月14日为该校的安全教育日,每年的11月14日为安全警示日。另外,政教处还在平时组织安排了一些生活的演讲、辩论、书画展、征文赛等活动,使用权安全意识深深扎根于学生心田。

根据《创建实施方案》安排,每学期开学第一课为安全教育课,每周一下午的第三节课为安全教育主题班会时间,双休日和节假日之前,班主任必须对学生进行出行、乘车、交往等安全事项教育。在学校放长假期间,校长还组织班主任常常深入到学生聚集的村庄或社区,进行安全回访,使安全教育保持了家校一贯性,实现 了对学生安全教育的家庭接力。

2、授人以鱼,莫若授人以 渔。安全教育亦如是,初中生,涉世未深,不谙世事,保护他们健康快乐的成长,使他们从容应对多变的世界,也是我们安全教育的重要一课。譬如:在灾难来临之际如何自救逃生,遭遇不测时又如何自卫自护,脱离陷井,如何与陌生人交往,如何避免骚扰等,这些教育课题,我们则寓教于乐,通过小品演示、黑板报、专题讲座等形式,提高了全体学生的安全防护能力。

3、每年3月份的最后一周,是该校交通安全教育周。学校邀请交警同志到校到校讲课,并在学生中间散发交通安全宣传材料,教室和校园内张贴了交通安全挂图,使学生渐渐养成了“遵守交通规则,注意交通安全”的良好习惯。去年9月,县政法委、教育局、公安局等部门联合在该校举行了中学生交通安全教育启动仪式,该校的安全教育效果受到了与会领导的一致好评。此外,每年的6月23日,是该校禁毒宣传教育日,学校教育广大学生远离毒品,树立高雅情趣。还利用学生集会对学生进行反邪教教育,学生则通过习作喊出了对邪教的声讨和控诉,远离邪教,崇尚科学在孩子的心灵中便悄然萌芽。

4、针对少年学生情绪波动大,好奇心大等特点,从2016年起,该校开设了心理健康教育课,开展心理咨询,帮助学生解决学习、生活、交往中遇到的苦恼。对于差生和问题学生,则通过心理疗法,使他们走出阴影,重树信心。网络毒害,曾使多少家长愁 眉不展,对于进出网吧极个别学生,我们没有弃之不理,而是安排兴趣辅导员,动之以情,晓之以理,循循善诱,使他们走出网络泥沼。

5、加强法制教育,大力推进未成年人思想道德建设工程的开展。该校聘请县公安局的贾旭芳科长为法制副校长,定期到校举办法制讲座,法制课与政治课交相融合,使法制教育纳入了学校的正常教学工作。全体职工普法考试合格率达到100%,学校管理走上了依法治校、依法治教的良性轨道。我们还通过班会、周会、第二课堂、国旗下的讲话等场合,对学生公民道德教育、爱国主义教育、国防教育,提高广大学生的道德情操和思想境界。

强化管理力度,建立长效机制

由于该校规模大、人数大、生源广,安全管理工作无疑是学校的难点,重点和焦点,学校要求,紧紧围绕“时时讲安全、处处讲安全、事事讲安全、人人讲安全”来开展工作,对于 学生安全必须慎之又慎,细之又细。实行“谁主管、谁负责,谁违犯追究谁”的责任追究制度。

1、实行校长带班值勤制。四位校长轮流值班,全天候负责处理学校的一切日常事务,实行安全事故零报告制度,做好常规管理日常检查,对擅自缺岗和离岗者,扣除当月津贴。认真开展矛盾纠纷的排查调处工作,提倡建立和谐住宅区,和谐班级。多年来,该校教学区和生活区未曾出现一起暴力事件或上访事件,治安状况稳定良好。

2、建立看校护院队伍,强化门房值班和夜间巡逻力度。尤其是夜间和节假日,要求校长带头值班,严加防范,堵塞漏洞,确保全校师生的生命财产安全,重点看护好公寓楼、食堂、家属区、财务室等处所,夜间巡逻三人一组,配备巡逻和报警设备,做到了人防与物防的协调统一。门房值班加强了对外来人员的登记了解,严禁来人在教学期间进入教学区,严禁社会闲杂人员进入校园滋事生非。并且实行警校管理方式,与公安部门保持密切联系,一旦遭遇突发事件,立即向公安部门报案。

3、构建学校、家庭、社会相结合的安全管理网络。该校每学期召开的家长座谈会,每个月发放的家校联系育人卡,以及与家长签订安全管理协议书,建立起了学生安全管理直通车,为广大学生构架起一个安全防护网。此外,还邀请交警和派出所到校做报告,并协助维护学校及周边的治安环境。

