党的群众路线教育实践活动整改方案

已有.人查看过本文标签:群众,路线,教育,实践,活动,整改,方案发布时间:2014-08-23100%好评.人参与打分0人评论

区纪委监察局党的群众路线教育实践活动整改方案(一)

按照区委教育实践活动安排部署,纪委监察局班子在全面征求意见建议的基础上,对照中央梳理出“四风”方面的22种具体表现及“四查三对照”的要求,深入开展征求意见及自查活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、民主评议等多种方式,查找出委局班子在“四风”及其它方面存在的突出问题共15条(其中:形式主义方面5条、官僚主义方面5条、享乐主义方面1条、其它方面2条、意见建议2条),委局班子专题民主生活会和集体谈心会反馈意见建议2条(归纳整理后数字)。按照“四明确一承诺”的要求,纪委监察局班子针对上述查找出的问题和反馈的意见建议进一步深入思考,明确了整改重点和内容,明确了整改目标和时限,明确了整改具体措施和办法,明确了整改的责任主体,并作出整改承诺。

一、专题民主生活会前查找的问题

(一)形式主义方面(5条):

1.理论学习不到位,知识面窄,部分法律、经济等理论知识在工作应用或需要时才进行查找学习。

整改措施:进一步加强党的理论知识和纪检监察业务知识的学习。一是通过中心组学习及自学(坚持每天自学制度)等多种方式,深入学习中国特色社会主义理论体系和纪检监察专业知识。内容包括马列主义毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的十八大报告、《党章》及纪检监察工作法律法规、条款依据等理论知识;二是加大学习和培训力度,坚持每周(交叉)自学1个篇目(要有笔记心得), 一年内交叉学习党的理论知识和纪检监察业务知识篇目达到50篇,记笔记3万字,培训一月举办(参加)一次,半年举办一次综合知识考试。并建立相应制度,以制度促学,不断提高班子理论水平。

整改目标:学习不到位、知识面窄等问题基本解决,各项培训和活动按要求全面完成,理论水平得到进一步提高。

整改时限:长期

责任领导:xxxx

2.用理论指导实践、解决问题的能力不强。

整改措施:坚持理论与实践相结合的原则,经常性深入基层开展调查研究工作,并撰写调研报告,每月下基层指导一次,一年内帮基层或群众解决实事10件。将调研中发现的突出问题反馈到理论学习中,反过来用理论知识指导实践,充分发挥理论与实践两者之间的互动作用,提高解决实际问题的能力。

整改目标:通过经常性开展下基层活动,促进理论联系实际的有机结合,进一步提高用理论指导实践、解决问题的能力,同时,基层或群众部分实际问题得到有效解决。

整改时限:长期

责任领导:xxxx

3.调研不够深入,下基层只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,工作浮在表面。

整改措施:切实改进工作作风,深入开展基层调研工作,调研要讲求“深、透、全”。下基层开展工作时要放下架子、沉下身子、耐着性子往开钻、往深钻、往透钻,不看成绩和表面,只查问题和实质,按照查找问题——分析问题——提出措施——制定方案——解决问题“五步走”的方法进行。一年中调研达到12次,基本做到每一次调研都要找出一个问题、有一个完善的思路、制定一个措施办法,务必帮基层或群众解决一个实际问题。

整改目标:切实改进调研工作作风,通过调研作风的转变,消除基层调研中一些工作不扎实的问题及浮在表面等现象,使每项调研工作都能够深入开展并达到预期效果。

整改时限:2014年底前完成整改

责任领导:xxxx

4.工作安排布置多、抓落实硬性措施少,专项检查还存在不深不细不实的情况。

整改措施:一是树立责任意识,改进工作作风,加大创新力度,提升日常工作效率;二是整合资源、强化措施,将工作重点环节放到抓落实上;三是建立一项切实可行的《工作落实办法》,在检查深度上下工夫,着力克服检查不深不细不实等弊端,提高专项检查效率。

整改目标:通过上述措施办法,促进工作作风转变,提升工作的责任意识和规范意识,解决安排多、落实少的问题,进一步提高工作的质量和效率。

整改时限:2014年6月前完成整改

责任领导:xxxx

5.工作被动,有为应付上级检查而突击整材料、整档案的现象发生。

整改措施:重点是改进工作作风,一是按照责任分工扎实做好平时个人手中的材料整理工作;二是积极主动联系上级检查部门,按照要求早安排、早准备、早落实。三是建立一项责任追究机制,对工作滞后不前的给予相应处罚。

整改目标:建立健全狠抓落实领导责任制和工作机制,努力改变部分干部工作积极性差、办事效率低等问题。日常工作中做好材料整理和收集工作,平时整理材料完成率达到97%以上,上级检查时完成率达到100%。

