2019新颁发《干部任用条例》心得体会

2019新颁发《干部任用条例》心得体会1

近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,要求把好用人关,选拔任用权为民所用,利为民所谋,真正敢负责、能干事的人才。其中,廉洁、公正、实绩则是选拔任用领导干部的关键点。

在廉洁上动真格,把廉洁摆进心里。权为民所用者必定时刻对标党章,用共产党员标准要求自己,努力做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。廉洁,不只是政治觉悟和思想境界的体现,也是一种道德修养,对是非有尺度,清清白白做官,勤勤恳恳为民。

在公正上下功夫,让公正贯穿始终。利为民所谋者必定做事公平、抉择民主,注重营造真公开、讲民主的好风气,挺起精神脊梁,堂堂正正做人,公公正正办事。在公正落实责任中服务于民,在坚持依法行政中取信于民,在贯彻民主创新中造福于民。

在实绩上花气力,用实绩彰显担当。敢负责、能干事者必定有胆有识,做事有声有色。做给群众看,带着群众干,帮助群众赚。其实绩必定突出,在干事创业中使地方经济更快增长、科教水平更上一层、人民生活更为宽裕、党的建设更加有力2019新颁发《干部任用条例》心得体会2019新颁发《干部任用条例》心得体会

廉洁为先,心中有戒不妄为。公正为本,心中有尺不越界。实绩为要,心中有责不懈怠。人才的选拔要把准廉洁、公正、实绩三个关键点,提高干部考核评价的准确度及科学性,正确选人用人,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

2019新颁发《干部任用条例》心得体会2

近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

《干部任用条例》颁布施行,作为基层干部要有标准意识,以政治标准严格要求自己,以能力标准时刻勉励自己;作为组工干部,要有公正意识,严把关,落实效,选用以办事能力说话、以廉洁奉公作伴的优秀干部;作为党员干部要有服从意识,上令下行,令行禁止,不让政策飘空,不让制度虚设2019新颁发《干部任用条例》心得体会文章2019新颁发《干部任用条例》心得体会出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500002210082.html,转载请保留此链接!

习近平总书记曾多次强调,要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。选拔任用干部把政治标准作为首要标准,既是为国家负责、为人民负责,也是为党负责、为未来负责。能力标准毋庸多说,干部是为人民服务、为国家办事的人群,这就使其必须有能力做事,而在如今我国新时代建设中,部分干部或者待选用干部能力不足都会影响到现代化建设进程。因此,用以上两个标准来选拔任用干部是必不可少、不能或缺的。作为一名基层干部或者待选用干部,理应以“标准”二字为法宝,坚定政治信仰,对党忠诚,为民服务,严守纪律党章,努力提升自身能力水平,切实为国家富强做出自己应尽一份力量。

讲政治要突出公开公平公正。公正即为公平正直,没有偏私。“公与平者,即国之基址也”,即公正选拔任用干部是一项艰重繁杂的任务。“故上者下之本也……上公正则下易直矣”,公正之用如此也。因此,作为组工干部,在选拔任用干部上要像包青天一样铁面无私,要像海瑞一样公正严明,不为己私利而破坏选用公正,不为他人利而毁坏选用公正。故以“公正”为法宝,来选用担当作为的好干部,不仅是为干部选拔任用提供行动“指南针”,也为干部为人处世树立了基本底线准则,更为国家储备了一批公正无私的干部队伍,为早日实现中国梦提供源源不断地鲜活血液。

条例制度出台施行,关键还在于执行2019新颁发《干部任用条例》心得体会心得体会

没有落实、执行,条例制度就如空中楼阁,表象繁华无比,其则无一实用;没有实践操作,条例制度就如海市蜃楼,眼看冠冕堂皇,实则缥缈虚无不落实地,执行就是楼阁落地,蜃楼现体。服从是实践操作的首要步骤,军人以服从命令为天职,干部以服从政策制度为本职,只有服从组织的安排,才能做到上令下行,令行禁止。执行《干部任用条例》,不仅仅抓准“服从”法宝,按照条例制度服从安排,全心全意为人民服务,卯足干劲为中华复兴而努力奋斗,更要做到“人人是宣传者,人人是传播者,人人是实践者”。让每一名好干部仕途和畅,获得更多的幸福感、满足感。让我们的干部队伍从令如流,不断壮大。

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