4、坚持重点部位,重点防护。该校紧临交通要道,上下学期间人流、车流、学生流相汇聚,压力巨大,安全不容小视,该校安排了3名教师会同2名交警联手防护,风雨无阻,确保了学生出行安全和门口交通畅通,受到了社会各方面的称赞。针对学生上下楼梯易发生拖拽拥挤的状况,除在每层楼梯转弯处安排专人负责疏导外,还实行了错时放学下课,三层教室比二层教室推迟5分钟,拉开时间,减轻上下压力,保证了上下安全。对化学实验腐蚀性药品的保管,做到铁柜存放,专人看守,在财务室还安置了防盗、报警系统。

5、后勤管理方面。该校有400多名在学校食宿,公寓楼实行封闭式管理,安排了4 名生活管理员,一天两点名,严禁外入擅自进入,或者住宿生无故离校、夜不归宿,每个月喷酒一次消毒液,确保无流行病、传染病等疫情发生。学生食堂,粮油蔬菜定点购买,操作人员持证上岗,工作场所定期消毒,定期接受卫生防疫部门的检查验收。学生食宿安全卫生,从无流行病或食物中毒等发生,有力地服务了教育教学正常进行。

6、定期开展校园及周边地区的安全隐患排查。每个月第三日,校长带领学校安全隐患排查小组,对学校教学设施、住宅区、线路、厕所、围墙及周边设施进行细致检查,发现隐患,责成有关人员限期整改。对于学校周边存在的可能危害学校教学工作的不良现象,及时向有关部门反映,予以清除。

7、建立了应急预案,制定了应急措施。如果发生突发事件,立即启动应急预案,比如在放学时间,突然停电,则立即启用应急照明设备,所有校级领导在须在第一时间亲临教学楼现场指挥调度,疏导学生离校,坚决禁止拥挤踩踏事件发生。

平安创建结硕果,满园芬芳谱新篇

伴随着历届学生在该校平安、和谐、文明这片沃土上的茁壮成长,**县实验中学在事业上也取得了累累硕果:2016年以来,先后获得山西省依法治校示范校、山西省课程改革实验校,获长治市教学质量先进校、长治市综合治理模范单位、长治市爱国卫生模范单位、长治市“三育人”工作模范校,连续多年荣获县级文明单位、先进集体、卫生单位、党建红旗支部等荣誉,50多名次教师受到国家、省、市表彰,教学成绩多年名列全县前茅,广大干群对此好评如潮。特别是近几年来,该校无一起违法和安全事故发生。20xx年7月12日,县政法委组织全县各单位负责综治工作人员,在该校召开现场会,推介该校平安创建的成功经验。

成绩的取得,渗透着实中人辛勤的汗水,凝聚着实中人的坚定信念。展望未来,实中人将以创新的理念,创新的思路,创新的手段,建设新校园,谋求新发展,再创新辉煌。

县农村信用社发展纪实

花红果硕正芳菲

近年来,XX县农村信用社紧紧围绕县域经济规划,以改善农村金融生态环境为依托,不断提高服务质量,完善管理机制,加大支农投入,在有效促进XX县经济发展的同时,也为自身发展培植了“肥沃土壤”,成功走出了一条“民富社强”的双赢之路。

问渠哪得清如许管理激活源头水农信社改革的最终目的是把农信社推向市场,接受市场的检验。市场定位是企业参与市场竞争的目标性战略,是发展的根本立足点。市场化改造、商业化经营是农村信用社发展的必然方向。为此,XX联社大胆决策,提出了加大机制创新力度的管理思路。

以人为本是现代企业管理的核心,也是XX联社理事长王瑞莲一直倡导的管理思想。工作中,联社领导班子坚持以身作则,思想上合心,行动上合拍,工作上合力,确保了班子的分而不离,步调一致,相互制衡,整体划一。联社实行主任例会制和科长周报制,推行信贷员工作日志和内勤规范操#from 县实验中学创建平安校园纪实_县农村信用社发展纪实来自学优网http://www.gkstk.com/ end#作制,设置公平合理的激励机制和薪酬制度,实施联社领导分片包社、信用社领导包点包户制度,一个现代的、专业的、多能的、高效的信合队伍在悄然形成。

XX联社严格的管理、灵活的机制,引起了上级领导和兄弟联社的高度重视,省联社理事长杜冠章、主任张铁良先后来到XX联社进行调研,郑州、周口、商丘等地市的农信社分别来到XX联社进行参观。今年6月份,全省农村信用社贷款五级分类现场会在XX召开,对于XX联社的先进做法和管理经验,省银监局、省联社以及兄弟联社都给予了充分认可。