整改时限:2014年6月前完成整改

责任领导:xxx

(二)官僚主义方面(5条):

6.下基层时间少,坐办公室时间多,特别是与基层群众接触、交流少,虽制定了纪委常委联系工作点制度,但下基层指导工作不够,帮助基层和群众解决问题少。

整改措施:主要要抓好作风建设,加大基层调研力度,要经常性下基层,深入基层一线、深入群众,积极开展调查研究,经常性到基层指导工作,帮助基层和群众解决实际问题。班子每个成员至少每两周下基层1次、每月撰写调研报告1份,一年中要帮助基层或群众解决问题8件。

整改目标:工作作风明显改进,干群关系进一步融洽,部分群众反映的突出问题得到有效解决,基层调研工作取得显著成效。

整改时限:长期

责任领导:xxxxx

7、在接待反映问题的群众时,有时存在工作耐心不够、重视不够、有急躁情绪等现象。

整改措施:一是问题在于工作作风改进上,牢固树立亲民、爱民、为民的思想观念,调整好个人心态,对待来访人员要注意方式方法、心理反应、情绪稳定等问题,务必做到耐心、细致、热情;二是制定完善的《信访接待人员制度》,明确规定因接待人员自身问题造成的不良影响,本人应承担相应责任并要受到处分。

整改目标:通过强化作风建设,班子成员党性修养得到进一步增强,为民服务意识和担当意识进一步提升,整体工作作风明显改进。

整改时限:2014年年底完成整改

责任领导:xxxx

8. 对干部关心不够,班子成员之间思想交流少。

整改措施:班子主要领导要经常性与班子成员及本单位党员干部之间开展谈话谈心活动,及时了解和掌握本单位工作人员的思想和作风。谈心活动至少每人每月交叉进行一次。委局主要领导要与班子成员及党员干部之间、班子成员相互之间、班子成员与普通党员之间每月都要进行一次谈心活动。

整改目标:通过加强班子成员间的互动交流,达到相互了解、相互关心、相互爱护的目的,同时,也充分调动和发挥班子成员的潜力和作用。

整改时限:2014年6月完成整改

责任领导:xxxxx

9. 碍于人情,监督工作的“刚性”不硬,存在好人主义现象。

整改措施:一是强化责任意识、大局意识。坚持原则、是非分明,严格执行规定和要求,“刚性”执纪执法率达到100%。二是在执纪执法过程中,要把好政策关、法规关,坚持秉公执法、勇于担当、不怕得罪人的精神,严肃查处违纪违法行为,严格按照相关规定办理,严把人情关。

整改目标:通过强力措施,好人主义现象基本消除,执法理念和思路更加明确,执法的严肃性、规范性、持续性进一步增强。

整改时限:2014年年底完成整改

责任领导:xxxxx

10.案件查办、效能督查、监督检查等促进党风廉政建设#from 本文来自学优网http://www.gkstk.com end#工作的力度不够。

整改措施:一是对案件查办、效能督查、监督检查等工作实行量化制,制定切实可行的制度,明确规定出在一定时限内外出检查的次数。二是加大效能督查、“三不”案件查处及勤廉创建活动力度。确保项目检查一事一查,效能督查一月一次,案件查一案一办。三是抓好安排部署和落实两个环节工作,要合理安排、统筹协调,给专项督查工作预留时间和空间。

整改目标:党风廉政建设责任制完全得以落实,班子自律意识和拒腐防变能力得到进一步增强。

整改时限:2014年6月前完成整改

责任领导:xxxx

(三)享乐主义方面(1条):

11. 创新精神不足,安于现状,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

整改措施:一是加强理论学习,增强党性观念。抓好党性教育这个核心,以认真学习贯彻十八届三中全会精神为主线,全面系统完整地学习十八大报告、十八届三中全会精神和习总书记一系列重要讲话,认真完成不少于2万字的学习笔记,不断增强理论学习的自觉性和主动性。在钻研基本理论的同时,还要学习社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识、新兴产业等方面的知识。二是在创新方面确定硬性指标,建立奖励制度,确保每人一年中有1项创新,班子一季度内有1项创新。把勇于创新的干部,放在重要岗位,充分调动起干部工作积极性。

整改目标:通过创新措施,干部创新意识明显加大,干事创业的动力进一步提高,综合素质有效提升,工作的积极性、预见性、创造性明显增强。

整改时限:2014年6月前完成整改

责任领导:xxxxx

(四)其他方面问题(2条):

