2016年支教教师工作总结

已有.人查看过本文标签:教师工作总结发布时间:2016-03-12100%好评.人参与打分

支部换届工作总结2016

4月2日,我镇17个行政村的党支部换届选举工作全面、顺利结束,出席选举大会的党员559人,占应出席选举党员643人的87%,共选举出支委59人,其中大专文化的9人(在读4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上一届支委75人、女支委5人,平均年龄54岁)、平均年龄为46.4岁,比上届年轻7.6岁,新当选的村党支部书记平均年龄45岁,大专文化7(在读2人)人,高中文化10人(上届书记平均年龄51岁,大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人),达到了三个80%的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作,新当选的17个支部书记留任15人,留任率达到88%。我们的做法:

㈡发扬**抓推荐。根据镇党委统一部署,各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐,全镇参加“两推”的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把**推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示,把好支委人选关、素质关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作,我镇对上述人员都进行了细致、耐心的交流沟通,解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间,我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。

㈢规范选举重程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是推荐到位,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,还积极动员外出流动党员参加,提高党员到会率,确保大会选举成功,选举大会应到外出党员48人,实到39人。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和村民代表推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示,书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的**权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下,在会场进行公开唱票、计票,杜绝了暗箱操作,在整个选举程序上,没有发现一起因程序上的信访2016年支教教师工作总结2016年支教教师工作总结

支部换届工作总结2016

统计局此届党支部从20xx年10月开始至今。三年来党支部坚持党领导一切思想上党中央保持高度一致坚决服从党中央、省委、州委、县委的决定。统计局党支部带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论、“三个代表”重要思想深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新统计工思路以党支部、党员干部推动我县统计工使我县统计工更好、更快地向前发展。现将三年来的支部工总结

一、统计局支部的基本情况

统计局现有在职的干部职工24人其中女性职工8人统计局支部属政府总支下设的一个独立党支部支部有党员15名其中在职党员12名退休党员3名在职党员占在职职工的50%;从年龄看25—40岁的有5人占33%40—50岁的有7人占47%;从的机会积极地对全县统计人员和统计负责人进行《统计法》宣传20xx年5月1日起施行的《统计违法违纪行为处分规定》对加强统计工提高统计数据的准确性和及时性惩处和预防违法违纪行为促进统计法律法规的贯彻实施具有十分重要的意义。为了更好地学习《处分规定》及时组织人员参加省、州培训并组织全县乡镇统计员学习以杜绝源头数据的错误。

四、认真做好每一次普查

20xx—20xx年经历了两个大的普查20xx—20xx年的第二次全国农业普查20xx—20xx年的第二次全国经济普查工为圆满完成国务院下达的普查任务我局及时成立领导小组及普查办公室抽调普查员三年来共抽调普查员千余人积极组织培训按时进入调查户进行普查及时对普查资料进行审核、汇总并对普查资料进行开发、归档等经过千余名普查人员的奋斗我县农业普查获得了国家级先进体荣誉称号。

五、其它工取得较好成效

1、顺利完成了乡镇统计机构改革工并对乡镇统计新人员进行了系统的培训。

2、做好扶贫工。20xx年专门拨出5000元帮助关累镇芒果树村委会开展新农村建设每年春节均到统计局扶贫挂钩点—盐井村开展慰问送去棉被、衣物260套(件)20xx年“三八”节拿出1000元资助盐井村妇女到大渡岗、勐海等地学习参观种植茶叶技术。

3、顺利完成统计局政府信息公开多项数据及时上报单位各类信息。

4、顺利完成第二轮修志工2016年支教教师工作总结文章2016年支教教师工作总结出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500000575762.html,转载请保留此链接!