天涯春意何盎然阳光服务绿如诗在服务上,XX联社提出真情感客户,服务促发展的“阳光服务”口号,无论是炎炎夏日,还是数九寒天,农村信用社带给客户的永远是盎然的春意和勃勃的生机。

日常工作中,联社统一规范了职工的服装、举止、言行,推行了服务承诺制、首问负责制、限时办结制、延时服务制等,真正做到了急客户所急、想客户所想。2005年上半年,XX县农信社开通了大额支付系统,2006年上半年,又开通了全省通存通兑业务和小额支付系统,使农村信用社多年来结算渠道不畅问题得以解决。同时,XX联社坚持服务透明化原则,与河南日报(农村版)携手,为每个乡镇设置了服务宣传栏,向广大农民朋友宣传农村经济政策、农信社服务内容、农信社改革知识以及在农信社办理手续的基本常识等,使农民享受到了农信社的贴心服务。

今年5月,XX信用联社为协助XX县委、县政府发放种粮直补资金,全县434名信合员工不分昼夜、不计酬劳,仅用半月时间就为全县16.4万户农民以存折形式发放直补金250多万元,赢得了社会各界的一致好评。XX联社连续3年被新乡市消协评为“优质服务单位”、“客户满意单位”。

酒好客驻车,花香蝶自来。良好的社会形象给XX联社的发展带来了无限生机。到2006年7月底,XX县农村信用社各项存款突破了20亿元大关,余额达200971万元,比年初净增33444万元,增幅19.96%,比去年同期多增9037万元,完成省联社下达全年任务的163.94%,实现了改革以来存款业务发展的又一次飞跃。

思路一变天地宽花红果硕正芳菲做为一个农村金融主力军的农村信用社,支持“三农”、支持地方经济永远是最重要的课题,XX联社强大的资金实力正好为支农和支持地方经济提供了有力保障。

每到春耕备播、三夏、三秋等农忙时节,XX信用社员工都要深入田间地头,开展“一联三送两促进”和创建“信用村(镇)”等富民工程,解决农民的资金、技术、设备等难题。

XX县的民营经济企业已成为农民增收的重要渠道,针对这个现实,XX县农村信用社积极探索扶持民营经济快速发展的有效途径,在为民营企业“强筋壮骨”的同时,也为自身发展培植了“肥沃土壤”。

新乡市长远绿色有限公司发展潜力大、科技含量高,XX联社对该企业一次性投资500万元,使其得到了长足发展;在XX宏力高科技农业发展有限公司发展过程中,联社累计投入了1450万元给予支持;另外像豫牛乳业、金鑫饲料厂、蒲丰面粉厂等90%以上的民营企业,在其发展过程中都得到过信用社的资金支持,不但达到了社企共赢的目标,还推动了全县运输、包装、商贸等行业的迅速发展,安置了大量富余劳动力。在2006年全县经济工作会议上,XX联社被当之无愧地评为了“支持经济发展先进金融单位”。

宽阔的经营思路为XX联社积累了雄厚的物质财富,同时也加快了精神文明的建设步伐。长期以来,XX联社的政治文明、物质文明、精神文明三个文明建设得到全盘驱动,协调发展。2006年3月,XX联社被河南省委、省政府光荣地授予了“省级文明单位”称号。

思路一变天地宽,花红果硕正芳菲。自2003年以来,XX联社在理事长王瑞莲同志的带领下,各项存款净增了10.3个亿,各项贷款净增了7.5个亿,扭亏增盈3565多万元,新班子的预期目标得以实现,整体实力得以增强,农村金融主力军地位日益凸显。

这期间,XX联社先后被授予“河南省卫生先进单位”、“河南省巾帼文明示范岗”、“新乡市综合治理先进单位”、“新乡市档案管理先进单位”、“新乡市巾帼扶贫先进集体”、“新乡市支持老区建设先进单位”等荣誉称号,先后被河南省农信系统评为“扭亏增盈先进单位”、“安全保卫先进单位”,被新乡市农信系统授予“综合管理先进单位”称号和“特别贡献奖”。理事长王瑞莲本人先后荣获了“河南省劳动模范”、“河南省三八红旗手”、“河南省巾帼建功标兵”等荣誉称号,连年被省、市联社评为“优秀管理工作者”、“金融先进工作者”等光荣称号。

前进中的XX培育出了花红果硕的农村信用社,农村信用社同样如知时春雨一般回报着前进中的XX,在“十一五”期间,434个信合人的心将与全县人民的心叠加起来,汇聚成乐观向上、团结和谐的乐谱,为构建和谐XX和建设社会主义新农村而奏响新的乐章。