12. 查办案件业务不精、水平不高,延续性不好(不能专注将一个案子彻头彻尾办完、办好)。

整改措施:一是增强办案人员力量和经费投入,加强办案后盾力量。二是加强与法院、检察院等相关部门单位的业务交流,每次查办案件后召开总结会议,总结经验,查找不足,强化办案能力。三是加强业务指导,多举办培训班,一月举办一次纪检监察业务知识培训,一季度举办一次活动,半年内举办一次纪检监察系统干部案卷模拟考试。

整改目标:通过加大学习和培训力度,办案人员办案达到一流水平,办案整体能力也明显提升。

整改时限:2014年6月完成整改

责任领导:xxxx

13. 纪检监察干部综合素质还需要进一步提高。

整改措施:围绕建成一支“政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良”的纪检监察队伍的总体要求,全面加强本部门干部队伍思想政治、履职能力、集体作风等方面建设,集中从抓学习、抓工作、抓作风做起,结合银川市“好干部”标准,今年11月底制定出西夏区纪检监察“好干部”标准,把纪检干部自身素质建设转化成日常工作中一项自觉行动。

整改目标:纪检监察干部队伍以人为本、执政为民的理念进一步增强,业务能力和办案水平进一步提升,综合素质明显提高,素质工程建设呈现出长效化、常态化。

整改时限:2014年6月完成整改

责任领导:xxxx

(四)意见建议(2个):

14. 基层党风廉政建设工作宣传力度不够。

整改措施:通过媒体、网络、发放宣传页、专题讲座、案例讲解等各种形式,加大党风廉政宣传力度,至少每月举办一次宣传活动,一季度举办一场大型宣传演出活动,确保一年内在基层巡回演出次数不少于6次。

整改目标:党风廉政宣传普及到辖区各个角落,广大干部群众基本上熟通党风廉政相关知识。

整改时限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxx

15. 机关作风建设有待进一步加强。

整改措施:加大明察暗访和问责力度,严格执行中央八项规定,带头坚决抵制“四风”,重点整治“庸懒散奢假浮私贪”等消极不良现象。清理各类会员卡、严禁公款购印寄送贺年卡等物品,严禁以考核、表彰等名义公款消费。加大明查暗访力度,每月开展效能专项督查不少于1次,一年内督查至少12次,及时通报结果并处理。对于违纪现象发现一起,严查一起,以达到问责担当、以问责促勤、以问责促廉的目的,切实改进机关作风建设。

整改目标:各单位部门 “庸懒散奢假浮私贪”等消极不良现象基本消除,机关作风建设明显改进。

整改时限:2014年6月底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxx

二、专题民主生活会及集体谈心会反馈意见、建议

1.班子整体存在能力不足的问题。体现在:大局观念不强,不能完全贯彻执行好区委、政府中心工作;工作作风不硬,缺乏雷厉风行、立说立行的作风;学习风气不浓、学习制度坚持不好,在坚持政治理论和业务知识学习上均有欠缺;开拓创新不足,工作按部就班,缺少亮点工作;班子间沟通协调少,缺乏合力。

整改具体措施和办法:一是加强党的理论知识和纪检监察业务知识的学习,加大业务技能的培训力度,提高纪检监察干部理论水平;二是切实改进工作作风,以纪检监察“好干部”标准工作办事;三是要加大创新力度,对勇于改革创新的干部,要放在重要岗位,充分调动纪检监察机关和干部改革创新的积极性;四是进一步加强班子整合力,采取统一部署、统筹安排、合理分配的方式,凝心聚力、共求进取,提升班子履职能力和为民服务能力。

整改目标:纪委班子全心全意为人民服务的宗旨进一步增强,业务素质、领导水平及依法行政能力不断提高,凝聚力和向心力明显增强,综合能力进一步提升。

整改时限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxxx

2.反腐倡廉工作机制和制度体系不健全。体现在:虽建立了各项工作机制,也对反腐倡廉工作任务进行部署与分解,印发了《西夏区党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,但在抓落实的过程中,由于工作机制不完善,细节不详尽,致使干部职工遵守各项规章制度的自觉性还是不强;虽制定了《重大事项公开集体讨论决定制度》、《领导干部经济事项交接办法》等一系列制度,但因制度相对存在缺失和不到位问题,致使制度在运行过程中还不规范。

整改措施:一是重点做好相关规章制度的“废、改、立”工作,废除一些旧制度,修改不完善制度及建立一些新制度。内容包括委局各项条例、制度、规定、办法、细则等的修改。二是要将各项制度进行细化量化,越细越好,尽量责任落实到办公室具体科室和个人,在建立制度的同时,制定出相应的处罚制度,确保工作落实到位。

整改目标:各项制度的“废、改、立”完成率达到100%,反腐倡廉的工作机制和制度体系基本健全。

整改时限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxx

三、纪委监察局班子整改承诺

按照西夏区党的群众路线教育实践活动要求,纪委监察局班子郑重承诺:

