• 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨课件:专题4 1 通往就业之路
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  • 学业分层测评(十二) 点击图标进入 阶段一 阶段二 阶段三 学业分层测评 1 通往就业之路 劳动 劳动就业 劳动保护 劳动条件 劳动法 法律保障 福利待遇 劳动报酬 校园招聘会 公共媒介 报纸 网上应聘 电视 劳动关系 权利义务 劳动关系 权利义务 合法权利 必备条款 可备条款 工作内容 工作地点 劳动报酬 职业危害防护 合法 公平 平等自愿 协商一致
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨课件:专题4 2 就业维权之道
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  • 学业分层测评(十三) 点击图标进入 阶段一 阶段二 阶段三 学业分层测评 劳动报酬 休息休假 平等就业 选择职业 技能培训 劳动争议处理 工会 完成劳动任务 劳动纪律 职业道德 协商 和解协议 法律 劳动争议调解委员会 合法 调解协议书 自愿 第三方 裁决 不愿意 不履行 一年 法律约束力 终局裁决 一裁终局 不成 调解 不予受理 15日 不服
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨课件:专题4 3 公平竞争与诚信经营
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨试题:专题4 12 通往就业之路 Word版含答案
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  • 学业分层测评(十二) 通往就业之路 (建议用时:45分钟) [学业达标] 1.为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,其意义是(  ) ①确立了我国劳动力市场的基本法律原则 ②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障 ③保证了公民不会失业 ④为我们指明了就业的条条通途 A.①②③  B.①②④ C.①③④ D.②③④ 【解析】 ③中的
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨试题:专题4 13 就业维权之道 Word版含答案
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  • 学业分层测评(十三) 就业维权之道 (建议用时:45分钟) [学业达标] 1.漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害了劳动者(  ) A.平等就业和选择职业的权利 B.获得社会保险和社会福利的权利 C.获得劳动安全卫生保护的权利 D.取得劳动报酬的权利 【解析】 通过分析漫画可知,正式工和聘用工干相同的工作但收入差距很大,聘用工取得劳动报酬的权利受到侵害。 【答案】 D 2.古文《卖油翁》中的卖油
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨试题:专题4 14 公平竞争与诚信经营 Word版含答案 (1)
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  • 学业分层测评(十四) 公平竞争与诚信经营 (建议用时:45分钟) [学业达标] 1.商家“禁止自带酒水”“最低消费”的做法已成为消费者投诉的热点。这些做法(  ) ①是一种搭售行为,违背了市场经济的公平性 ②说明企业有自主经营权,企业可以自主规定 ③妨碍了消费者的正常消费行为,不利于市场竞争 ④反映了市场经济的发展还不完善、不规范 A.①②③   B.①③④ C.①③ D.①②③④ 【解析】 企业
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨试题:专题4 14 公平竞争与诚信经营 Word版含答案
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  • 学业分层测评(十四) 公平竞争与诚信经营 (建议用时:45分钟) [学业达标] 1.商家“禁止自带酒水”“最低消费”的做法已成为消费者投诉的热点。这些做法(  ) ①是一种搭售行为,违背了市场经济的公平性 ②说明企业有自主经营权,企业可以自主规定 ③妨碍了消费者的正常消费行为,不利于市场竞争 ④反映了市场经济的发展还不完善、不规范 A.①②③   B.①③④ C.①③ D.①②③④ 【解析】 企业
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨学案:专题4 1 通往就业之路 Word版含答案
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  • 1 通往就业之路 [学习目标] 1.识记求职、应聘的主要方式及其基本特点,提高比较各种求职和应聘的主要方式、选择适宜方式的能力。 2.明确签订劳动合同的意义,签订劳动合同的基本要素,掌握签订劳动合同的原则。 3.培养学生的自我保护意识,树立尊重规则、尊重法律的观念。 一、选对求职路 1.法律对劳动者权利与义务的保障 (1)我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务,国家通过各种途径,创造劳动就业条件
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨学案:专题4 2 就业维权之道 Word版含答案
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  • 2 就业维权之道 [学习目标] 1.了解从业劳动者的合法权利和义务。 2.评议劳动争议的案例,说明就业者依法维权的途径和方式。 3.增强依法维权意识。 一、劳动者的权利和义务 1.劳动者的权利 (1)劳动者有取得劳动报酬的权利。 (2)劳动者有休息休假的权利。 (3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。 (4)劳动者有享受社会保险和社会福利的权利。 (5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接
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  • 备战2019年高中政治(人教版)选修五导师点拨学案:专题4 3 公平竞争与诚信经营 Word版含答案
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  • 3 公平竞争与诚信经营 [学习目标] 1.懂得经营者之间要公平竞争。 2.了解不正当竞争的表现。 3.分析经营者应保护消费者的权益,说明依法经营对成功创业的意义。 4.结合生活实践经验认识“制假售假”的危害性,培养公平竞争意识,树立诚信意识。 一、市场经济也要“费厄泼赖” 1.经营者之间要公平竞争 (1)市场经济要求公平竞争。 (2)我国反不正当竞争法、产品质量法等确立了有关市场公平竞争和诚信经
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  • 【备课推荐】江苏省启东2018高考政治专项复习试题:劳动就业与守法经营_公平竞争与诚信经营_别得罪你的“上帝”_练习(1) Word版含答案
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  • 别得罪你的“上帝”课后练习(1)1. 请从消费者权益角度对该房地产公司的行为进行分析,并给费先生提出解决问题的建议。2. 分析该商厦的行为侵害了消费者的哪些合法权益,如何解决?3. A.自主选择权 B.维护尊严权C.安全消费权 D.知情权4. A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④5. A.①②B.①③C.③④D.①④6. A.