5、组织好每年的统计职称及资格证考试。

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六、工业绩显着

三年来支部局班子狠抓职工思想教育促进统计各项工的全面发展。三年里我县统计工取得了显着的成效。20xx年、20xx年连续两年获机关绩效考核一等奖、20xx年获三等奖;20xx年被州统计局综合评比获三等奖;20xx年获综合评比一等奖。三年里共有15项专业获优秀专业奖有8分析获一、二、三等奖。

七、支部今后工的建议

1、继续学习党的路线、方针、政策不断完善保持共产党员的长效机制以“十七”大精神为指导深入贯彻落实科学发展观以支部为堡垒带领全局干部职工进一步解放思想提高统计工水平更好地为党委、政府服务促进统计工的发展。

2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设。

3、积极做好青年积极分子的思想工(2016开发区年终工作总结)为党的队伍输送新鲜血液。

4、积极主动完成统计的常规业务工和政府交办的各项工。

5、大力抓好统计法制建设杜绝统计出假数提高统计数据质量

支部换届工作总结2016

在县委的正确领导下,蒋家桥镇镇党委高度重视,精心组织,周密部署,截至3月3日,顺利地完成了36个村党支部的换届选举工作,选举产生了106名党支部委员,其中党支部书记36名,换届选举达到了预期目的。蒋家桥镇村支部换届的主要经验有做法有:

一是领导重视,组织到位。镇党委高度重视村级组织换届工作,为加强对换届选举工作的领导,确保换届选举工作顺利有效开展,成立了以党委书记为组长的“蒋家桥镇村支部换届选举领导小组”,制定了《蒋家桥镇村党组织换届选举实施方案》,全镇共四个片,按片区划分责任,分配任务,同时推进。

二是明确职责,培训到位。加强对包村镇干部和村支委干部选举业务培训,让其了解换届选举的意义及各项流程,年前召开了两次大会对他们进行培训,并通过印发各类选举操作手册、注意事项等,让包村镇干部对换届选举的各项工作流程一目了然,便于指导选举工作,而且在整个“两推一选”过程中,根据进度对下一阶段的流程进行培训,边学习边操作不容易犯错。

三是及时调度,及时研究,程序到位。我镇根据各村支部的选举工作进度,每一天晚上都召开党政联席会,“两推”时就研究考察各村支委候选人,对公示期间出现的投诉周密调查快速处理,村支部召开党员大会选出支委后就研究村支部书记建议名单。发现问题就召开全体包村镇干部调度会,把发现的问题现场研究,现场解决,并总结经验,为后面的村提供借鉴,做到了及时共享经验,少走弯路2016年支教教师工作总结工作总结。在镇党委的周密部署下,全镇36个村都扎扎实实按照程序开展选举工作。

四是村支委成员结构优化,社会大局保持稳定,思想工作到位。我镇针对各村实际情况,围绕优化村“两委”班子结构,提升村干部队伍素质,实行“一村一策”,指导选配好村支部书记、委员,通过合法选举程序,共更换村支部书记10人,新当选村支部书记都是年富力强的能人、强人,年龄结构得到极大优化。为做好落选的村支委干部的安抚工作,我镇党委书记亲自带队,带领组织委员、包村镇干部到落选的村支部书记家中做思想工作,及时带去镇党委和政府的问候,我镇没有发生一起因落选而引发的矛盾纠纷,社会大局保持稳定

五是选举过程风清气正,宣传处置到位。在换届选举中,努力寻求有效的方法途径,规范竞选行为,营造风清气正的换届选举环境。在1月份召开动员会后,就要求各村张贴红纸标语宣传村“两委”换届选举工作,并趁春节这个有利时机加强同回家党员的联系及宣传。选举启动前就向外公布换届选举投诉举报电话,在选举过程中镇纪委、组织部门及时介入,成功有效处理了莲花、离头等村的群众来信来访事件,化解了矛盾,确保了选举顺利进行;组织部门加大对候选人资格审查的力度,查处蒋家桥村一名候选人违反计划生育政策,并依法按程序取消了其候选人的资格。在我镇今年村支委换届选举中,各村严肃换届选举纪律,依法按程序选举,没有发生一起不正当竞选活动。

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