(一)严守党的政治纪律,认真贯彻执行党的纪检监察方针政策,切实抓好党风廉政建设工作;

(二)坚持求真务实创新,树立解放思想、实事求是、立说立行、雷厉风行的作风;

(三)以身作则、率先垂范,带头改进学风文风会风,促进纪检监察机关好习惯养成;

(四)深入基层一线开展调查研究,每周下基层调研时间不少于一次;

(五)发扬艰苦奋斗精神,严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定;

(六)完善选人用人机制,不违规插手干部选拔任用和工程招投标;

(七)贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定;(八)保持清正廉洁,做到令行禁止。

区委宣传部党的群众路线教育实践活动整改方案(二)

在开展党的群众路线教育实践活动中,西夏区委宣传部坚持“边学边查边改”,在深入学习教育的基础上,广泛征求了各方面的意见建议,开展了谈心谈话活动,认真对照检查,深入查找剖析了在“四风”及其他方面存在的突出问题,按要求召开了专题民主生活会及集体谈心会,深入开展了批评与自我批评。经过对所提意见建议认真梳理归纳,共查找出存在的突出问题8条,其中形式主义方面的问题4条,官僚主义方面的问题2条,享乐主义方面的问题1条,工作及其他方面的问题1条。按照“四明确一承诺”的要求,对照上述突出问题,制定以下整改方案。

一、整改措施

(一)形式主义方面

问题1:学习氛围不浓,学用结合不紧密。

整改重点内容:学习氛围不浓,工学矛盾处理不够好,学习形式比较单一,学用结合不够紧密,对业务工作以外的知识学的比较少,学习还不深、不广、不多。

整改目标和时限:认真组织开展学习教育活动,增强学习意识,创新学习方式,坚持学用结合,正确处理工学矛盾,营造浓厚学习氛围,不断提高学习成效。长期坚持。

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整改措施与方法:一是不断强化学习。坚持党员干部理论学习制度,进一步提高学习的自觉性、主动性,增强学习的紧迫感,正确处理好工学矛盾,挤时间、下功夫学习,倡导“少一些应酬、多一些学习;少一些烟酒味、多一些书卷气”,按照“日积月累年总结”目标积极营造良好的学习氛围。“日积”即要求每天坚持自学一个小时以上;“月累”即每个月组织3—4次以上集中学习和讨论;“年总结”即每年年终时班子成员每人上交2篇以上有深度的学习心得体会文章或调研报告。二是把握学习重点。积极推进学习型领导班子、学习型机关、学习型干部创建活动,组织党员干部深入学习党的十八大十八届三中全会精神,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,深入学习中央、区市领导重要讲话精神,深入学习《党章》和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,认真学习相关业务知识和有关经济、文化、法律、科技、金融、管理、网络及现代科技等方面的知识,克服学习的局限性,改善知识结构,提高自身素质。三是创新学习方法。结合工作实际,把集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、参观培训与调查研究紧密结合起来,通过支部集体学习、干部理论学习等各种形式,积极开展普通党员讲党课、读书竞赛、书香西夏、全民阅读等活动,认真记好学习笔记,积极撰写心得体会,进一步丰富学习内容,力求学习形式多样化。四是理论联系实际。把所学理论知识与宣传思想工作紧密系统地结合起来,教育和引导党员干部用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,努力提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,更好地胜任每一项新的工作任务,真正做到学用结合、学以致用。

整改责任主体:宣传部(文明办)全体党员干部

问题2:存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。

整改重点内容:往往以召开专干会议、印发通知文件、打电话、发短信等形式对工作进行安排部署,深入基层单位、指导落实工作较少。

整改目标和时限:进一步转变工作作风,改进文风会风,精简文件简报,大力倡导求真务求之风,力戒形式主义和官僚主义,着力整治庸懒散奢等不良风气,切实改进机关作风。长期坚持。

整改措施与方法:一是认真贯彻落实好中央“八项规定”和自治区、银川市、西夏区关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定,做到真抓实干、反对空谈,真正把宣传文化系统广大党员干部从“文山会海”中解脱出来,把全部心思和精力用在推进社会主义核心价值体系宣传教育、巩固深化文明城市创建成果、丰富群众精神文化生活等各项工作的谋划和落实上。二是下决心改进文风会风,精简各类文件简报,大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,大力倡导讲短话、讲真话、讲实话,讲群众听得懂、喜爱听的话,树立宣传部门求真务实新形象。三是进一步改进机关作风,力戒“以会议落实会议、以文件落实文件”等形式主义和官僚主义,在做好工作安排部署的同时,认真思考和积极探索进一步提升宣传思想文化工作成效的新思路、新举措、新机制,并坚持经常下基层进行具体指导,实地了解掌握工作进展情况,从源头上整治和杜绝庸懒散奢等不良风气。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