县农村信用社改革发展纪实

XX县农村信用社现有15个独立核算信用社,1个营业部,3个信用分社、6个储蓄所、180个信用代办站,是全县网点最多、服务最基层、辐射面最广的金融机构。近年来,多次被上级单位授予先进单位,在03、04、05年年年获得支持县域经济建设先进单位。

XX县农村信用社在50多年的发展历程中,由于管理体制不畅,直接导致产权关系不明晰、基层信用社法人“各自为政”、信贷资产质量低下、支农实力簿弱等。在2016年党中央作出深化农村信用社改革试点工作的决定以来,特别是在03年将山西省农村信用社也列入改革行列后,XX县农村信用社紧紧抓住这千载难逢的历史契机,大刀阔斧地开展了改革工作,特别是在当时任XX县县委书记马彦平一班人的亲临指导下,县委、县政府以前瞻性的目光指出了农村信用社发展的瓶颈,多次对农村信用社改革工作进行现场辅导,使广大民众充分认识到农村信用社的产权改革事关农业发展、农民增收、农村稳定的大局。改革信用社产权制度,就是将基层信用社各为法人改成联社统一法人,建立健全社员大会、理事会、监事会机构。通过改革,全县农村信用社社社出台了切合自身实际的内部管理制度,并做到了人手一册、熟记于心,从思想上筑牢了防火墙,彻底杜绝了案件的发生,有效激发了内部活力。

尽管在改革中农村信用社在年青理事长郝伟忠的领导下,各项工作取得了突破性进展,引起了社会各界的广泛关注,先后被原中国银行业监督管理委员会副主席李伟和原山西省副省长王昕的高度重视。但是由于历史的原因,信用社不良债务包袱依旧非常沉重,而票据兑付的一个重要考核指标就是不良贷款,理事长郝伟忠多次和县委领导协商沟通,共同想法出策,有效促进了不良贷款的“双下降”,如在企业改制时,县委、县政府在认真清理、分类排队的不良贷款的基础上,本着不悬空信用社债务的作法,将贷款进行分类处置,共帮助信用社清收回国家公职人员贷款12万元,落实煤矿贷款425万元,其中收回不良贷款417万元,利息126万元。

实现规范化管理、形象化建设是这次农村信用社改革的重点之在,在铺开改革工作中,全县农村信用社大力开展“形象设计标准化、文明用语标准化、业务操作标准化、办理业务流程化”等活动,彻底杜绝以往服务不规范、用语不文明、态度不和蔼的作法,着力塑造农村信用社的品牌形象,在05年人大常委会的评议活动中,着力改进工作中存在的不足,强化员工学习制度、礼仪服务,被人大授予了“人民满意单位”。在内强素质、外树形象的同时,还改革了增收节支的措施,重新修订完善了费用管理办法,全面实行阳光作业,有效杜绝了大手大脚、铺张浪费的现象。仅05年全县节约费用支出50余万元。

农村信用社改革的最终目的就是增强为“三农”服务的能力,而信贷支农又是农村信用社各项工作的核心部分,在服务三农工作中,为彻底改变以往住等客户上门的作法,积极优化信贷结构,着力向优质客户营销贷款,使支农工作取得了显著成效。如在20xx年累计向特色经济作物发放贷款3407万元,向林果业发放贷款5321万元、向特色企业发放贷款12306万元,如粟城信用社投放贷款30万元支持的“绿翠园笨鸡养殖公司”,使存栏鸡达到了万余只,年纯收入达到了10万元;再如石匣信用社投放贷款20万元支持村民郝玉平建成了占地10余亩的种植大棚,从事草莓、油桃等,年收入可达5万元左右......。在信贷服务中,全县各信用社大力开展优质服务竞赛活动,支农工作做到了“三到位”即思想认识到位、资金安排到位、工作服务到位,主动为农民送资金、送信息、送服务,河南信用社还开通了信贷“110”服务活动,极大地为“三农”提供了资金便利,正如粟城信用社扶持的绿林园有限责任公司董事长所说的“以前贷款难上难,现在贷款根本不用愁,信用社按时就会上门为咱解困难。”通过信贷扶持,全县农村经济协调发展,农村收入节节增高,据统计,农村户均收入由2016年末的1万元增加到了1.9万元,为建设社会主义新农村发挥了积极的作用。

县域经济要快速发展,农业、工业都要加快发展步伐,XX县农村信用社本着科学发展观的原则,紧跟县委、县政府的步伐,积极配合县委县政府各项目标项目的实施,在找准市场切入点上求突破,支持全县20户重点企业的快速发展,20xx年共向企业发放贷款17421万元,有力地促进了全县经济的整体发展水平。

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