2018年度公司领导班子民主生活会三个方面对照检查材料

已有.人查看过本文标签:时政班子对照检查材料公司领导班子生活方面检查材料发布时间:2019-03-01100%好评.人参与打分

根据市局(公司)党组《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》安排,会前,物流中心领导班子认真学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察广东上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话及纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神等内容。对照本次民主生活会确定的主题,物流中心领导班子从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面查摆问题。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与党员、群众之间累计开展谈心谈话48次,发放征求意见建议表50份,召开党员、群众座谈会1次,征求到对领导班子的意见建议7条:(1)希望领导班子加强对一线员工的关心爱护,建议开水炉增加过滤器;(2)分拣机动人员配置太少,无法安排员工调休;(3)员工年龄越来越大,一些体力劳动量大的岗位能否考虑外包;(4)城网员工目前在城网线路工作已经四年了,劳动量大,能否与农网线路进行人员调换;(5)仓库没有空调,不利于卷烟的养护;(6)希望加强对职工食堂的管理,服务好员工2018年度公司领导班子民主生活会三个方面对照检查材料2018年度公司领导班子民主生活会三个方面对照检查材料

(一)工作态度方面

一是世界观的改造抓得不紧,为群众服务宗旨观念淡薄,个别班子成员随着个人职位的提升和收入水平的提高,自我要求有所放松,淡化了宗旨意识。工作沉不下去,深入基层了解一线,为一线群众谋福利做的不够好,思想意识中想的更多的是怎样把物流中心主营业务做好,不出任何问题,让领导满意就行了,导致了一些工作业绩观偏差,不能全身心地深入基层、深入群众,听取基层的意见和群众的呼声,不能很好地做到对上级负责和对基层群众负责的统一2018年度公司领导班子民主生活会三个方面对照检查材料文章2018年度公司领导班子民主生活会三个方面对照检查材料出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500002209575.html,转载请保留此链接!

二是领导班子主动作为意识不强。个别班子成员在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下烟草行业高质量发展的各项要求。有的班子成员对深入推进烟草商业物流高质量发展的认识不深,积极性、主动性不够,甚至漠不关心,存在观望态度,缺乏主角的思维;个别班子成员创新意识不强,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进烟草商业物流高质量发展的紧迫感和责任感。

三是抓工作执行力不够强2018年度公司领导班子民主生活会三个方面对照检查材料民主生活会。个别班子成员抓工作落实的质量还不高,工作头绪多了有拖拉现象,抓工作的韧劲狠劲还不够,不求实、不务实、不落实的问题仍然存在,服务基层、服务群众缺乏主动性,存在消极应付心态,对于上级关注的工作能尽快落实,对打基础谋长远但短期见不到成效的工作则不尽心尽力,缺乏以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作落实。

(二)工作作风方面

 

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。

看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档
马上分享给朋友:
?知道苹果代表什么吗

红苹果实用文章,深受网友追捧

黄苹果比较有用,值得网友借鉴

青苹果没有价值,写作仍需努力

网友评论