问题3:存在查资料、听汇报、看总结落实工作现象。

整改重点内容:落实工作以责任单位的工作资料、工作汇报和工作总结为准,平时跟踪检查、实地验证不多,不能很好的掌握基层工作动态和实情。

整改目标和时限:加大工作落实力度,加强工作具体指导,全面了解工作进展情况,进一步提高工作成效。2014年1月前完成。

整改措施与方法:一是坚持走出机关,主动作为,下力气改变通过查资料、听汇报、打电话、看信息、靠抽查等方式了解情况、落实工作的“浮萍”做法,在工作一线全面系统地了解各项工作推进过程中的一些具体困难和问题,及时掌握工作进展情况。二是认真履行工作职责,加大工作落实力度,认真做好2014年“两节”期间群众文化活动、文化科技卫生“三下乡”活动、“红红火火过大年”主题志愿服务活动等各项工作的安排部署,积极思考开展党的理论创新成果宣讲普及活动的新思路,不断完善新闻宣传工作中加大基层一线鲜活事例宣传报道的新举措,努力探索共驻共建共享文明创建活动的新机制,进一步提升文化旅游产业融合发展的新成效,并组织党员干部经常下基层进行具体指导,实地了解掌握工作进展情况,及时改进工作中存在的问题和不足,进一步提高工作成效。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

问题4:深入基层、联系群众、调查研究不够。

整改重点内容:平时深入基层、深入群众时间不多,调查研究不够,对基层情况掌握不够多,对群众所思所想所需了解不够深,工作思路还不够开阔。

整改目标和时限:自觉践行党的群众路线,落实求真务实工作作风,深入基层群众,大力开展调查研究,掌握实际情况,帮助基层解决困难和问题。长期坚持。

整改措施与方法:一是改进工作作风。始终把“深入基层、服务群众”的务实作风体现在行动上、贯穿于工作中,认真落实党的群众路线,坚决反对“四风”,教育引导党员干部工作中多到基层中去、多到群众中去,加大调查研究力度,实地掌握基层理论宣讲、精神文明创建、群众文化活动等工作开展的现状和成效,深入思考如何抓好、搞活基层宣传思想文化工作的成功经验和有效做法,深入了解群众所思所想所需,进一步提高贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性。二是解决突出问题。结合宣传思想文化工作实际,大兴调查研究和真抓实干之风,深入各镇街调查研究推进社会主义核心价值体系宣传教育的具体做法,到辖区文明单位共同探讨共驻共建共享、巩固深化文明城市创建成果的长效机制,深入社区、农村调研了解丰富群众精神文化生活的有效措施,主动到基层困难较多和矛盾集中的地方去,真正帮助基层解决群众反映的突出问题,进一步提高服务基层、服务民生、服务群众的能力。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

(二)官僚主义方面

#from 本文来自学优网http://www.gkstk.com end#问题1:为人民服务的宗旨意识不强。

整改重点内容:浮在机关、坐在办公室较多,对群众反映的难题没有认真想办法去解决,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。

整改目标和时限:进一步增强宗旨意识,努力践行“四心”工作法,深入基层群众,倾听群众呼声,增进群众感情,进一步提高服务基层群众的能力。长期坚持。

整改措施与方法:一是加强党性修养,牢固树立马克思主义群众观,深刻认识宣传思想文化工作的本质就是群众工作,坚持把“贴近实际、贴近生活、贴近群众”贯穿于宣传思想文化工作的各方面、全过程,以“五比五看”为抓手,努力践行“四心”工作法,把群众满意作为检验工作的第一标准,坚定群众立场,增进群众感情,倾听群众呼声,深入、细致、耐心地做好群众工作,进一步提高做好群众工作的能力。二是坚持下基层工作制度,认真落实区委关于改进工作作风密切联系群众的若干规定,走出机关、办公室,主动深入基层与群众交流谈心,认真听取基层干部群众的意见建议,经常到镇街、村居联系点及工作一线了解情况、掌握问题,班子成员坚持做到每月不少于4天下基层了解和落实业务工作,努力帮助群众解决的生产生活中遇到的困难和问题。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

