推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿

已有.人查看过本文标签:推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿发布时间:2017-12-06100%好评.人参与打分

推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿:以学促做 以做践学

区人社局在区委、政府的坚强领导下,高标准、严要求推进“两学一做”学习教育常态化制度化,夯实党建工作基础,在按要求完成规定动作的同时,创新党员教育管理模式,将党内教育激发的强大力量转化为坚定有力的实际行动,引领人社各项工作上新台阶。

严格要求,夯实党建工作基础

按照区委的统一部署,区人社局迅速落实,以党建统揽全局工作,全面推进学习教育。坚持领导带头学。局党组始终把学习教育作为推动全面从严治党的有力抓手,将学习教育摆在全年工作的首要位置。坚持领导干部带头讲党课,带头进行学习研讨,带头深入基层开展调研走访,推动了全局“两学一做”学习教育常态化制度化的深入开展。落实制度规范学。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党务公开等基础工作,确保了“两学一做”学习教育常态化制度化各项要求不打折扣落实,基层党建7项重点任务全部落地,进一步规范了党员活动室、春风驿站书吧等活动场所,使党员学习教育更加规范化、标准化,党员得到更加有效管理推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿。配齐队伍深入学。全面推进班子队伍建设,改选、配优了党支部和团支部,为党的队伍注入了新鲜血液,坚持以党建带动工青妇队伍建设,不断增强了党组织凝聚力。

创新载体,打造党建特色品牌

为激发党员学习、实践的内生动力,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,区人社局创新载体,坚持以“深化两学一做、争做更好自己”作为党建主线,打造了“人社党员e家园”、“雨花人社微党课”、“雨花人社小喇叭”等党建特色品牌,坚持以学促做。创建“人社党员e家园”。局党组牵头组织整合线上虚拟组织与线下实体组织的资源,将各类微信圈―“雨花人社机关”(本机关群)、“雨花人社”(各街道、镇人社站群)等10多个线上阵地进行整合,并不断加强线下的党支部、工青妇等组织建设,创建“人社党员e家园”平台推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿文章推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500002142355.html,转载请保留此链接!。利用平台开展“让我们e起来”系列活动,即“e起学”、“e起做”、“e起万步走”等党建活动。积极探索开展“人人讲党课”、“今天我值班”及“开放日”等主题活动,党员根据主题内容在线上进行讨论,线下实践,实现线上、线下互动互促。创办“雨花人社微党课”。自主开发雨花人社系统党员教育管理服务综合平台――雨花人社微党课,建立“雨花人社党员之家微信群”,利用微信平台鼓励全体党员每天读、听党章党规、系列讲话,原汁原味地学习,扎扎实实地践行。截止目前,共刊出微党课71期,发布稿件143篇

搭建“交流互动、借鉴经验、齐头并进”党建工作平台,每周定期推送党史党章知识、推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题、学习心得体会、干部风采、榜样力量、党支部活动、民主生活会等主题,让每位党员都参与学习教育,每位党员都积极撰稿投稿,并定期组织评选出“优秀稿件”表彰鼓励推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿党课专题。大家在学习中受到春风化雨的思想引导,在实践当中做到了学而信、学而用、学而行。独创“雨花人社小喇叭”。每天朗读党章党规、习近平同志系列重要讲话等,宣传政治理论,引导党员掌握上级党建工作精神,传达乐观向上的生活理念,树立社会主义核心价值观。通过微信群以领读、合读、集体诵读等方式参与“党章党规诵读接龙”、“名著朗诵接龙”等系列活动,营造“我读、你听,我读、你学,我读、你赞,我读、你评”的学习氛围,促进了党章党规、系列讲话的深入人心,每季度组织评选出“优秀播音员”,传播人社好声音。

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