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  • 【备课推荐】江苏省启东2018高考政治专项复习试题:劳动就业与守法经营_公平竞争与诚信经营_别得罪你的“上帝”_练习(2) Word版含答案
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  • 别得罪你的“上帝”课后练习(2)1. ①由于科学技术的快速发展和经营者规模的不断扩大,消费者很难分辨商品的品质 ②不法厂商发布虚假广告、制售假冒伪劣商品 ③产品质量法、消费者权益保护法的宗旨都在于保护消费者的合法权益 ④经营者和消费者呈现“信息不对称”状态,消费者处于弱势地位,其利益易受损害A.2. 20102月26日,中国质检总局发出了2010年第一号风险警示:
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  • 【备课推荐】江苏省启东2018高考政治专项复习试题:劳动就业与守法经营_公平竞争与诚信经营_市场经济也要“费厄泼赖”_练习(1) Word版含答案
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  • 市场经济也要“费厄泼赖”课后练习(1)1. ①是典型的“搭便车”,属于不正当竞争行为 ②使消费者发生误认 ③侵占了他人的商业信誉④可能对消费者构成欺诈,损害公众利益A.2. ①假冒他人外观设计专利②擅自使用知名商品特有的包装、装潢③经营者利用广告对商品的质量、性能、用途等作引人误解的虚假宣传④为刺激消费,商家对商品进行低价倾销或不当有奖销售A.3. ,销售状
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  • 【备课推荐】江苏省启东2018高考政治专项复习试题:劳动就业与守法经营_公平竞争与诚信经营_市场经济也要“费厄泼赖”_练习(2) Word版含答案
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  • 市场经济也要“费厄泼赖”课后练习(2)1. ①装作不知道,想办法卖出去②告知消费者,让他们不要买③向有关行政部门报告④向商场负责人报告,并想办法召回已卖出的电风扇A.2. A.B.C.D.3. A.B.C.D.4. A.C.5. A.B.②③④C.①②④D.①③④6. A.B.②③④C.①③④D
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  • 【测控指导】2018版高中政治人教版选修5课件:4.3 公平竞争与诚信经营
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  • 【测控指导】2018版高中政治人教版选修5课件:4.2 就业维权之道
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  • 【测控指导】2018版高中政治人教版选修5课件:4.1 通往就业之路
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  • 【课堂新坐标】2016-2017学年高中政治人教版选修五(课件)专题四 劳动就业与守法经营 专题归纳提升
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  • 知识体系 典例剖析 专题综合测评 专题综合测评(四) 点击图标进入…  阅读材料回答问题。年4月29日下班后电焊工王某收拾好东西准备离开公司主管要求他留下加班。王某表示自己身体不适忙了一天了不适宜继续工作。主管坚持要求王某加班王某没有理睬径自离去。月6日公司解除与王某的劳动合同。5月7日王某向当地劳动部门反映了情况要求公司赔偿其经济损失。2016年7月9日该市劳动争议仲裁委员会作出裁决:
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  • 【课堂新坐标】2016-2017学年高中政治人教版选修五(课件)专题四 劳动就业与守法经营 3
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  • 学业分层测评(十四) 点击图标进入… 环节一 环节三 学业分层测评 环节二 反不正当竞争法 公平竞争 诚信经营 搭便车 商业秘密 商业诋毁 强制搭售 串通招投标 产品质量法 经营者 消费者 安全消费 人身 真实 正确使用商品 知情权 真实信息 明确 自主选择权 自主选择 挑选 3 公平竞争与诚信经营[学习目标] 1.懂得经营者之间要公平竞争。2.了解不正当竞争的表现。3.分析经营者应保护消费
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  • 【课堂新坐标】2016-2017学年高中政治人教版选修五(课件)专题四 劳动就业与守法经营 2
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  • 学业分层测评(十三) 点击图标进入… 环节一 环节三 学业分层测评 环节二 劳动报酬 休息休假 平等就业 选择职业 技能培训 工会 劳动争议处理 完成劳动任务 劳动纪律 职业道德 协商 和解协议 法律 劳动争议调解委员会 自愿 合法 调解协议书 第三人 调解 裁决 不愿意 不成 不履行 一年 法律约束力 终局裁决 一裁终局 不予受理 15日 不服 15日 2 就业维权之道[学习目标] 1
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