问题2:工作纪律执行的还不够好,个别干部工作中存在面情软、好人主义现象。

整改重点内容:个别干部存在在岗不用心、责任心和担当意识不强的问题,工作纪律执行的还不够好,工作积极性和主动性不够强,工作效率还不够高。

整改目标和时限:完善各项规章制度,进一步严肃工作纪律,不断强化内部管理,增强干部职工责任意识和担当意识,努力提高工作工作效率。长期坚持。

整改措施与方法:一是严肃工作纪律,结合绩效考核,健全和完善党员干部工作联系点、下基层、谈心谈话以及机关理论学习、工作例会、效能建设、车辆管理等各项规章制度,建立一整套科学有效的综合考评机制,不断强化内部管理,自觉接受外部监督,做到令行禁止,巩固提高作风整顿成果,进一步增强自律意识,实现干部队伍作风建设常态化。二是加大工作力度,坚决克服工作中面情软、老好人的现象,认真谋划好理论宣讲、精神文明创建、群众文化活动等各项工作,高标准严要求,打破常规做法和惯性思维,积极协调解决工作落实中出现的困难和问题,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和魄力,不等不靠,主动出击,创新性、创造性地开展工作。三是提高干部素质,以岗位目标责任为依据,通过给干部交任务、压担子,让他们在实际工作中经受锻炼,增强责任意识和担当意识,培养精益求精的工作态度、雷厉风行的工作作风、密切协作的团队精神,全面提升干部队伍的整体素质和实际工作能力,真正培养出一支想干事、能干事、敢担当的高素质宣传文化干部队伍。

整改责任主体:宣传部(文明办)及全体党员干部

(三)享乐主义方面

问题:存在精神懈怠、要求不严、追求不高、满足现状、进取心不强的问题。

整改重点内容:个别干部工作目标、工作要求、工作效率不高,工作劲头不足,工作中不求创新、不求进取,缺乏新目标新动力。

整改目标和时限:进一步加强干部党性锻炼,教育干部严格要求自己,提高工作标准,增强创新意识,迎难而上,积极工作,真抓实干,努力提升工作成效。长期坚持。

整改措施与方法:一是对照《党章》标准,加强干部党性锻炼,教育干部强化宗旨意识,严格要求自己,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,积极追求健康向上的生活情趣,时刻保持思想道德的纯洁性,坚决抵制歪风邪气。做到在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,尽心尽力地把工作做好。二是深化务实之风,深入查找并改进工作中的不足和问题,进一步解放思想,创新工作思路,提高工作标准,不断提升工作成效。坚决克服精神懈怠、满足现状的思想,坚决克服工作要求不严、追求不高、进取心不强的现象,坚决克服工作中的消极思想、畏难情绪,始终保持攻坚克难、争先进位的精神,认真总结工作经验,努力学习掌握新知识,不断完善和提高自己,创新观念,迎难而上,积极工作,以高度的责任感,争创一流业绩。

整改责任主体:宣传部(文明办)全体党员干部

(四)其他方面

问题:对基层一线的鲜活事例挖掘和宣传报道不够。

整改重点内容:新闻宣传中还存在会议新闻多和活动报道频繁、报道的形式和手法单一、宣传效果不显著等问题,对基层典型事例深入挖掘和系列报道不多,宣传力度、广度和深度还有限,新闻宣传服务和引领群众作用还不够突出。

整改目标和时限:认真改进新闻宣传工作中存在的各种问题,加大对基层一线鲜活事例的挖掘和宣传报道,进一步拓展宣传的力度、广度和深度,突出新闻宣传的服务和引领作用。2014年6月前完成。

整改措施与方法:一是深度挖掘基层典型事例。把“走基层、转作风、改文风”作为新闻宣传工作面向基层、服务群众的一个重要着力点,下力气解决新闻宣传中会议新闻多和活动报道频繁、报道形式和手法单一、宣传效果不显著等问题,走进基层,深入群众之中,发现和挖掘基层党员群众、先进模范人物、基层工作者等宣传典型,积极协调新闻媒体多形式、多角度进行系列宣传报道,使新闻宣传生动鲜活、更加可信。二是加大基层一线宣传力度。把新闻宣传工作的重心对准群众火热的生活,把镜头话筒更多地对准基层,把版面更多地让给群众。组织新闻媒体将视线转向底层群众、工作沉在基层一线,注重拓展宣传报道的广度,多关注“最美基层党员”马凤花、“最美社区书记”曹德玲等平凡人物,使新闻宣传更具有亲和力、感染力。三是发挥新闻宣传导向作用。始终坚持“三贴近”原则,深度挖掘基层鲜活事例所展现出的正能量,大力宣传基层群众中的好典型、好经验、好做法,通过新闻宣传为群众办实事、办好事,把解决群众思想问题同解决实际问题结合起来,让群众既受教育又得实惠,真正发挥新闻宣传服务和引导群众的功能。

整改责任主体:新闻中心及党员干部

二、整改承诺

针对上述整改问题,我部郑重承诺:

一要严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,持之以恒地加强党性锻炼和学习教育,更加严格地以党章标准、党性原则要求党员干部,对照查摆出来的“四风”及其他方面存在的突出问题,认真制定整改方案,充实完善整改措施,集中治理突出问题。

二要按照“四明确一承诺”要求,对准焦距,找准穴位,认真抓好整改落实,下决心下力气解决领导班子和领导干部存在的突出问题,及时组织“回头看”,健全完善长效机制,按时保质保量完成整改任务,做到自查自纠不彻底的不放过,民主测评不满意的不放过。

三要进一步改进工作作风,增强为民服务意识,努力践行“四心”工作法,把开展好教育实践活动与理论下基层、精神文明创建、“美丽银川”行动、巩固深化文明城市创建成果、群众性文化活动等各项工作紧密结合起来,从基层群众的需求出发,认真研究措施,创新活动载体,设计服务项目,丰富活动内容,进一步巩固扩大教育实践活动的成果。

区信访局班子党的群众路线教育实践活动整改方案(三)

按照区委教育实践活动安排部署,信访局班子在全面征求意见建议的基础上,对照中央梳理出“四风”方面的22种具体表现及“四查三对照”的要求,深入开展征求意见及自查活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、民主评议等多种方式,查找出局班子在“四风”及其它方面存在的突出问题共7条(其中:形式主义方面2条、官僚主义方面4条、享乐主义方面1条),局班子专题民主生活会和集体谈心会反馈意见建议3条(归纳整理后数字)。按照“四明确一承诺”的要求,局班子针对上述查找出的问题和反馈的意见建议进一步深入思考,明确了整改重点和内容,明确了整改目标和时限,明确了整改具体措施和办法,明确了整改的责任主体,并作出整改承诺。

一、专题民主生活会前查找的问题

(一)形式主义方面(2条):

1、学风不浓,学用脱节。

整改措施:加强信访职业培训和学习,努力提升部门整体工作水平。加大对基层信访干部的职业培训力度,提高信访干部学习的自觉性、主动性,增强学习效果,提升信访部门整体工作水平、工作质量、工作效率。首先,要加强对政策理论知识的学习,使广大信访干部熟悉掌握国家政策,逐步从理论上的成熟走向政治上的成熟;其次,是熟悉掌握信访业务知识以适应新形势下信访工作对信访干部的挑战,力求专业知识水平有大的提高。第三,在学习方法上要做到理论联系实际,善于运用理论知识,研究分析现实中的实际情况,切实提高信访干部解决实际问题和依法行政的能力。

整改目标:学习不到位、知识面窄等问题基本解决,理论水平得到进一步提高。促进理论联系实际的有机结合,进一步提高用理论指导实践、解决问题的能力,同时,基层或群众部分实际问题得到有效解决。

整改时限:2014年6月完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxx、

2、信访宣传工作有待进一步提高。

整改措施:一是加大对《信访条例》等政策法规的宣传力度;二是加大对信访典型案例的宣传力度;三是加大对信访部门自身的宣传力度;四是加大对工作中一些好的做法和经验的宣传推广,进一步激励和倡导广大信访干部“热情、依法、负责、奉献”,心系群众、爱岗敬业的工作精神;五是加强与基层的联系沟通,通过基层站点、宣传栏等进行宣传。六是严格按照《信访条例》的规定开展日常信访工作。

整改目标:结合信访工作实际情况,加大信访工作舆论宣传力度,提高信访工作的公开透明度和信访部门的社会认知程度。

整改时限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxxx、

(二)官僚主义方面(4条):

1、服务基层、服务信访群众的能力有待进一步提高。

整改措施:认真贯彻落实自治区信访工作“八项规定”,主要要抓好作风建设,加大基层调研力度,要经常性下基层,深入基层一线、深入群众,经常性到基层指导工作,提高信访系统整体对党的政策理论的学习、思考、研究和掌握,积极帮助基层和群众解决实际问题。

整改目标:工作作风明显改进,干群关系进一步融洽,部分群众反映的突出问题得到有效解决,基层调研工作取得显著成效。

整改时限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、在构建大信访工作格局中,信访部门的总体协调、组织、督促的作用有待进一步发挥。

整改措施:一是在接访处置和案件办理上注意与各信访联席会议成员单位沟通的方式方法;二是把矛盾纠纷排查化解工作制度化。针对当前的新情况和新问题与原有的突出矛盾叠加的严峻形势,坚持经常排查与集中排查相结合,形成条块结合、以块为主,全覆盖、无疏漏的大排查网络,确保排查不留死角,切实把矛盾纠纷排查化解工作规范化、制度化。三是进一步完善“大信访”格局和“大调解”机制。各单位、部门形成工作合力,充分发挥联合接访、联合调处的作用,实行公、检、法、司、信的联合调处信访难题的工作机制,实现行政调解与司法调解的对接。

整改目标:做为一个直接面对群众和百姓的窗口,信访局处在群众工作的前沿阵地,每天所面临的矛盾纠纷涉及方方面面,进一步加大与各部门、领域的协调。

整改期限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxx

3、对基层信访#from 本文来自学优网http://www.gkstk.com end#工作机构的业务指导和培训力度有待进一步加大。

整改措施:加强业务指导,计划明年举办4期培训班,召集各镇、各单位、各部门就接访、督查、办信、排查调处及信息调研等内容进行培训授课。

整改目标:拓宽与基层的联系交流形式,加强对基层业务指导,使信访系统的信访人员在理论上学有所获,实践中干有所成。

整改期限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxxx

4、对西夏区信访形势的分析研判不够。

整改措施:加大对信访问题的分析和调研力度。要对每年的上访情况进行认真分析和总结,坚持对信访情况周小结、月通报、季分析、半年小结、年终总结的工作模式;加强对信访形势的分析研判,定期向区委、政府报告信访情况。

整改目标:对新形势下不断出现的信访工作新情况和新问题要认真分析、研究,及时向区委、政府报告并提出合理、有效的工作建议。定期向区委、政府报告信访情况,提高信访形势分析研判能力。

整改期限:2014年6月底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxxx

(三)享乐主义方面(1条):

1、进取意识不够强,办事程序有待进一步规范完善。

整改措施:一是树立责任意识,改进工作作风,加大创新力度,提升日常工作效率;二是严格按照《宁夏回族自治区信访工作规范化管理办法(试行)》通知规定,进一步规范西夏区信访联席会议成员单位所涉及到的各类信访案件的登记、受理、办理、复查、复核、督办、责任追究等环节,着力在工作规范上狠下功夫。

整改目标:通过上述措施办法,促进工作作风转变,提升工作的责任意识,规范信访渠道,进一步提高工作的质量和效率。

整改期限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxx

二、专题民主生活会及集体谈心会反馈意见、建议

1.班子整体开拓创新不足,工作按部就班,工作作风不硬。

整改措施:一是加强党的理论知识和信访业务知识的学习,加大业务技能的培训力度,提高信访干部理论水平;二是充分调动全局干部改革创新的积极性,凝心聚力、共求进取,提升班子履职能力和为民服务能力。

整改目标:班子全心全意为人民服务的宗旨进一步增强,业务素质、领导水平及依法行政能力不断提高,凝聚力和向心力明显增强,综合能力进一步提升。

整改时限:2014年底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、督查督办通报力度不够。

整改措施:加强与信访联席会议成员单位的沟通,及时掌握矛盾纠纷的排查情况,定期和不定期组织信访工作联合督查组赴各镇(街道)及基层单位开展督查督导,进一步敦促督办。

整改目标:通过加强对各类矛盾纠纷的处置和积案化解情况的通报,以“事要解决”为目的,认真落实信访工作责任追究制度。

整改期限:2014年6月底完成整改

责任领导:xxxxxxxxx

3、对干部关心不够,班子成员之间思想交流少。

整改措施:一是信访工作人员长期在紧张、疲劳的环境下工作,生活不规律,健康值得关注,在加强心理疏导的同时,在生活上应予适当照顾,每年组织信访工作人员进行一次体检。二是对信访干部在政治待遇上要积极向上争取得到优先考虑和照顾,积极向组织推荐信访干部,促进信访干部交流提拔。三是班子主要领导要经常性与班子成员及本单位党员干部之间开展谈话谈心活动,及时了解和掌握本单位工作人员的思想和作风。

整改目标:通过加强班子成员间的互动交流,达到相互了解、相互关心、相互爱护的目的,同时,也充分调动和发挥班子成员的潜力和作用。

整改时限:2014年6月底完成整改

责任领导:xxxxxxxxxxxx

三、信访局班子整改承诺

按照西夏区党的群众路线教育实践活动要求,信访局班子郑重承诺:

(一)严守党的政治纪律,认真贯彻执行党的信访工作方针政策,切实抓好党风廉政建设工作;

(二)坚持求真务实创新,树立解放思想、实事求是、立说立行、雷厉风行的作风;

(三)以身作则、率先垂范,带头改进学风文风会风,促进机关好习惯养成;

(四)深入基层一线开展调查研究,每周下基层调研时间不少于一次;

(五)发扬艰苦奋斗精神,严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定;

(六)贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定;

(七)保持清正廉洁,做到令行禁止。

整改方案:

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